女方沒有生育險,男方有生育險的,該怎麼報銷

2022-10-20 13:01:59 字數 5160 閱讀 1287

1樓:杞曠

女方是女方的。男方可以申請護理津貼,是生育保險的另一項補貼,男方參保半年,在孩子出生後,可以享受10天的護理津貼,繳費基數除以30乘以10天,用於護理假期間工資補貼。

2樓:拓跋姿

付費內容限時免費檢視

回答具體的當地男方生育保險報銷問題,可以向當地的社保局諮詢,或者撥打社保**12333。

生育保險男女都應該繳納,按男方享受生育待遇的要求為,生育當月男職工正常繳納生育保險且連續繳納滿10個月。如果使用男方的生育保險,最重要的是提供其配偶無收入的證明。一般由男職工單位開具其配偶無收入證明,或者其配偶的就業失業登記證。

參加生育保險的男職工所需要的材料

男職工社會保障卡、男女雙方身份證、生育服務證(準生證)、結婚證及男職工單位開具的《配偶未就業(無勞動收入)證明》(加蓋公章)或男職工配偶《就業失業登記證》或《殘疾證》、男職工本市銀行卡《現金業務憑單》。其中,最難出示的就是「男職工單位開具的《配偶未就業(無勞動收入)證明》(加蓋公章)」一項。

生育保險報銷的條件

符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術;

所在單位按照規定參加生育保險併為該職工連續足額繳費一年以上。「連續足額繳費一年以上」是指職工分娩前連續足額繳納生育保險費一年以上的。

更多5條

男方有生育保險,女方沒有工作怎麼報銷

3樓:匿名使用者

男方有生育保險,女方沒有工作需要男方向用人單位申報,由男方用人單位向社保局登記,在完成生育後可以將相關材料交於用人單位,由用人單位辦理報銷。

以鄭州為例,根據《鄭州市職工生育保險辦法》第十六條 用人單位按時足額繳納生育保險費的男職工,其無工作單位的配偶符合計劃生育政策規定生育的,從生育保險**中支付一次性生育補助金,補助金標準為第十一條規定數額的50%。

第二十八條 女職工(含男職工配偶)因生育和職工實施計劃生育手術發生的在規定支付標準以內的醫療費、按專案支付時應由生育保險**支付的醫療費和產前檢查費由醫療保險經辦機構與定點醫療機構結算;超過規定支付標準的、按專案結算時應由個人負擔的及其他生育保險**不予支付的醫療費,由個人支付。

4樓:楊子電影

根據《社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條生育醫療費用包括下列各項:

(一)生育的醫療費用;

(二)計劃生育的醫療費用;

(三)法律、法規規定的其他專案費用。

也就是說,如果女方未繳納生育險而男方繳納了,且女方未就業,那麼女方可以享受男方生育險的醫療費用待遇。

(1)女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗;

(2)工作人員受理核准後,簽發醫療證;

(3)生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗辦理待遇結算;

(4)工作人員受理核准後,支付生育醫療費和生育津貼。

5樓:仙豬侃片

配偶生育或因病理原因流產後,男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及影印件)和本人就醫證卡。

原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入**證明,到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。

社保經辦機構稽核後,列印《男職工一次性生育補貼結付表》,男職工簽字確認後領取補貼金額。

擴充套件資料:

一、、男方有生育保險的兩個必要條件:

1、用人單位按規定為男職工參加生育保險並履行義務滿三個月。

2、男職工配偶生育或實施計劃生育手術符合國家和我省人口與計劃生育法律法規和政策規定。男職工配偶未就業生育報銷,需要提供女方居住地所在社群開具的未就業證明。

二、生育保險報銷的標準

1、生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。

補償標準為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的。

每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的,享受1個半月的生育津貼,妊娠3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼。

生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。

2、生育營養補貼與圍產保健補貼,凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

3、一次性生育補貼,原在單位參加生育保險的女職工失業後,在領取失業保險金期間,符合計劃生育規定生育時,可享受一次性生育補貼:流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元。

對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險範圍,符合計劃生育規定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼。

4、生育津貼補償到單位,參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。

5、計劃生育手術費,包括因計劃生育需要,實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用,列入生育保險**結付範圍。

