1樓：n已
團體意外保險。
團體意外保險是以團體方式投保的人身意外保險，而其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。
需要注意以下幾個點：
1、投保團意險前後應採用適當方式向員工明確宣示。
2、需提供投保員工人數、職業或工種、保額需求或費用預算等資訊；需填寫投保書、提供員工清單、通過現金或支票繳費；
3、投保後被保險員工人數或工種發生變化，應於10日內書面通知保險公司，對相關事項進行合同批改處理，避免因工作疏忽，造成不必要的理賠糾紛；
4、要明確指定受益人，主要是身故保險金受益人。
2樓：匿名使用者
蘇黎世意外險自選計劃是一款可以自由定製計劃的意外險，主險是普通意外傷害，附加險包括意外醫療、意外住院津貼、航空意外、公共交通意外、自駕車意外，可以選擇包含自費藥，自由靈活，並且**很低：
產品特點：
1、全球保障，境外旅行發生意外身故、殘疾、意外醫療都可以得到保障；
2、可選擇包含自費藥，保額是意外醫療保額的10%；
3、可自由選擇搭配保障責任；
4、保障範圍廣泛，涵蓋了普通意外身故殘疾、民航客機身故殘疾、輪船軌道交通意外、機動車意外、自駕車意外，意外醫療費用補償，意外住院補貼，重症監護補貼；
5、保費低，保障高。10萬意外，1萬意外醫療，保費只需要80塊錢。
意外險的保障按照如下標準賠付
1、意外身故：因意外傷害身故，賠付約定保額；
2、意外傷殘：因意外傷害致殘，燙傷，按照傷殘等級，燙傷面積，相應比例給付約定保額；
3、意外醫療：因意外受到傷害導致住院**產生的合理且必須的**費用，予以報銷；
4、意外住院津貼：因意外傷害導致住院**，按照住院天數予以補貼，補貼金額按照投保時約定給付。
3樓：慧擇網專家
您好！依據您描述的情況，您可以選擇一份團體的意外險，比較合適。建議您可以聯絡具體保險公司的業務人員進行諮詢，另外您還可以通過專業的網路保險平臺進行自我量身定製。
慧擇網提供有專業的團體意外險的專門定製視窗，您可以結合本公司員工的具體保障情況選擇合適的意外險產品。
另外，慧擇網還提供專業的保險諮詢服務，歡迎參考（http://groupins.hzins.com/）。慧擇網訂購團意險是沒有人數限制的。
4樓：匿名使用者
企業除了購買社保外，還能為員工購買什麼保險？
答：企業團險投保要求五人以上，保費根據保額、人數、年齡、保障等多因素結合而定！
企業團險主要有意外身故殘疾燒傷、意外醫療、意外住院、疾病住院醫療、定期壽險、重疾、生育保險、公交意外、員工家屬健康醫療！
一般為員工保意外團險，100多一個人比較實惠（最基本的意外身故傷殘保障，10萬保險金）！
團體壽險的人均保費是根據員工的職位、平均年齡、投保專案來定具體額度的！
團體保險是可以隨時增減人數的，如企業有離職員工的話，也可以申請減少投保人數，這樣部分費用也就不會再被扣除了！
企業團體壽險的辦理流程又是什麼？
售前：1、尋找業務員，上門協商投保事宜（如預算、人數等）
2、填寫投保材料：團體保險投保單、團體保險被保險人投保清單（投保單位負責人負責填寫詳細內容）
3、接下來保單生成、客戶繳費、下發保單、簽收生效
售後：1、客戶需要做變更的（如人員、職業、公司資訊等），提前告知業務員，填寫變更申請（材料要加蓋公章）
2、業務員收取相關變更書面材料上交公司
3、公司稽核通過後下發批單、由業務員遞送給客戶
5樓：開心保小開
您好！您可以選擇在網上投保的，現在有很多專業的保險****都提供多家保險公司的意外險，這裡給您推薦開心保網，您可以根據自身的需求，選擇最適合您的保險產品，如果有什麼不清楚的地方，還可直接諮詢**的相關客服人員。網上投保快捷、方便，3分鐘即可完成投保，30分鐘之內就可以收到電子保單。
網上投保保險產品，理賠方便，報案後，保險公司會安排就近分公司辦理理賠。而且，一般的****還會協助理賠，省去很多理賠時的不便！
下面給您一款，您可以瞭解一下：
