退休職工檔案年齡有塗改怎麼辦,到退休年齡,發現檔案塗改怎麼辦?

2022-02-23 03:12:25 字數 5566 閱讀 4275

1樓:匿名使用者

對於塗改的檔案年齡,不予認可,塗改部分不是最先記載的,不影響認定檔案出生時間,應按檔案記載那裡退休;影響最先記載的,可以按身份證認定出生時間辦理退休。

勞動和社會保障部

《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》

勞社部發〔1999〕8號

二、規範退休審批程式,健全審批制度

(二)對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

2樓:匿名使用者

目前國家規定退休年齡為:男60歲,女50歲,女幹部55歲

3樓:匿名使用者

根據勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號 )第二條(二)款規定,職工退休檔案年齡與身份證年齡不一致的,應最早檔案年齡記載計算。

勞動和社會保障部

《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》

勞社部發〔1999〕8號

二、規範退休審批程式,健全審批制度

(二)對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

退休職工檔案年齡有塗改怎麼辦

4樓:守芙陰乙

對於塗改的檔案年齡,不予認可,塗改部分不是最先記載的,不影響認定檔案出生時間,應按檔案記載那裡退休;影響最先記載的,可以按身份證認定出生時間辦理退休。

勞動和社會保障部

《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》

勞社部發〔1999〕8號

二、規範退休審批程式,健全審批制度

(二)對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

5樓:於悠逸呼縱

按照規定,職工退休,以檔案最早記載的出生時間為準,如果檔案最早的時間被塗改,就不能確定是真實的,只能參照別的記載年齡為準,一般來說,社保部門是不認可被塗改的年齡的,但是什麼都有例外,也許社保部門就認可了,也不是不可能的

到退休年齡,發現檔案塗改怎麼辦?

6樓:桃花飄零了

建議找到當地社保局專管退休待遇的辦公室,問問這種情況應該如何辦理。一般情況下,如果檔案出生日期不清楚的話,可以憑戶口本;如果檔案和戶口不一致的話,以最開始登記的日期為準。

具體如下:

1、檢視塗改情況,先看一下是如何塗改的,塗改以後是否清晰可辨別,是否能夠看清楚塗改前的狀況;

2、區分不同情況,如果只是年齡塗改的偶爾一處,那麼找到本人或者填表人瞭解情況,作出說明即可;

3、進行重新認定,如果檔案塗改影響了本人年齡的認定,那麼就需要所在單位進行重新認定,並將重新核定的情況進行完善更正;

4、保持其連續性,應該保持年齡的連續性,如果檔案年齡一下子塗改而有很大的跳躍,那麼應該更加連續性進行更正。

7樓:繪飛的魚

回答建議找到當地社保局專管退休待遇的辦公室,問問這種情況應該如何辦理。一般情況下,如果檔案出生日期不清楚的話,可以憑戶口本;如果檔案和戶口不一致的話,以最開始登記的日期為準。

具體如下:

1、檢視塗改情況,先看一下是如何塗改的,塗改以後是否清晰可辨別,是否能夠看清楚塗改前的狀況;

2、區分不同情況,如果只是年齡塗改的偶爾一處,那麼找到本人或者填表人瞭解情況,作出說明即可;

3、進行重新認定,如果檔案塗改影響了本人年齡的認定,那麼就需要所在單位進行重新認定,並將重新核定的情況進行完善更正;

4、保持其連續性,應該保持年齡的連續性,如果檔案年齡一下子塗改而有很大的跳躍,那麼應該更加連續性進行更正。

更多4條

8樓:董滿滿傾心問答

回答1、檢視塗改情況,先看一下是如何塗改的,塗改以後是否清晰可辨別,是否能夠看清楚塗改前的狀況;

2、區分不同情況,如果只是年齡塗改的偶爾一處,那麼找到本人或者填表人瞭解情況,作出說明即可;

3、進行重新認定,如果檔案塗改影響了本人年齡的認定,那麼就需要所在單位進行重新認定,並將重新核定的情況進行完善更正;

4、保持其連續性,應該保持年齡的連續性,如果檔案年齡一下子塗改而有很大的跳躍,那麼應該更加連續性進行更正。

提問您好

回答你好

提問退休檔案,出生日期有塗改,但是塗改日期和身份證戶口本一致

回答那應該沒有關係的。

提問該怎麼辦,稽核不通過

回答進行重新認定,如果檔案塗改影響了本人年齡的認定,那麼就需要所在單位進行重新認定,並將重新核定的情況進行完善更正;

提問社保局就說不行,不通過

回答你可以回單位,重新開一個證明。

提問原來的單位早就不在了

回答那社保局的解決方法沒有?

提問我一直自己交保險的

回答那就按靈活就業辦理退休,

稍等,幫您查詢一下具體

對於塗改的檔案年齡,不予認可,塗改部分不是最先記載的,不影響認定檔案出生時間,應按檔案記載那裡退休;影響最先記載的,可以按身份證認定出生時間辦理退休。

勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》規定:

對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

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9樓:

辦退休人事部門發現出生曰期有塗改,所以退休辦理按塗改前寫的曰期辦理退休對嗎?不知道怎麼規定的?

