管理會計師有用嗎,管理會計師有用嗎?

2022-05-04 07:42:13 字數 5287 閱讀 5233

1樓:高頓教育

管理會計師cma是美國管理會計師協會(ima)旗下的註冊管理會計師認證(cma認證),與美國註冊會計師(uscpa)、金融特許分析師(cfa)被譽為美國財會領域的三大**認證之一。

2樓:中博教育

目前cma管理會計人才缺du口達300萬,有市場就有需求。cma是美國註冊管理會計師,是由國家財務部、商務部等4個國家部委於2023年官方引入的國際證書,是目前國內唯一張國家官方認證的管理會計師證書。不管是國家、企業還是學術機構都是高度認可。

1、國家方面:國家財政部在2023年管理會計發展十三五規劃發展綱要指出,力爭在2023年培養3萬名中高階管理會計人才。各大一線新一線城市,比如上海、成都、深圳等城市**均有針對持有cma人才的錄用、補貼、積分入戶政策。

2、企業方面:最初國家引入cma,一開始是在國企央企推動處長以上職級的學習cma。外企和民營企業就更不用說,本來cma就是國際三大**證書之一。

3、學術機構方面:北京大學、**財經大學、上海財經大學等多所高校榮獲美國管理會計師協會(ima)管理會計課程認證。

3樓:匿名使用者

管理會計師有用的,管理會計在我國發展十分迅速,也是未來的會計行業的發展趨勢,提前掌握並考下cma對於個人的能力拓展和職業發展非常有利!

ima每年都針對全球會計和財務人員的薪資水平、工作時長、員工福利等進行問卷調查,旨在為行業發展提供相關參考。2023年最新公佈的全球薪資調查結果顯示,擁有美國註冊管理會計師(cma)認證的財務專業人員的平均薪酬中位數比非認證財務專業人員高出62%,總薪酬中位數高出67%。

現在很多大公司招聘時都提到cma優先錄取,包括摩托羅拉、強生、卡特彼勒、中國電信、中國核電等都提到優先錄取cma人才,而且招聘的職位包括財務分析師、財務經理、財務總監等一系列高階職位,從這些就可以看出cma的就業前景廣闊。

4樓:高頓

管理會計師含金量高,並歸入十三五人才計劃。

管理會計師在中國有用嗎

5樓:高頓教育

管理會計師有用嗎?尤其是對於一個職場菜鳥來說,剛進沒多久,基本功還未紮實,一下子就考cma管理會計師這種高大上的證書,是否有點不夠格?非也,菜鳥會計要想修煉成大神,cma是必備**,它的報考條件並未限制職場菜鳥,大家趕緊認識認識會改變你職場的這張管理會計證書。

cma考試資料包

通往cfo的橋樑

考試路上不孤單,有困難我們一起擔!cma管理會計師自2023年在全球推廣以來,以其全面系統的知識體系和實用性,迅速成為了全球財務管理者的職業典範的象徵,被全球180多個國家所推崇,被業內人士稱為全球財會領域的「迷你mba」,世界500強企業已經把cma認證作為衡量專業財務管理者職業水準和職業道德的a1標準,cma證書已成為ceo、cfo的強有力敲門磚。

高薪資代表cma管理會計師證書有用嗎?用薪資說話。有美國註冊管理會計師認證的財務專業人士平均年薪為62005美元,平均總薪酬為77630美元,比非持證者分別高出45%和48%。

cma持證者目前的平均年齡是45歲,美國的平均年薪是17.5萬美元,全球平均年薪是15.5萬美元,是美國年薪*6的財經專業資格之一。

6樓:上海立信會計學院

其一、國家認可度

中國管理會計師是由中國總會計師協會推出的管理會計認證考試,目前並沒有得到財政部官方認可,中總協也早與財政部脫離了關係,因此毫無含金量可言。  cma是我國唯一認可和正式引進的管理會計認證,2023年剛登陸中國就得到了財政部、國資委、商務部的一致推薦,商務部曾連續四年下發紅標頭檔案要求下屬單位開展cma學習,財政部更是兩度造訪ima總部,取經cma。

