1樓：李超是超帥
律師這個行業的月平均收入是3000元，就像全國律師協會會長於寧說的，律師行業的月平均收入和計程車司機相當（約3000元），是非常準確恰當。
而且，律師行業是360行中唯一一個實習期無工資的行業，一年，時間不算短呢，對年輕人來說，是一個不小的考驗，所以，律師所裡的年輕律師每年都有考入法院、檢察院的，也有轉入其他行業的，他們實在堅持不下去了，我們經常為其他勞動者**討要實習期工資，但卻解決不了自身的實習期工資問題。
律師的收入不是純收入，因為律師行業的支出非常大，開拓業務、為提升能力的業務學習成本、各種費用，一年下來，節餘不多。一個公務員，如果年收入10萬元，那麼，到年底，可能節餘7萬元存款，如果一個律師年收入10萬元，到年底，可能節餘3萬元存款，有的律師可能入不敷出。收入10萬元，花去12萬元都很正常。
律師收入的幾個階段;1、活多，無錢（實習階段）;2、活多，錢少（執業前幾年)：3、活多：錢多（七年以上）：4、活少，錢多（資深律師）。
2樓：阿六八八
關鍵在於是辭職還是離職，如果是離職則法律上很難保障。辭職是正常解除合同，需提前一個月提交申請報告，離職則可能包含其他因素，並有可能對公司利益產生損失，所以仲裁方面不一定支援。
這實際上是單位與你解除合同，或者說正常辭退。單位與你解除合同應該對你有補償，讓你離職，可能是鑽法律空子。
申請仲裁之前跟單位協商一下，讓他們儘量人性化解決。
3樓：
口頭承諾不具法律效力，如果你信了或者什麼的，自己就辭職什麼的，那你會損失很多，你這麼久沒上班如果要扣你工資你又有什麼法，畢竟還沒離職，公司沒同意離職你就是她員工
4樓：王文超律師
你這麼問沒人敢回答，
請詳細說一下，
如：為什麼會被辭退、勞動合同簽到什麼時候、在職幾年、身體狀況等等
請問個位律師，有關於法律方面的問題
你說的這種情況並不複雜。對我們這樣的形勢辯護律師來說，是家常便飯。首先，管轄的機關是安全監督部門和公安機關肯定是要同時第一時間介入。但兩機關的職責和工作性質不同。這是因為涉嫌經濟犯罪的原因。其中，應該是以公安機關工作為主 安全監管部門會協助公安機關進行調查取證。經過調查，如果確是涉嫌犯罪，安全監管機...
律師請進法律問題，律師請進 法律問題
這個他起訴你主體就不對，雖然是你給開的收據，但是根據合同的相對性，這個合同關係的雙方當事人是車主和汽修部，你的行為是職務行為，後果由汽修部承擔，與你無關。即便你也存在過錯，也應當由汽修部承擔責任以後向你追償。你要提供你不是修理廠老闆的證據，押金條子只能證明你收他了300元，並不能證明是你處置了事主的...
工資不發放的問題，工資發放問題
用人單位依法每月應在定發薪日支付工資，如果超過發薪日一週不發工資是違法的 勞動者可以和用人單位協商儘快發放，如果協商不成，勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，勞動局行政部門會要求用人單位限期支付拖欠薪資的。勞動仲裁基本程式 1 爭議發生後一年內申請仲裁，遞交仲裁申訴書 ...