6樓:知識分享王某人

回答生育保險男方不可以領生育津貼。

生育津貼:國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。

《社會保險法》第五十三條規定:職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

《社會保險法》第五十四條規定:用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。

所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

更多3條

7樓:匿名使用者

2023年3月已經取消了該項政策,只有女方 繳納後才能由女方申報。

8樓:僧翱開羨

只要是合法的夫妻雙方,如果女方沒有生育保險,男方在單位連續參保繳納醫療保險超過一年以上的,女方因生育發生的屬生育**報銷範圍的費用,可以憑繳納憑證到男方單位按比例報銷生育費用。(報銷比例諮詢男方單位)

9樓:匿名使用者

建議儘量聯絡當地的相關部門諮詢會比較準確,因為不同地區的具體操作還是很不一樣的。

10樓:匿名使用者

只要一方有生育險,配偶就可以享受

生育保險待遇申領

1、申請人提供資料:a、計劃生育證明(即準生證)b、新生兒出生醫學證明(即出生證)或戶口簿c、診斷證明(生產醫院開的生產證明,出院時開的)、費用憑據(出院時列印的)d、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)e、屬異地或境外難產提供住院費用明細f、屬異地或境外剖腹產提供:(1)手術證明(2)費用憑據2、到醫療生育待遇稽核部門辦理(社保局)

11樓:鑽誠投資擔保****

生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內,向社會保險經辦機構申請辦理,申辦時應填報《職工生育待遇申領表》,並提供以下資料:

計劃生育行政部門核發的生育證明;

生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料;

嬰兒出生證。

社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核,稽核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位,並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。

用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的,職工發生的生育保險費用,由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。

報銷需要帶的材料有:

醫療費用申報單;

本人身份證或社會醫療保障卡;

本人有銀聯標誌的銀行卡;

本人的病歷本;

生產收費原件;

費用明細單;

出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領,需帶上代領人的身份證。

女方沒有生育保險男方有可以報銷嗎

12樓:中顧法律網

女方未交生育保險費用符合條件可以使用男方保險報銷。

男性生育保險報銷條件:

同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼:

(1)符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;

(2)配偶生育或因病理原因流產時,用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;

(3)配偶未列入生育保險範圍,且生育第一胎。

符合上述條件的男職工,可申請享受的一次性生育補貼標準為:流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

男性生育保險報銷需要的資料:

配偶生育或因病理原因流產後,男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及影印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入**證明,到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構稽核後,列印《男職工一次性生育補貼結付表》,男職工簽字確認後領取補貼金額。

《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書,要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入**證明。

13樓:法妞問答律師**諮詢

生育保險男女都應該繳納,其中女方自己繳納的生育保險可以報銷75%左右,男方則可以報銷50%左右。按男方享受生育待遇的要求為,生育當月男職工正常繳納生育保險且連續繳納滿10個月。

如果使用男方的生育保險,最重要的是提供其配偶無收入的證明。一般由男職工單位開具其配偶無收入證明,或者其配偶的就業失業登記證。

生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。

補償標準為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼;多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的,享受1個半月的生育津貼;妊娠3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。

男方有生育險,女方沒有,津貼的報銷比例是多少

你好 就北京市而言 女方如果不符合生育險的保險要求 男方正常參保的話 目前也是不能領取 向您這種情況 就領不了了 女方未交生育保險費用符合條件可以使用男方保險報銷。男性生育保險報銷條件 同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼 1 符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件 2 配偶生育或...

女方沒有生育保險可以用男方的麼,女方沒有生育保險,用男方的如何報銷,需要什麼手續?

女方未交生育保險費用符合條件可以使用男方保險報銷。男性生育保險報銷條件 同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼 1 符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件 2 配偶生育或因病理原因流產時,用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費 不含補繳 欠繳和中斷繳費 滿10個月以上...

男方有生育保險,女方沒有,老婆生孩子可以報銷嗎

可以的,丈夫的生育保險,妻子是可以享用的。生育保險是通過國家立法,在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。社會保險法 規定,只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關係,不分男女,均應參加生育保險。主要包括兩項 一是生育津貼 二是生育醫療待遇 保...