也就是說,中國並沒有本土的管理會計師認證,只有cma。

其二、證書權威性

中國管理會計師認證是2023年推出的,今年是首次考試,並未得到財政部、國資委等國家**單位認可。

美國註冊管理會計師簡稱cma,是ima協會於2023年推出的針對管理會計領域的全球專業財會認證,是目前全球管理會計及財務管理領域的最權威的證照。cma與aicpa、cfa並稱為全球財經領域三大**認證,得到全球180多個國家地區認可,有財務界mini-mba之稱。世界500強企業更視cma資格為衡量專業財務管理者職業水準和職業道德的最佳標準。

其三、企業認可度

中國管理會計師 2023年推出的,今年是首次考試,很多企業對其還處於觀望態度,市場認可度非常低。

cma誕生於2023年,至今已有44年發展歷史。cma的含金量和實用性受到越來越多大中小型企業的青睞,很多企業在招聘財務總監,財務經理時都明確提出cma持證者優先考慮,並將其作為晉升財務高管的重要衡量標準。不僅如此,很多企業大力支援內部財務人員參加cma培訓,立**信cma就是他們選擇的培訓基地之一。

其四、課程設定

中國管理會計師,分為管理會計師初級、管理會計師中級、管理會計師高階,管理會計師特級四個等級。中國管理會計師初級考試科目分為四門,分別為管理會計職業道德、管理會計概論、預算實務、成本管理。由課程可以看出,講得都是一些管理會計的基礎知識,對管理會計的預算**、內部控制、決策支援等涉獵較少。

美國註冊管理會計師cma考試科目只有兩門,分別為p1財務規劃、績效與控制;p2財務決策。cma課程涉及會計、戰略、市場、管理、金融和資訊系統等多方面的知識技能,幫助財務人全面掌握「財務+管理+業務」的知識體系,側重預算**、內部控制、決策支援、風險管理,成本分析等內容,目的在於擴大財務管理會計人員的知識廣度、培養其**商業需求及制定策略決策的能力,支援企業的戰略決策分析、有效的實行成本控制,推動企業業績提升、順利實現財務人員角色轉換。

無論是從國家認可度、企業認可度,還是課程設定來說,管理會計cma都是財務人報考的最佳選擇。

7樓:匿名使用者

看了很多回答,基本都是不在點上,還有把cma說成中國管理會計師的。

中國管理會計師,全稱:china national management accounting,簡稱cnma。

**鼓勵報考,財政補貼傾斜

地方財政鼓勵報考,提供**補貼

央企層面廣泛認同

國資委與北京國家會計學院舉辦《關於舉辦管理會計推動財務轉型提升國有企業總會計師履職能力專題培訓班的通知》,正式引入管理會計師cnma課程體系,從此央企層面開始逐步落實管理會計人才隊伍的建設。

企業層面急需管理會計人才

中國的很多大型企業其實都有用管理會計的方法進行成本管控、資金核算、預算管理、稅收籌劃等,併發揮著企業管理會計的職能。大中型企業如此,中小企業其實一樣,公司最大的問題是資金鍊斷裂問題,本質是收款和壞賬,現金流不穩定造成的,通過預算進行管控,內控流程進行有效的客戶質量分析,嚴控應收款,確保收入的穩定性,不至於公司最後被最後一根稻草壓倒。 但財務人員依然覺得自己所做的工作不是管理會計,缺乏對管理會計實質性理解,無法有效滿足企業的需求。

所以,企業為了培養管理會計人才,對外通過證書的系統化學習,企業內訓方式引入的也越來越普遍,也有很多企業是通過鼓勵員工補考,提供考證報銷的方式給予支援。

上市公司特變電工組團報考中級管理會計師cnma

管理會計師cnma適合的崗位

管理會計師cnma已經成為會計從業人員必備的必備證書,很多人好奇管理會計主要從事哪些崗位的工作。這裡簡要介紹一下!

