1樓：匿名使用者
別聽他們的，想進三一直接來面試，我們會有培訓之類的活動，你可以拿著你的資料來面試一下！
2樓：久隆塑膠原料
進好的企業一要靠自己的實力，也要靠關係和機遇。不管採購什麼產品，採購要做的工作本質上都是一樣的，離不開你的採購專業知識和素質。當然，不同的公司需要掌握不同的產品知識也是必需的。
3樓：匿名使用者
大哥，有點難度，要靠關係進去 一般沒有關係很難進去，只得花錢啦
4樓：麒麟
你沒有直接採購的經驗的話是不是應該考慮一下學習些採購知識呢。你可以去找那些只培訓採購的專業的培訓機構。看書的話看總比不看好，但是問題是你是否都吸收進去了是否真正理解了，是否能運用了。
況且實際操作和理論知識肯定是有很大差別的。所以我覺得你可以去多做些相關的採購培訓，如果能考出證更好，而且據說採購2年內是要憑證上崗的啊，到時候再考就來不及了哦
5樓：匿名使用者
既然做過物料方面的工作,想必對採購工作還是稍有了解的,去地攤上買本有關採購的書看看就行,
你需要加強的專業知識,正如你所說的機械方面,不一定非得是學這個專業的,但至少一般的機械圖紙要求你要看得懂.
大公司採購，到了小公司如何生存？
6樓：鬼鬼
小張是剛進公司做採購主管的，聽其訴說，之前在浙江某大企業認職，公司為其配有車有馬。談及每年數億rmb鈔票在其手下流通，運作自如。
但是當在小公司工作之後，其才發現，原來真不容易，自己是學機電出身的，對機電特別精通。但是當繪圖員給他圖紙，按圖紙採購配件，自己卻說，自己不會，當技術部要其按要求採購電器配件時，其一天到晚問這問那，小小問題都要問。因為是小公司，所以貨款方面沒有像其在大公司一樣，那麼容易就批下，總經理叫其多用腦子，儘量往後一點付款，自己沒辦法，也只能照辦。
因為採購配件不到位，各部門都對其有異議，開會時候總經理要求各部門要配合他，最後又給他配了一採購文員，因為是公司發展關鍵時期，但各部門都有自己事要做，未必有時間教其太多，況且其它人想，別人評什麼要教你一個採購主管，做為一名採購主管，你應該是相關專業的，而不至於一天到晚問問題。
小張是剛進公司做採購主管的，聽其訴說，之前在浙江某大企業認職，公司為其配有車有馬。談及每年數億rmb鈔票在其手下流通，運作自如。
但是當在小公司工作之後，其才發現，原來真不容易，自己是學機電出身的，對機電特別精通。但是當繪圖員給他圖紙，按圖紙採購配件，自己卻說看不明白，當技術部要其按要求採購電器配件時，其一天到晚問這問那，小小問題都要問。因為是小公司，所以貨款方面沒有像其在大公司一樣，那麼容易就批下，總經理叫其多用腦子，儘量往後一點付款，自己沒辦法，也只能照辦。
怎樣找到大公司裡採購人員的**
7樓：邸振英斛書
說你也是大公司的，跑企業去找就好了
不想跑就先在網上搜一搜，找到採購**最好，找不到採購也找得到公司前臺的，就問前臺了，多打打練練
大企業做採購好，還是**公司做採購好?
8樓：匿名使用者
大企業採購：
優：1、公司實力無庸置疑；
2、採購量大；
3、對供方的要求比較高，手續齊備；
4、付款週期長；
5、培訓機會相對較多；
劣：1、成本核算分析強，留給供方的合理利潤較少，不利日後合作；
2、不利於採購人員的採購技能和溝通技巧的提高；
3、除了採購之外的其他部門官僚現象會比較嚴重；出現異常時協調處理會有諸多障礙；
**公司國際採購：
優：採購標的物發生了質的變化，有助於個體實力的提高，增強閱歷！相對企業採購來講有更大的發展空間，發展物件是：跨國公司在某國家或地區的採購總監一職，收入相當豐厚；
劣：前期開展工作會比較困難，主要原因基於成品技術要求、貨源分佈、售後服務等各方面，同時所服務的**公司的財務實力是選擇該公司與否的關鍵因素！
建議：跳槽需慎重、入行要正確！充分發揮所長、實現公司（老闆）與個體的雙贏即可！
9樓：加固補縫
大企業做採購好。。我是**商。
10樓：漂流一族
其實還是在大公司做好一些.
俗話說大樹底下好乘涼.
小公司就是什麼事情都要親力親為,而且工廠也不一定會賣你的帳.
如何選擇？ 我在公司做採購文員，每天壓力蠻大的
11樓：匿名使用者
這個公司呆著有什麼意思呀？這一家人都是不好說話的，換個單位啊。何苦弄得自己每天提心吊膽，又不開心的。
12樓：匿名使用者
很簡單，你是新手，如果在這裡你覺得能夠學到很多東西，就繼續留下，帶到羽翼豐滿，再走不遲；如果什麼也學不到，升值、升職、加薪無望，就立刻走人。
13樓：匿名使用者
1.理解大家，2是掌握核心，3是適度忍讓，4必要時痛快做人
14樓：愛我還是我
學習很重要，我在法資平庸的呆了幾年。跳了一德資，徹底教育了我，之前的工作真的是狗屁。學習吧，不過也要看在公司能學到什麼，有的時候自己意識不到，有時只有離開了。
再知道，原來自己學會了這麼多。講廢話了，呵呵
請問在小公司做採購有發展還是在大公司做採購好
15樓：匿名使用者
剛接觸採購還是先去大企業比較好，能學東西，之後再去小企業，做起來才得心應手
16樓：賈小菊
採購也分很多種
不是想像的那樣符合
大公司分得很細;一般重要的都是老闆信任的人擔任.
外來打工者剛去任何一家公司都是做做後勤;跑腿!時間長了,抓住了機會就會有不錯的收穫,但一般時間週期很長.
對於剛接觸這行的你來說;建議你去小企業;分工不精細;可以學到很多東西!機會也相對大!
去大公司打工有什麼好處，找工作去大公司與小公司各有什麼好處？
如果幹得好，有很大發展的空間，有很好的前途。找工作去大公司與小公司各有什麼好處？大公司工作穩定有保障，福利好，工作環境好，但人員多升職機會也難得。小公司競爭激烈，你死我活的環境中鍛鍊人的危機意識，容易出成績，也容易丟工作。大公司，你進去以抄後就是一個螺絲釘，待遇好，預算足，對你將來的職業發展可以加分...
大公司為什麼要開設許多的子公司，一個大公司為什麼要開設許多的子公司？
1 專業 地域分工的需要 可以按不同產品或地區或其他類別分別設立子公司，發揮各個領域的專長，每個子公司在一個細分市場中佔有更多市場份額。2 公司治理結構的需要 如果公司規模很大的話，不設立子公司，會造成公司管理層次的增加和管理鏈的加上，勢必影響工作效率和管理效率。3 提拔領導的需要 設立子公司，必然...
到底是大公司好還是小公司好，是選大公司好還是小公司好？
我個人認為 第一 關於您提出的問題，我認為應當限定在某一特定的場合下，才能更準確地說明。如果非要這麼簡單突兀的提問，我的回答是 大公司和小公司，都很好。如果您是打算找工作，面臨在大公司和小公司之間的選擇的話，我認為選擇大公司更好些。第二 大公司的規模比較大，資金雄厚，技術先進，具有較強的市場競爭能力...