1樓：匿名使用者
這個我不清楚，不敢認識後他有他的幾個月的撫卹金吧，這個都按實際的工資算的吧。
2樓：冉趣教育老師
人死後。一般還會給幾個月的工資。當然這個工資跟他生前的工資是一樣的。
3樓：海菁菁
人死後的基本工資不是生錢你的工資，因為你生前領的工資裡還有其他輔助的。工資，所以一定不是所有的工資。
4樓：都市新
人死後的基本工資是不是生前領的工資？這方面國家有政策，人家會按國家政策給的，請相信國家。
5樓：風生水起天地變
你好，喪葬費是人死後補助一年的工資，謝謝
6樓：匿名使用者
人去世以後沒有工資了。只有20個月的付玉金。20個月的撫卹金計算方法不一樣。
7樓：馨蕊
如果這個人已經去世的話，可能就不會再有工資吧。
8樓：
壬子死後嗯，當月可以開基本工資，也就是原來的工資嗯，之後給的喪葬費就是一萬塊錢嗯，不是按工資給的
9樓：行走的冥想大師小喬
人死後的基本工資，不是申請領的工資。不是當地的平均工資。也就是每年，會出臺一個當地的平均工資多少，這個工資。
10樓：快樂育兒健康成長
人死之後就沒有工資了，死了，怎麼還會有工資呢
11樓：匿名使用者
差不多吧，不過人死後，企業一般不會再發放所謂的基本工資了吧
12樓：匿名使用者
自然人死亡後，他的工資都是一次性支付半年工資的
13樓：清盈
人去世了，會沒有工資的吧，不知道**有這樣的規定？
14樓：匿名使用者
人死後的基本工資不是生前領的工資。是生前領的工資的一小部分。
15樓：聖誕禮帽發給你
死了以後還能領工資嗎？我不知道這個問題呀
人死後能領多少個月的工資，有單位的那種
16樓：安巨集偉安瑩
企業退休人員要低人一等!一般只有15個月(事業單位人員是20個月的退休工資)的養老金加2000元的安葬費
17樓：匿名使用者
能去世以後是可以領取三個月的工資的
18樓：暱稱
企業退休職工 死後能領多少個20月的撫卹金。
事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知》執行;參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行;已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫卹待遇仍按當地規定執行;除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫卹待遇，按國家有關規定執行。
發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金所需經費，按原渠道解決。
撫卹金是國家在死者死亡後，發給死者親屬的費用。國家發放這種費用，是用以優撫、救濟死者家屬，特別是用來優撫那些依靠死者生活的未成年和喪失勞動能力的親屬，它體現了國家對勞動者的物質幫助。
19樓：來自古雁橋醒目的辰砂
我覺得正常的人死之後，如果在他的單位和嗯如果是事業單位或者是企業單位的話，領到的工資大約是12個月左右，領到12個月工資是屬於國家對死去的職工的一種福利和撫卹的。照顧。但是也有一些特殊的單位，由於他們工作和工種的限制，領的工資也各不相同，又根據企業的利潤和企業的嗯是不是有這個能力來決定。
所以說要看看這個上邊兒的人去世了之後，到底在哪個裝備上邊兒，我覺得也是嗯一方面的決定性因素。並不是說固定的。
20樓：藍
應該就不多了，得看哪種單位 有些幾乎就停止了
事業單位退休的人死後換能領幾個月的工資
21樓：匿名使用者
事業單位退休人員只有養老金（退休金），沒有工資。事業單位退休人員死亡的，養老金髮放到當月止。另外發給喪葬費和撫卹金，喪葬費按照所在省市的規定支付，撫卹金為本人生前最後一個月基本養老金20個月。
人力資源和社會保障部、民政部、財政部
《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金髮放辦法的通知》
人社部發[2008]42號
經研究，現就事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金髮放有關問題通知如下。
一、關於一次性撫卹金(工亡補助金)標準
(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知》(民發〔2007〕64號)的規定執行。
(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發〔2005〕36號)規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。
(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫卹待遇仍按當地規定執行。
(四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準，從2023年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫卹待遇，按國家有關規定執行。
發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金所需經費，按原渠道解決。
22樓：化永年
企業退休人員要低人一等!一般只有15個月(事業單位人員是20個月的退休工資)的養老金加2000元的安葬費
23樓：民生為本
《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金髮放辦法的通知 》人社部發〔2008〕42號
(四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準，從2023年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫卹待遇，按國家有關規定執行。
二、關於一次性撫卹金計發辦法
從2023年7月1日起，執行事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金的，一次性撫卹金的計發基數調整為：
(二)離退休人員。計發基數為本人生前最後一個月享受的基本離退休費，即離退休時計發的基本離退休費和離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。
請幫我查一下人退休老人死後還有幾個月工資領
24樓：
您好！退休老人去世後就沒有工資領了。去世當月的養老金照領，從次月起停發。
老人的配偶或者子女可以領取喪葬費和撫卹金。喪葬費和撫卹金的金額各地不一樣。以蘇州市為例。
企業退休老人去世後，喪葬費是6000元，撫卹金是16000元，如果選擇樹葬或者海葬的，**再另外補貼2000元，以資對綠色環保殯葬的鼓勵。機關事業單位的退休老人去世，撫卹金高一些，因公去世的，撫卹金是40個月的養老金金額，因病去世的，撫卹金是20個月的養老金金額，獲得烈士稱號的，撫卹金是80個月的養老金金額。謝謝閱讀！
請問基本工資是不是是指不上班也給的基本工資
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工資條中的基本工資包含，基本工資包括哪些內容？
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產假期間公司發了基本工資是不是生育津貼不論多少一歸公司所有
不是的，是工資和生育津貼兩個哪個高發哪個。如果發工資的，差價要補給員工。首先,我不明白的是.1.生育津貼 是給生育後的女士的津貼,公司又沒生小孩子,公司有什麼權利去享受這個津貼?2.你的生育津貼,為什麼會打到公司的賬戶?你自己沒有賬戶嗎?公司在上報你資料的時候,沒有問你要個人賬戶嗎?你的生育保險,公...