1樓：匿名使用者
可以。《職工帶薪年休假條例》已經2023年12月7日***第198次常務會議通過，現予公佈，自2023年1月1日起施行。
其中第四條規定：
職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
1、職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
這其中並沒有規定享受探親假就不能享受年休假。因此，按照法無明文規定則不禁止原則，探親假並不衝抵年休假，是可以同時享受的。
且探親假與年休假不衝突。
《機關事業單位工作人員帶薪休假實施辦法》第三條：國家規定的探親假、婚喪假、產假的假期不計入年休假的假期。
《***關於職工探親待遇的規定》第 4條規定探親假期分為以下幾種：
1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。
3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
4、凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
探親假是探親假，年假是年假;兩回事，年假每個職工都有，探親假只有符合探親條件的人才有。
按照規定，不能利用公休假日和配偶團聚的配偶，每一年一次探親假，假期30天，另加路程，路費全程報銷。
未婚職工，不能利用公休假和父母團聚的，每年一次探親假，假期20天，另給路程假，全程報銷。
已婚職工，不能利用公休假和父母團聚的，每四年一次探親假，假期20天另加路程，路費超過本人工資百分之20部分，予以報銷。
2樓：
可以。帶薪年休假和探親假都屬於國家給在職職工的待遇。
《職工帶薪年休假條例》第四條：職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的。
（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的。
（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的。
（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的。
（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
擴充套件資料《職工帶薪年休假條例》
第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
我休了「探親假」，還可以休「年休假」嗎？國家在這方面，是怎麼規定的？
3樓：楠木a緣
休了「探親假」可以再休「年休假」。
探親假是法律規定的合法假期。
《***關於職工探親待遇的規定》第3條規定探親假期分為以下幾種：
1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。
3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
4、凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
擴充套件資料第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
1、職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
4樓：
可以的。
《企業職工帶薪年休假實施辦法》第六條規定： 職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
《職工帶薪年休假條例》也有相關規定：
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的;
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;
(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
探親假屬於特殊規定，因此與帶薪年休假沒有衝突。
探親假和帶薪年休假不能衝減，只有寒暑假、請事假、請病假才會與帶薪年休假產生衝突。
行政事業單位職工休探親假與年休假有衝突嗎？
5樓：鈺瀟
不衝突，行政事業單位職工休探親假與年休假沒有衝突，符合條件的均可以休，工資正常發放，路費由所在單位承擔。
根據我國《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》
第三條國家規定的探親假、婚喪假、產假的假期，不計入年休假的假期。
根據我國《職工帶薪年休假條例》
第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
6樓：好心情站
行政事業單位職工休探親假與年休假沒有衝突，符合條件的均可以休。
《職工帶薪年休假條例》第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的;
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;
(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
《***關於職工探親待遇的規定》第三條 職工探親假期：
（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。
（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為45天。
（三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為20天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
7樓：匿名使用者
不衝突，《機關事業單位工作人員帶薪休假實施辦法》第三條：國家規定的探親假、婚喪假、產假的假期不計入年休假的假期。
8樓：匿名使用者
一年中不能年休假和探親假都耍 只能選其一
國家規定探親假是怎麼規定的，2019探親假國家規定是怎樣的？
根據 關於職工探親待遇的規定 享受探親假必須具備以下條件 1 主體條件，只有在國家機關 人民團體和全民所有制企業 事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。2 時間條件。工作滿一年。3 事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇 二是與父親 母親都不住在一起，又不能...
關於鐵路職工公休假及探親假是怎麼規定的？拜託各位了3Q
二 休假假期 1.探望配偶。職工探望配偶的，每年給予一方探親假1次，假期為30天。歸僑 僑眷職工，臺胞職工出境探望配偶,4年以上 含4年 1次的，假期為半年 不足4年的,按每年給假1個月計算。2.探望父母。1 未婚職工探望父母。未婚職工探望父母的,原則上每年給假1次,假期為20天。因為工作需要,單位...
探親假請假條怎麼寫
內容來自使用者 rs3we5 探親假請假條範文尊敬的 科長 處長 主任 根據國家和單位關於探親假的有關規定，我擬於x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請給予批准為盼 特此申請申請人 年月日篇二 探親請假條模板探親請假條模板尊敬的 我叫 今年xx歲，系 員工。我計劃於 x年xx月xx日至 x年xx...