1樓：匿名使用者
在機構設定方面，仲裁委員會不按行政區劃層層設立，而勞動爭議仲裁委員會是按行政區劃分別在縣、市和市轄區等設立的處理勞動爭議的特別機構，其常設辦事機構通常設於各同級勞動行政主管部門內。
在受案範圍方面，仲裁涵蓋民事、經濟的絕大多數領域，包括各類合同糾紛和其他財產權益糾紛；而勞動爭議仲裁僅限於勞動爭議。
在管轄方式方面，仲裁實行協議管轄，當事人可自主選擇訴訟或者仲裁，也可自主選定仲裁委員會；而勞動爭議仲裁實行屬地管轄，當事人之間發生勞動爭議後不得直接向人民法院起訴，而必須先申請勞動爭議仲裁且當事人之間無需訂有仲裁協議。
在裁決效力方面，仲裁實行一裁終局制度，裁決一經作出，即發生法律效力；而勞動爭議仲裁裁決是一裁兩審制，當事人不服還可以向人民法院起訴。
勞動仲裁:
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。按照《勞動爭議調解仲裁法》 規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
民商事仲裁:
起源於原始社會氏族部落首長對內部糾紛的居中公斷，它作為一項制度最早為政治國家所接納是在古希臘、古羅馬時代。在雅典，人們經常聘用私人仲裁員，根據公開原則解決爭議。古羅馬的《十二銅表法》中亦有關於仲裁的規定。
2樓：法妞問答律師**諮詢
經濟仲裁與勞動仲裁的區別：仲裁的物件不同；仲裁程式適用的法律依據不同；仲裁委員會不同；仲裁的效果不同。
3樓：手機使用者
勞動法律關係雖然也是一種民事法律關係，但是它是一種特殊的法律關係。它的特殊性在於，這種法律關係發生在實現勞動合同的過程中，勞動合同的一方當事人必須是勞動者，另一方則是用人單位，而且勞動者一旦同用人單位簽訂了勞動合同就必須遵守用人單位內部的勞動規則。因此勞動爭議不同於一般的民商事糾紛，勞動爭議仲裁也就不同於一般的民商事糾紛的仲裁。
其主要表現在：
一、勞動爭議仲裁實行地域管轄原則。勞動爭議仲裁按照行政區域的劃分，由縣、市、區勞動仲裁委員會負責管理本行政區內發生的勞動爭議。而民商事糾紛的雙方當事人可以協議選擇任何一個仲裁機構，而無行政管轄區域的限制。
二、勞動爭議的仲裁程式是向人民法院起訴的必須程式。勞動法第79條規定：「勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。」從這一規定可以看出，勞動爭議發生後必須先經過仲裁程式。將仲裁作為訴訟的前置程式，這體現了勞動爭議的特殊性。
負責解決的勞動爭議勞動仲裁委員會是由勞動行政主管部門的代表、工會的代表和用人單位方面的代表組成，對爭議的標的瞭解得更直接，更具體。同時，勞動爭議仲裁的期限也較短，便於及時解決爭議。而按照《仲裁法》的規定，一般的民商事糾紛，必須雙方當事人協商一致達成仲裁協議，仲裁委員會才對糾紛進行受理，同時人民法院將不再予以受理，仲裁機構對民商事糾紛所作出的仲裁裁決是終局性的，若一方當事人不服，再向人民法院訴訟的，法院將不予受理。
只有裁決被人民法院依法裁定撤銷或不予執行的情況下，法院才予以受理。
三、勞動糾紛當事人一方即可提請仲裁。勞動糾紛經調解無效的，當事人一方可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。這同一般民商事糾紛的仲裁截然不同。
依據《仲裁法》中規定的當事人自願原則，雙方協議仲裁，當事人一方提請仲裁的仲裁機構將不予受理，因為民商事糾紛仲裁實行的是或裁或審的制度，若當事人選擇了仲裁即意味著放棄了訴訟權，如果不採取雙方協議仲裁的原則，就意味著剝奪了另一方當事人的訴訟權利。而勞動爭議的仲裁當事人一方選擇了仲裁方式解決，另一方當事人如不服仲裁裁決還可以向人民法院起訴。
四、勞動爭議的仲裁機構由法定部門的代表組成，仲裁員由仲裁委員會指定。我國《勞動法》規定，勞動爭議仲裁委員會的組成由勞動行政主管部門的代表、同級工會的代表、用人單位方面的代表組成。而《仲裁法》對民商事糾紛的仲裁機構規定，由有關法律、經濟**專家、有關知名人士及有關部門人員組成，當事人可依據仲裁機構提供的仲裁員名冊選擇仲裁員組成仲裁庭。
