1樓：金果
可以報銷。
男性生育保險報銷條件
1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：
⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;
⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上;
⑶配偶未列入生育保險範圍，且符合國家生育政策。
2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》。
出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及影印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入**證明。
到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構稽核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。
4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入**證明。
擴充套件資料：
男職工享受生育保險需滿足以下條件：
配偶是城鎮戶口的，須提交失業證或居住地居委會的無工作單位證明和經辦機構規定的相關資料；是農村戶口的，須提交其居住地村委會出具的無工作證明和規定的相關資料。
女職工生育時或男職工配偶生育時，生育保險連續繳費滿6個月，還要符合國家和省人口與計劃生育法律、法規、規章規定生育或實施計劃生育手術。
連續參保繳費的用人單位因依法關閉、破產、撤銷等原因與職工解除勞動關係或勞動合同終止的，其職工在勞動關係解除或合同終止後10個月內發生生育的，享受生育保險待遇。
生育醫療費包乾計算標準
生育或計劃生育醫療費用包乾結算的標準為：順產4000元，難產5000元，剖宮產6000元；職工生育給予1000元生育營養補助。多胞胎的，每多生一胎增加1000元。
參加職工生育保險的職工，被確診為不孕不育症的，在具備衛生部批准輔助生殖技術資質的醫療機構施行人工受精或試管嬰兒技術的，每次施行手術產生的醫療費給予最高3000元的補助。
職工因生育、流產或計劃生育死亡的，給予一次性補助，標準為上年度職工月平均工資的6倍；妊娠7個月以上(含7個月)計劃內生產的，不論胎兒是否存活，均享受生活津貼、生育醫療費和生育營養補助費。
職工領取生育或計劃生育假期的生活津貼，男職工護理假期工資計算公式為：實際計發數=月平均工資(元)÷30(天)×假期天數。
用人單位或者職工以非法手段騙取生育保險待遇，由經辦機構責令其改正。情節嚴重的，由勞動保障行政部門按照國家有關規定給予行政處罰。
並追究當事人及有關人員的責任。構成犯罪的，依法追究刑事責任。生育保險可為家庭緩解生育帶來的經濟負擔，屬於社會保障範疇。
2樓：法妞問答律師**諮詢
參保職工上月足額繳納生育保險費，且累計參保繳費滿12個月的，其未就業配偶按基本醫療保險生育醫療費用報銷待遇相應的標準享受生育醫療費用待遇，不享受生育津貼。
3樓：
天津生育保險報銷條件：
一、生育保險享受物件：
1、女職工生育保險連續繳費滿一年的；
2、男職工，在其配偶生育前生育保險連續繳費滿一年的，且配偶必須為農業戶口或領取失業金人員。
注：配偶為非業戶口者還必須以自由職業者繳納社會保險方可享受生育報銷。
你最好諮詢一下所在地醫保中心生育崗。祝你好運！
4樓：匿名使用者
1、因為女方沒有上生育保險，那麼產前檢查費用和分娩手術費用是不能夠走生育保險報銷；如果女方上有醫療保險，這筆費用可以走醫保報銷。
2、因為男方上有生育保險，所以可以領取晚育津貼（24歲以後生育認為晚育）。
5樓：圖騰豚
可以報銷，但是隻有一部分。
急個人繳納醫療生育保險，生孩子能報銷嗎
6樓：abc保險網
個人繳納醫保生育時候在出院結算時候該市統籌**支付的，直接刷卡就直接扣除，剩下是自己自付，自付不可以報銷。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
天津市男方的生育保險能報銷用嗎？或者男方的生意保險能領多少生育津貼 20
7樓：ok我來看看哦
沒有用，只能有生育假，不過女方沒有生育險，應該是單位負責，參照社保的規定執行，放心。
8樓：匿名使用者
依社會保險法之規定。女方沒有工作時生育，可以使用男方的生育保險報銷生育時的醫療費用 。
沒有生育津貼。
9樓：匿名使用者
男子領不到生育津貼。
有個固定的金額，每個地方應該不一樣。去問你現單位的人事，就清楚了。
男方繳納生育保險，女方未繳納，生孩子生育保險能報銷嗎？？
10樓：科學喵
可以。生育保險是社會保險的一種，是指育齡女職工在生孩子的時候可以享受生育保險帶來的福利，例如生育津貼、生育費用的報銷等等。
符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術，所在單位按照規定參加生育保險併為該職工連續足額繳費一年以上（「連續足額繳費一年以上"是指職工分娩前連續足額繳納生育保險費一年以上的）就可享受生育保險。
如果男方所在公司繳納了生育保險，但女方所在公司並未繳納或者無業的，此情形下因生育產生的醫藥費用仍然是可以進行申報的，但最重要的是提供其配偶無收入的證明。一般由男職工單位開具其配偶無收入證明，或者其配偶的就業失業登記證。
參加生育保險的男職工所需要的材料：男職工社會保障卡、男女雙方身份證、生育服務證(準生證)、結婚證及男職工單位開具的《配偶未就業(無勞動收入)證明》或男職工配偶《就業失業登記證》、男職工本市銀行卡等。
因各省市申請報銷費用所需材料存在差異，建議具體向當地的社保局諮詢。
11樓：態度要端正
男方繳納生育保險，女方未繳納，生孩子生育保險能報銷。
如果使用男方的生育保險，最重要的是提供其配偶無收入的證明。一般由男職工單位開具其配偶無收入證明，或者其配偶的就業失業登記證。
12樓：fly一點小叛逆
能。如果女方沒有繳納生育險，男方繳納滿12個月，男方可以報銷一定比例的生育險，但是比例比女方繳納的低。
生育險費用主要包括
（一）生育生活津貼；
