酒店元旦只放一天,合法嗎

2022-03-17 22:51:04 字數 845 閱讀 7917

1樓:匿名使用者

不算加班,當然不合法,但是現在很多這樣的情況,也不知道有沒有人管。問一下消協,他們一定知道

2樓:匿名使用者

不合法,分別是:

元旦 1月1日~3日 2023年12月31日(週六) 3天

春節 1月22日~28日 1月21日(週六)、1月29日(週日) 7天

清明節 4月2日~4日 3月31日、4月1日(周

六、日) 3天

勞動節 4月29日~5月1日 4月28日(週六) 3天

端午節 6月22日~24日 無調休 3天

中秋、國慶 9月30日~10月7日 9月29日(週六) 8天

一般在放假時國家會考慮臨近的雙休日一塊安排休息,以2023年節假日放假安排為例:

一、元旦:1月1日至3日放假公休,共3天。

二、春節:2月2日(農曆除夕)至8日放假調休,共7天。1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。

三、清明節:4月3日至5日放假調休,共3天。4月2日(星期六)上班。

四、勞動節:4月30日至5月2日放假公休,共3天。

五、端午節:6月4日至6日放假公休,共3天。

六、中秋節:9月10日至12日放假公休,共3天。

七、國慶節:10月1日至7日放假調休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

你可以去中國**網看看

3樓:匿名使用者

合法。元旦法定假日一天:1月1日,其餘的是公休日倒休。如果不倒休,就是休息一天

4樓:山脊財經

國家節假日規定中已經說明了,1.2.3號放假 屬於調休。合法

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