五、勞動爭議仲裁實行一裁二審制度。一裁即勞動爭議仲裁委員會在受理了仲裁案件後經過審理作出裁決，當事人若服從就應自動履行，當事人不服從的，也不能向上一級仲裁委員會申請複議或重新仲裁。只能在法定期限內向人民法院提起訴訟。
而民商事糾紛的仲裁規定的是一裁終局的制度，即使對裁決不服，既不能向上一級仲裁委員會提請複議或重新仲裁，也不能再向法院起訴。
勞動爭議仲裁和民商事仲裁的區別？
4樓：匿名使用者
從本質意義上說，《中華人民共和國仲裁法》所規定的仲裁製度與《勞動爭議調解仲發裁法》規定的勞動爭議「仲裁」制度是截然不同的。《仲裁法》所規定的仲裁製度，是我國按照國際通行慣例在民商事領域內統一建立的法律制度；而現行的勞動爭議「仲裁」制度則是國家針對勞動爭議的特殊性，在該領域設立的處理勞動爭議的專門制度，其與有關國際公約所稱的仲裁併無任何聯絡。《中華人民共和國仲裁法》第七十七條特別規定勞動爭議仲裁另行規定，不適用仲裁法。
兩者主要有以下區別：
1.在機構設定方面，仲裁委員會不按行政區劃層層設立，可以在直轄市和省、自治區人民**所在地的市設立，也可以根據需要在其他設區的市設立；而勞動爭議仲裁委員會是按行政區劃分別在縣、市和市轄區等設立的處理勞動爭議的特別機構，其常設辦事機構通常設於各同級勞動行政主管部門內。
2.在受案範圍方面，仲裁涵蓋民事、經濟的絕大多數領域，包括各類合同糾紛和其他財產權益糾紛；而勞動爭議仲裁僅限於勞動爭議。
3.在管轄方式方面，仲裁實行協議管轄，當事人可自主選擇訴訟或者仲裁，也可自主選定仲裁委員會；而勞動爭議仲裁實行屬地管轄，當事人之間發生勞動爭議後不得直接向人民法院起訴，而必須先申請勞動爭議仲裁且當事人之間無需訂有仲裁協議。
4.在裁決效力方面，仲裁實行一裁終局制度，裁決一經作出，即發生法律效力；而勞動爭議仲裁裁決是一裁兩審制，當事人不服還可以向人民法院起訴。
法考客觀題題型是什麼？
5樓：幾米要環遊世界
客觀題題型是：單項選擇題、多項選擇題和不定項選擇題。
2023年國家統一法律職業資格考試客觀題考試共兩卷。分為試卷一、試卷二，每張試卷100道試題，分值為150分，其中單項選擇題50題、每題1分，多項選擇題和不定項選擇題共50題、每題2分，兩張試卷總分為300分。具體考查科目為：
試卷一：中國特色社會主義法治理論、法理學、憲法、中國法律史、國際法、司法制度和法律職業道德、刑法、刑事訴訟法、行政法與行政訴訟法。
試卷二：民法、智慧財產權法、商法、經濟法、環境資源法、勞動與社會保障法、國際私法、國際經濟法、民事訴訟法（含仲裁製度）。
6樓：車上的魚魚
國家統一法律職業資格考試共18門學科（按大綱順序）：中國特色社會主義法治理論、法理學、憲法、中國法律史、國際法、司法制度和法律職業道德、刑法、刑事訴訟法、行政法與行政訴訟法、民法、智慧財產權法、商法、經濟法、環境資源法、勞動與社會保障法、國際私法、國際經濟法、民事訴訟法與仲裁製度。
客觀題考試科目：
卷一：中國特色社會主義法治理論、法理學、憲法、中國法律史、國際法、司法制度和法律職業道德、刑法、刑事訴訟法、行政法與行政訴訟法；
卷二：民法、智慧財產權法、商法、經濟法、環境資源法、勞動與社會保障法、國際私法、國際經濟法、民事訴訟法（含仲裁製度）；
主觀題考試科目：
中國特色社會主義法治理論、法理學、憲法、刑法、刑事訴訟法、民法、商法、民事訴訟法（含仲裁製度）、行政法與行政訴訟法、司法制度和法律職業道德。
試卷結構
客觀題卷一與客觀題卷二結構相同，各卷題型分別如下：
主觀題卷三試卷結構：
往年法律職業資格考試未改革時，又叫司法考試，考試分為四卷，卷四為主觀題，共七題，包括案例分析題、法律文書題、論述題等題型，分值為150分，考試時長3.5小時。
2023年法律職業資格考試改革後，考試分為三卷，卷三為主觀題，分值為180分，考試時長增加至4小時，題型同樣包括案例分析題、法律文書題、論述題等，題量及各題具體分值等具體卷式結構暫不知道，各位考生可以參考去年主觀題考試內容做準備。