（二）生育及其併發症醫療費用；
（三）計劃生育手術費用；
（四）國家及市**規定列入生育保險**開支的其他費用。
擴充套件資料
2018生育險報銷標準
1、生育醫療費
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險**支付。
13樓：匿名使用者
如果女方有工作單位則應該可以。
中華人民共和國***令第619號 第八條 ：女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付。對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付。對未參加生育保險的，由用人單位支付。
中華人民共和國主席令第35號 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇，職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇，所需資金從生育保險**中支付。
14樓：師傅又被抓走啦
回答您好，根據您提供的情況，是可以使用男方生育保險報銷的。
1、按照我國生育保險條例參保男職工的配偶未列入本辦法參保範圍，其配偶生育時，享受一次性生育補貼。 2、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持以下材料到當地社保局辦理一次性生育補貼申領手續。 所需材料：
1、社會保險登記表。 2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表。 3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表。
4、計劃生育部門簽發的計劃生育證明。 5、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明。 6、男職工本人身份證。
7、原始發票等。
1、按照我國生育保險條例參保男職工的配偶未列入本辦法參保範圍，其配偶生育時，享受一次性生育補貼。 2、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持以下材料到當地社保局辦理一次性生育補貼申領手續。 所需材料：
1、社會保險登記表。 2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表。 3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表。
4、計劃生育部門簽發的計劃生育證明。 5、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明。 6、男職工本人身份證。
7、原始發票等。
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15樓：學霸說保
學霸說保險，專注男性保險測評！這裡有一份最新的全國熱門重疾險對比表，限時免費放送：《全國熱門的136款重疾險對比表》
可以報銷。
參保生育險的男職員，即使妻子沒有工作，只要符合生育政策，也能按照國家規定享受生育醫療費用待遇，全職媽媽們就不用擔心生孩子需自費啦。但是，這裡提及的待遇不包含生育津貼，只對生育醫療費用、計劃生育手術費用進行申請報銷。具體報銷情況在不同地區也略有不同。
其實，男性除了要重視五險一金的繳納，還要有意識地給自己把商業保險配置好，畢竟五險一金真的不夠抵禦男性高發的疾病風險。
男人為什麼要買保險？
男人在一個家庭中的重要性，不用我多說，肯定是非常重要的。因此對於男性來說，健康的體魄，是支撐起一個家庭方方面面的關鍵所在，但是，做不完的工作、不規律的生活習慣，都讓男性面臨著遠超女性的健康風險。經濟貢獻最重要，風險卻最高，所以業內人都說，家庭中最應該配置保險的，應該是作為經濟支柱的男性。
男性買什麼保險好？
先為大家推薦一組高價效比的重疾險產品，有興趣的朋友不妨看一看：《男性十大值得買的熱門重疾險**點！》
男性在購買保險時要根據當前年齡、健康狀況、家庭經濟結構、家庭成員結構、家庭收支及負債水平等因素來挑選適合自己的產品。
20-30歲的年輕男性，剛入社會不久，沒什麼錢，購買保險應該以自身保障為首要目的。而且現在年輕人都比較衝動，所面臨的意外風險也較高，加上疾病的年輕花，我們不得不重視可能發生的疾病風險。所以，這個年齡段應該側重投保健康險和意外險等純保障型產品，重疾險+醫療險+意外險，保費低、保障高。
30-45歲的中年男性，作為一家之主，扛起整個家庭，不僅面臨工作上的壓力，生活的壓力也不小。一方面，孩子正在接受基礎教育，將來還要上大學，承擔著很高的教育負擔；另一方面，父母的年紀越來越大，醫療資源的需求、養老費用的壓力越來越大；而自己也逐漸步入重疾的高發期。由此看來，這個年齡段的男人配置保險就能有效的減輕很大的壓力，一般配置重疾險+醫療險+意外險+定期壽險就好了。
45-55歲的中老年男性，年齡越大，患重疾的風險就越來越高。重疾險不建議選擇，極其容易出現保費倒掛的現象，人老了，腿腳也沒年輕時健步如飛了，磕磕碰碰是常事，意外險就顯得尤為重要了。另外，還需要一份醫療險，要是身體狀況好的話，入手一份百萬醫療險也是極好的。
身體狀況不太好時，建議今早購買一份百萬防癌險。
內容太多，就不一一闡述了，其他年齡段的我都整理在這篇文章了，需要的自取哦~《不同年齡段如何買保險？每個人都該有專屬方案》
回答完畢，望採納！
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自己該享受什麼樣的生育補助待遇嗎？首先，要滿足三大條件，才能領取生育保險金 1 在職人員必須按規定參保繳費，生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費的月份不計入。累計滿12個月即可，沒有連續繳納也行 失業人員必須辦理失業登記，申領流產或計劃生育手術補貼的須當月有生育保險繳費...
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