工傷十級勞動仲裁調解應該注意什麼?有經驗的更好

2022-04-14 20:01:29 字數 2175 閱讀 8151

1樓:匿名使用者

應當依法主張權利。

工傷職工鑑定為十級傷殘的,與用人單位就工傷保險待遇發生爭議,申請了勞動爭議仲裁,在仲裁中應當依法主張權利,原則性問題堅持不變,可以妥協的不必摯著。

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定,工傷職工鑑定為十級傷殘的,享有以下待遇:

1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付;

2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;

3、經勞動能力鑑定委員會確認,安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付;

4、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;

6、從工傷保險**支付7個月本人工資一次性傷殘補助金;

7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費;

8、勞動解除或者終止,按照所在省、直轄市、自治區規定的標準,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

2樓:退房困難戶

建議委託律師處理,律師可以主張的賠償專案比較多,相對還是比較專業的,申請勞動仲裁是一個前置程式,後續還是比較麻煩的,若是仲裁階段遺漏仲裁請求在一審的時候不能增加訴訟請求的,只能重新申請仲裁,比較麻煩,如果是在深圳,還可以將律師費列為仲裁請求,要求對方支付

工傷十級就要勞動仲裁了,請問該注意什麼?有經驗的人麻煩指教?還有是拿到錢再辭職?

3樓:匿名使用者

關鍵是看你仲裁訴訟要求是什麼,如果是一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的話,就需要辭職後才能領取的

十級工傷,不請律師自己去仲裁,需要注意什麼?

4樓:簡簡單單

1、十級工傷,不請律師去勞動仲裁,寫清仲裁請求,要求用人單位依法支付工傷待遇就可以的。

2、《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

3、《社會保險法》

第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

(一)**工傷的醫療費用和**費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑑定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)**工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

工傷鑑定十級如何賠償,工傷十級應該如何賠償?

勞動法規定,工傷傷殘十級,總共賠償12個月工資就行了,工資標準就是受傷前一年度的月平均收入,稅前收入。根據 工傷保險條例 第三十條 第三十三條 第三十七條 第六十二條 第六十四條之規定,工傷職工鑑定為十級傷殘的,除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇 1 由工傷保險 支付一次性傷殘補助...

十級傷殘不解除勞動合同應該怎麼樣賠償?

一次性傷殘補助金七個月本人工資,本人工資按前十二個月平均繳費工資計算。醫療費工傷保險待遇。停工留薪期工資待遇不變。解除勞動合同後還有兩個一次性補助金,各省標準不同。你好。中華人民共和國社會保險法 第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險 中支付 一 工傷的醫療費用和 費用 二 住院伙...

我經過勞動能力鑑定為十級傷殘,請問由工傷保險基金和用人單位各支付多少錢,因為單位已經和我解除勞動

1 醫療待遇 報銷醫療費,住院伙食補助由工傷保險 按當地的標準支付,需要護理,單位沒出人護理的,單位需按當地標準支付護理費。2 停工留薪期待遇 工傷需要確定停工留薪期,通常由 工傷的醫療機構出具意見,由勞動能力鑑定委員會確認,在停工留薪期內原工資福利待遇不變,由單位按月支付。計算 本人工資x停工留薪...