1樓：院長
以前由於檔案管理不嚴格，這種情況比較突出。當然各地有各地的處理方法。個人建議找到當地社保局專管退休待遇的辦公室，問問這種情況應該如何辦理。
一般情況下，如果檔案出生日期不清楚的話，可以憑戶口本；如果檔案和戶口不一致的話，以最開始登記的日期為準。
個人意見，僅供參考！
2樓：楊同學說生活
回答您好，檔案有塗改不能辦退休的，必須要到相關單位開具相關證明來證明塗改檔案的真實性的。
以及塗改原因，肯定是要去相關單位蓋章的
提問但我的檔案是往後延長了，本來是61年12月初七，被別人改成了63年12月初七
沒有蓋章的，
那就影響不大了
如果有出入
那還是要去開具證明
拿著身份證原件去就行
記得是本人自己去哈
提問去找那個部門
回答有問題也請繼續諮詢哈～[嘻嘻]
去當地社會保障局
就是社保局
你辦退休也是要去這兒的
提問我們是國企屬於省社保
回答是的
現在國企退休也是能在社保局查到的哈
只要是單位有繳納的都是能在社保局系統裡查到的不分國企和民營的
提問我們交社保是按身份證核對的，但退休是按檔案處理進廠檔案
回答現在全國統一的
您拿著單位給您的檔案
去社保局就行了哦～
還有身份證原件哈
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退休職工檔案年齡有塗改怎麼辦
3樓：匿名使用者
對於塗改的檔案年齡，不予認可，塗改部分不是最先記載的，不影響認定檔案出生時間，應按檔案記載那裡退休；影響最先記載的，可以按身份證認定出生時間辦理退休。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
二、規範退休審批程式，健全審批制度
（二）對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。
4樓：匿名使用者
目前國家規定退休年齡為：男60歲，女50歲，女幹部55歲
5樓：匿名使用者
根據勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發〔1999〕8號 ）第二條（二）款規定，職工退休檔案年齡與身份證年齡不一致的，應最早檔案年齡記載計算。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
二、規範退休審批程式，健全審批制度
（二）對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。
你好，我爸今年到了退休年齡，可是檔案年齡照現在少五歲，不能辦理退休怎麼辦，可以更改檔案嗎？
6樓：匿名使用者
檔案不能更改。
現在退休的政策是以工作人員檔案記載的年齡為準，如果有確切的證據證明檔案年齡存在錯誤的，可以修正檔案年齡。但是，現在達到退休年齡的人員，極少還能儲存當年的個人出生證明或者其他的年齡證明檔案。
以檔案中最先的年齡記錄為準的政策，也是這些年來檔案管理中存在比較多的問題導致的。因為要糾正以往存在的問題，所以現在修改檔案年齡的限制條件非常多，或者說現在基本上沒有修改檔案年齡的可能了。
樓主的問題，看起來還是要等到法定退休條件滿足的時候再解決了。
檔案年齡填寫亂,最初一張有塗改,退休年齡怎麼算？
7樓：養怡居民宿
退休年齡主要是看你的身份證上面的年齡，到了就可以辦理退休。
8樓：匿名使用者
塗改作廢。由其他**年齡決定。
9樓：魯步慧巧
對於檔案年齡填寫混亂的情況，關於退休年齡的認定有法可依。
按照《原勞動和社會保障部關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發8號）檔案第二條第二款：對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法，當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。即：
1、退休年齡的確定，一般是實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法，認定兩者一致的時間為職工的出生時間，依據出生時間確定退休時間。目前大多數採用個人社會保障號也就是身份證號碼來確定退休年齡。
2、根據勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》第二條（二）款規定，職工退休檔案年齡與身份證年齡不一致的，應按最早檔案年齡記載計算。
檔案年齡有塗改怎麼辦檔案出生年月有塗改，不給退休，怎麼辦？
10樓：闖王行天下
一般情況下，如果檔案出生日期不清楚的話，可以憑戶口本；如果檔案和戶口不一致的話，以最開始登記的日期為準。
勞動者可以把檔案託管在當地勞動和社會保障部門的人才市場，估計需要繳納每年120-240元不等的費用，也是值得的，可以計算工齡的。
檔案不能由本人自己保管。依照檔案管理的有關規定，檔案應由所在企業的勞動（組織人事）職能機構管理或由勞動和社會保障行政部門代為保管。
檔案具有原始性、真實性、保密性和服務性。放在個人手中，易發生塗改、偽造、丟失、損壞等問題，給將來辦理相關手續帶來不必要的麻煩。如單位為非公有制單位，可以委託人才交流中心保管檔案，長期不交納費用的，將視為廢檔。
畢業生的檔案應經機要通道轉到戶口所在地的人事局，不能以其他形式轉到個人手裡。如果出現這種情況，應立即將檔案交到人才服務中心，切不可自己保管甚至將檔案袋拆開。如果將檔案袋開啟，任何單位都是不會接受的。
人事檔案不但是一個人身份的證明，更是一個權威的資訊資料庫，除了記錄履歷等材料外，對個人的其他資訊也有詳細記錄。計算工齡、工作流動、考研、考公務員、轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及出國、升學、結婚、生育等都沒辦法離開檔案。輕易「棄檔」是對自己不負責任的表現，請一定要重視自己的檔案問題。
根據現行規定，沒有檔案辦不了退休手續，同時檔案還是工齡、交費年限等相關資訊的證據出處，沒有檔案的證明，無法核算退休工資。即便到了退休年限，養老保險的手續都在手中，也無法領取養老保險金。
11樓：du知道君
按照規定，職工退休，以檔案最早記載的出生時間為準，如果檔案最早的時間被塗改，就不能確定是真實的，只能參照別的記載年齡為準，一般來說，社保部門是不認可被塗改的年齡的，但是什麼都有例外，也許社保部門就認可了，也不是不可能的
12樓：酷兒白小生
回答您好！您的問題已經看到正在為您解答中，請耐心稍等一下，單親媽媽打字比較慢哦
也就是您要拿著您單位開具的工作證明以及您的身份證戶口本去檔案局那邊，更改整體的檔案記錄
人社扃退休不給予辦理 ，主要是因為您的年齡對不上嘛 所以您這邊要去檔案局那邊，變更您的實際出生年月日的 然後就可以和去人社那邊處理了 您這邊帶上我之前和您說的材料，先進行更改，然後在回單位更新您在單位的檔案 就人社這邊只要是您提供了符合退休的材料和您的實際年齡也到了，是不會給您拒絕的哦
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退休職工檔案年齡有塗改怎麼辦？
13樓：匿名使用者
對於塗改的檔案年齡，不予認可，塗改部分不是最先記載的，不影響認定檔案出生時間，應按檔案記載那裡退休；影響最先記載的，可以按身份證認定出生時間辦理退休。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
二、規範退休審批程式，健全審批制度
（二）對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。
檔案年齡填寫亂,最初一張有塗改,退休年齡怎麼算？
14樓：冉鴻疇
工齡按入廠日填寫為準，退休按身份證上的年月日退休。
退休職工檔案年齡有塗改怎麼辦，到退休年齡,發現檔案塗改怎麼辦？
對於塗改的檔案年齡，不予認可，塗改部分不是最先記載的，不影響認定檔案出生時間，應按檔案記載那裡退休 影響最先記載的，可以按身份證認定出生時間辦理退休。勞動和社會保障部 關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知 勞社部發 1999 8號 二 規範退休審批程式，健全審批制度 二 對職...
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