民營企業的審計崗位需要cnma持證

管理會計人才市場

管理會計是公司財務的醫生,為公司內部人員分析、控制、優化公司的資金運動情況,在財務方面給公司提供診斷報告和建議。一個好的管理會計一定對公司財務狀況的好壞瞭如指掌。

管理會計師是企業家轉戰商場不可或缺的智囊與夥伴。在就業壓力如此之大的今天,低端人才只能成為茫茫就業大軍中的「分母」。如果能夠明確用人單位的「擇才」標準,在校期間或畢業以後有目的地考取相應的資格證書,努力提升業務水平,就能使自己成為行業中的佼佼者。

具體可以去招生辦瞭解,http://www.naicnma.com

8樓:

我國財政部指導下,中國總會計師協會推出了中國版的管理會計師mat。最重要的一點,就是中國總會計師協會與國家外專局相繼終止和ima的合作,ima就是cma的發證單位,這其實也是必然的,中國作為目前世界第二大經濟體,未來第一大經濟體,是完全有能力打造自己的管理會計師體系,如果管理會計師體系有外來證書進行補充,那中國財務體系是不完整的。

一、專案背景

中國總會計師協會(以下稱「中總協」)根據財政部《會計行業中長期人才發展規劃(2010—2020)》(財會〔2010〕19號)及《財政部關於全面推進管理會計體系建設的指導意見》(財會〔2014〕27號)等檔案要求,積極發揮中總協在推動管理會計應用推廣方面的作用,自2023年11月試點開展「管理會計師專業能力培訓」工作,為來自企業、行政事業單位的財務管理人員提供了系統規範的管理會計專業能力培訓,幫助企業、行政事業單位財務管理人員瞭解和掌握管理會計最新理論和工具方法,為促進企業轉型升級,加強行政事業單位內部管理,提升財務管理人員的履職能力做出了有力貢獻。

為進一步推動管理會計人才培養工作,滿足行業發展需求,促進經濟社會發展,在管理會計師專業能力培訓專案試點工作成功開展的基礎上,根據不同行業、不同層級的企業、行政事業單位財務管理人員以及各高等院校財經類相關專業在校生的不同需求,經中總協研究決定,開展「管理會計師(初級)專業能力認證專案」(以下稱初級專案)試點工作,進而為《會計改革與發展「十三五」規劃綱要》明確提出的「到2023年培養3萬名精於理財、善於管理和決策的管理會計人才」的總體目標貢獻力量。

二、專案特點

1、行業權威性

中總協是我國總會計師隊伍唯一的、具有一定權威性和影響力的全國性行業組織。民政部批准的《中國總會計師協會章程》明確中總協「組織開展總會計師任職資格認證和總會計師後備人員的職業資質培訓認證工作」。中總協以《會計行業中長期人才發展規劃(2010—2020)》、《財政部關於全面推進管理會計體系建設的指導意見》、《管理會計基本指引》以及《會計改革與發展「十三五」規劃綱要》等檔案為依據,將總會計師行業建設與**深化改革的戰略部署緊密結合,主動融入管理會計改革,加強管理會計人才培養,推出「管理會計師專業能力培訓專案」以促進管理會計師履行其工作職責具備必要的專業知識和能力水平,推動會計工作由核算向理財、管理和決策轉變,從而為推動中國經濟的發展做出貢獻。

2、品牌唯一性

中總協推出的《管理會計師專業能力認證專案》課程和培訓內容等,是專為管理會計隊伍建設、培養管理人才後備隊伍設計的工程,具有專有性和獨特性,中總協將努力培植、精心組織和不斷完善,使其成為協會獨有的、具有中國特色、有一定知名度和社會效應的品牌專案。

3、課程嚴謹性

課程體系以《財政部關於全面推進管理會計體系建設的指導意見》為依據,以當前國家會計學院和國內權威財會大學、科研院所關於管理會計的研究成果為基礎,結合管理會計在我國企業的成功實踐案例,借鑑美、英等西方國家在管理會計領域上的成果進行設定,理論與實踐並重。按照循序漸進的原則,初級專案的課程以管理會計職業道德、管理會計概論、預算管理、成本控制為重點。

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