考試時間
客觀題主觀題
10月20日8：30—12：30，考試時長為240分鐘
考試方式
2023年法考主觀題考試採取紙筆考試方式，應試人員應當在答題紙上作答。在江蘇省蘇州市、安徽省黃山市、重慶市、四川省成都市、陝西省西安市5個考區實行計算機化考試試點，選擇在試點考區參加考試的應試人員應當在計算機上作答。
主觀題考試由司法行政機關為應試人員統一配發法律法規。主觀題考試設定選作題的，應試人員可選擇其一作答。
2023年法考客觀題全面實行計算機化考試方式，即試題、答題要求和答題介面均在計算機顯示屏上顯示，應試人員應當使用計算機滑鼠或鍵盤在計算機答題介面上直接作答。為了廣大考生儘快適應計算機化考試方式，司法部公佈了法考客觀題考試模擬系統，供大家熟悉機考環境。對於計算機操作不熟練的考生，在這最後的兩個多月時間裡，要多多練習，機考已經是法考的趨勢，若是今年因為操作不熟練而失敗，今年可能主觀題都要機考，難度更大！
7樓：長夜熒熒
主觀題考試科目：
中國特色社會主義法治理論、法理學、憲法、刑法、刑事訴訟法、民法、商法、民事訴訟法（含仲裁製度）、行政法與行政訴訟法、司法制度和法律職業道德。
試卷結構
客觀題卷一與客觀題卷二結構相同，各卷題型分別如下：
主觀題卷三試卷結構：
往年法律職業資格考試未改革時，又叫司法考試，考試分為四卷，卷四為主觀題，共七題，包括案例分析題、法律文書題、論述題等題型，分值為150分，考試時長3.5小時。
2023年法律職業資格考試改革後，考試分為三卷，卷三為主觀題，分值為180分，考試時長增加至4小時，題型同樣包括案例分析題、法律文書題、論述題等，題量及各題具體分值等具體卷式結構暫不知道，各位考生可以參考去年主觀題考試內容做準備。
考試時間
客觀題主觀題
10月20日8：30—12：30，考試時長為240分鐘
考試方式
2023年法考主觀題考試採取紙筆考試方式，應試人員應當在答題紙上作答。在江蘇省蘇州市、安徽省黃山市、重慶市、四川省成都市、陝西省西安市5個考區實行計算機化考試試點，選擇在試點考區參加考試的應試人員應當在計算機上作答。
主觀題考試由司法行政機關為應試人員統一配發法律法規。主觀題考試設定選作題的，應試人員可選擇其一作答。
2023年法考客觀題全面實行計算機化考試方式，即試題、答題要求和答題介面均在計算機顯示屏上顯示，應試人員應當使用計算機滑鼠或鍵盤在計算機答題介面上直接作答。為了廣大考生儘快適應計算機化考試方式，司法部公佈了法考客觀題考試模擬系統，供大家熟悉機考環境。對於計算機操作不熟練的考生，在這最後的兩個多月時間裡，要多多練習，機考已經是法考的趨勢，若是今年因為操作不熟練而失敗，今年可能主觀題都要機考
訴訟與仲裁的區別是什么，訴訟與仲裁的區別是什麼
仲裁和訴訟區別如下 1 仲裁和訴訟提起發生的前提不同 仲裁是基於當事人雙方之間的合意訂立的仲裁協議 根據我國仲裁法規定，必須是書面的，沒有書面協議不能仲裁 自願將雙方發生的糾紛交由第三方仲裁機構介入，進行裁決，協助雙方解決糾紛的社會救濟機制，協議可以是糾紛發生前訂立的，也可以是糾紛發生後訂立的。訴訟...
勞動仲裁部門的調解和仲裁有什麼區別有什麼程式
1 申請的條件不同調解不是勞動爭議的必須程式，而仲裁是通過訴訟解決勞動爭議的必須程式。如果雙方發生了勞動爭議，當事人可以依法申請調解，也可以不經過調解而直接申請仲裁。2 申請時效和處理期限不同當事人申請調解應當自知道其權利受到侵害之日起30日內，調解委員會應當自當事人申請調解之日起30日內調解結案 ...
標誌與圖形的區別 是什么，標誌與圖形的區別 是什麼
形商標是強調片的形狀來，如 李寧 商標，形中沒有李寧二字，而是以一個長尾巴的 l 表示，文字商標則不強調形，而是強調文字或字母的組合，如 索尼 商標，字母組合就是 sony 無論在索尼產品的電視 照像機或其他產品，只看到字母，沒有什麼形。通常來說標誌就是logo 圖形概念比較廣泛 標誌和商標的區別是...