到退休年齡,發現檔案塗改怎麼辦

10樓:桃花飄零了

建議找到當地社保局專管退休待遇的辦公室,問問這種情況應該如何辦理。一般情況下,如果檔案出生日期不清楚的話,可以憑戶口本;如果檔案和戶口不一致的話,以最開始登記的日期為準。

具體如下:

1、檢視塗改情況,先看一下是如何塗改的,塗改以後是否清晰可辨別,是否能夠看清楚塗改前的狀況;

2、區分不同情況,如果只是年齡塗改的偶爾一處,那麼找到本人或者填表人瞭解情況,作出說明即可;

3、進行重新認定,如果檔案塗改影響了本人年齡的認定,那麼就需要所在單位進行重新認定,並將重新核定的情況進行完善更正;

4、保持其連續性,應該保持年齡的連續性,如果檔案年齡一下子塗改而有很大的跳躍,那麼應該更加連續性進行更正。

11樓:繪飛的魚

回答建議找到當地社保局專管退休待遇的辦公室,問問這種情況應該如何辦理。一般情況下,如果檔案出生日期不清楚的話,可以憑戶口本;如果檔案和戶口不一致的話,以最開始登記的日期為準。

具體如下:

1、檢視塗改情況,先看一下是如何塗改的,塗改以後是否清晰可辨別,是否能夠看清楚塗改前的狀況;

2、區分不同情況,如果只是年齡塗改的偶爾一處,那麼找到本人或者填表人瞭解情況,作出說明即可;

3、進行重新認定,如果檔案塗改影響了本人年齡的認定,那麼就需要所在單位進行重新認定,並將重新核定的情況進行完善更正;

4、保持其連續性,應該保持年齡的連續性,如果檔案年齡一下子塗改而有很大的跳躍,那麼應該更加連續性進行更正。

更多4條

12樓:董滿滿傾心問答

回答1、檢視塗改情況,先看一下是如何塗改的,塗改以後是否清晰可辨別,是否能夠看清楚塗改前的狀況;

2、區分不同情況,如果只是年齡塗改的偶爾一處,那麼找到本人或者填表人瞭解情況,作出說明即可;

3、進行重新認定,如果檔案塗改影響了本人年齡的認定,那麼就需要所在單位進行重新認定,並將重新核定的情況進行完善更正;

4、保持其連續性,應該保持年齡的連續性,如果檔案年齡一下子塗改而有很大的跳躍,那麼應該更加連續性進行更正。

提問您好

回答你好

提問退休檔案,出生日期有塗改,但是塗改日期和身份證戶口本一致

回答那應該沒有關係的。

提問該怎麼辦,稽核不通過

回答進行重新認定,如果檔案塗改影響了本人年齡的認定,那麼就需要所在單位進行重新認定,並將重新核定的情況進行完善更正;

提問社保局就說不行,不通過

回答你可以回單位,重新開一個證明。

提問原來的單位早就不在了

回答那社保局的解決方法沒有?

提問我一直自己交保險的

回答那就按靈活就業辦理退休,

稍等,幫您查詢一下具體

對於塗改的檔案年齡,不予認可,塗改部分不是最先記載的,不影響認定檔案出生時間,應按檔案記載那裡退休;影響最先記載的,可以按身份證認定出生時間辦理退休。

勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》規定:

對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

更多18條

13樓:

以前由於檔案管理不嚴格,這種情況比較突出。當然各地有各地的處理方法。個人建議找到當地社保局專管退休待遇的辦公室,問問這種情況應該如何辦理。

一般情況下,如果檔案出生日期不清楚的話,可以憑戶口本;如果檔案和戶口不一致的話,以最開始登記的日期為準。

個人意見,僅供參考!

檔案年齡有塗改怎麼辦檔案出生年月有塗改,不給退休,怎麼辦?

14樓:闖王行天下

一般情況下,如果檔案出生日期不清楚的話,可以憑戶口本;如果檔案和戶口不一致的話,以最開始登記的日期為準。

勞動者可以把檔案託管在當地勞動和社會保障部門的人才市場,估計需要繳納每年120-240元不等的費用,也是值得的,可以計算工齡的。

檔案不能由本人自己保管。依照檔案管理的有關規定,檔案應由所在企業的勞動(組織人事)職能機構管理或由勞動和社會保障行政部門代為保管。

檔案具有原始性、真實性、保密性和服務性。放在個人手中,易發生塗改、偽造、丟失、損壞等問題,給將來辦理相關手續帶來不必要的麻煩。如單位為非公有制單位,可以委託人才交流中心保管檔案,長期不交納費用的,將視為廢檔。

畢業生的檔案應經機要通道轉到戶口所在地的人事局,不能以其他形式轉到個人手裡。如果出現這種情況,應立即將檔案交到人才服務中心,切不可自己保管甚至將檔案袋拆開。如果將檔案袋開啟,任何單位都是不會接受的。

人事檔案不但是一個人身份的證明,更是一個權威的資訊資料庫,除了記錄履歷等材料外,對個人的其他資訊也有詳細記錄。計算工齡、工作流動、考研、考公務員、轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及出國、升學、結婚、生育等都沒辦法離開檔案。輕易「棄檔」是對自己不負責任的表現,請一定要重視自己的檔案問題。

根據現行規定,沒有檔案辦不了退休手續,同時檔案還是工齡、交費年限等相關資訊的證據出處,沒有檔案的證明,無法核算退休工資。即便到了退休年限,養老保險的手續都在手中,也無法領取養老保險金。

我的檔案退休年齡有塗改情況退休怎麼辦

以前由於檔案管理不嚴格,這種情況比較突出。當然各地有各地的處理方法。個人建議找到當地社保局專管退休待遇的辦公室,問問這種情況應該如何辦理。一般情況下,如果檔案出生日期不清楚的話,可以憑戶口本 如果檔案和戶口不一致的話,以最開始登記的日期為準。個人意見,僅供參考!回答您好,檔案有塗改不能辦退休的,必須...

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