「合眾安心定製基本款」這款產品普通意外、交通意外都包括，並且包含急救醫療和住院津貼的保障。 18-64歲均可投保，一年僅需100元。http:
6樓：**意流芳
你好 團體的 要看你們有多少人 **跟人數有關的 還有保險金額 選擇我們平安就對了 大公司 服務周到 網點多
想給公司的幾個員工意外險，買什麼好
7樓：abc保險網
您好，在此給您推薦，目前提供多達15家保險公司意外險產品，您可以對產品進行對比選擇適合您的保險。另外因為年齡和職業不同選擇的險種也不同，您也可以致電4006788618，我們會為您推薦適合的保險。以下推薦一些綜合保險給您參考：
華泰「金領人生」綜合意外傷害保險
涵蓋高額意外傷害、意外醫療、交通工具保障，適合經常出差的商旅人士等購買。
1、普通意外保險金50萬元，意外醫療保險金5萬元；
2、航空意外保險金高達200萬元，火車、輪船、汽車保險金50萬元；
「太平福壽」意外傷害保險
太平人壽是一款保障全面的綜合意外傷害保險，保障額度均衡，非常適合作為社保補充進行購買。
1、普通意外保險金10萬元，意外醫療保險金2萬元；
2、飛機意外保險金50萬元，火車輪船保險金20萬元，客運汽車保險金15萬元；
公司想幫員工買意外險，哪個比較好
8樓：abc保險網
您好，保險產品本身並沒用好壞之分，關鍵在於產品是否滿足您的實際需求。在此給您推薦，目前提供多達15家保險公司意外險產品，您可以對產品進行對比選擇適合您的保險。另外因為年齡和職業不同選擇的險種也不同，您也可以致電4006788618，我們會為您推薦適合的保險。
以下推薦一些合適的保險給您參考：
「太平福壽」意外傷害保險太平人壽是一款保障全面的綜合意外傷害保險，保障額度均衡，非常適合作為社保補充進行購買。
1、普通意外保險金10萬元，意外醫療保險金2萬元；
2、飛機意外保險金50萬元，火車輪船保險金20萬元，客運汽車保險金15萬元；
9樓：隨身保
公司可以給員工投保團體意外險，保費更便宜，如果需要更全面的保障，建議選擇僱主責任險，不僅包含意外險的責任，同時還涵蓋誤工費、法律訴訟費、生活護理費、一次性傷殘就業補助金等。
公司準備給員工買意外傷害保險，請問哪種
10樓：
團體意外，那隻保那個區域內！錢多點就個人意外險
11樓：平安健康保險
想給員工買意外保險選到最合適的險種，還需要企業認真選擇專業優秀的保險公司。首先就要通過正規的渠道找到優秀誠信的銷售人員，選擇口碑比較好的保險公司，進入公司的官方**或者直接撥打服務**，讓公司給自己推薦優秀的消費人員，現在很有大型保險公司都推出了網上購買意外保險的服務，讓企業給員工購買意外保險更加方便快捷。在和銷售人員交流的時候，需要告訴他們參加的人數、交通方式、需要的時間等等，讓銷售人員可以根據這些情況給員工們推薦最合適保險產品。
在意外險的**方面，各個保險公司的差距不是很多，如果選擇到合適的產品，就需要對銷售人員詢問其保障的範圍如何。就像是旅遊意外險針對最高的保障金和參保人年齡是有一定的限制，因此為了員工的利益和企業的發展，給員工購買一份合適的意外險是很重要的。
12樓：平安健康保險
準備以下資料找保險公司投保：人員清單（工作性質）組織機構**證團體意外險投保書填寫及蓋章團體意外險都有固定的費率，客戶可以選擇每人保多少，然後乘以費率 ，再乘以被保險人數量 。達到或超過團體中符合參保條件成員總數的75%(少於8人，100%)。
最低要求5~7人，高風險20人以上。員工的團體意外險繳費比率跟員工的職業類別，投保人數和保額有關，一般來講，1至3類職業的，交費費率都不高，（100元左右，就有十萬左右的意外，一萬的醫療）當然公司投保的員工越多保險公司給的優惠就越多。 團體意外險對被保險人的年齡有要求，費率也因職業類別而不同。
從事越危險的職業，保費就越高。期限一般是一年或更短期。保障範圍一般是意外傷殘再附加意外醫療
公司給員工上什麼意外保險比較好?
13樓：kitty小小貓
在企業給員工購買的意外險中，我們常見的有工傷保險，僱主責任險和團體意外險，今天我們就來一起看一下這三種險種的區別和聯絡，老闆給員工買意外險哪一個更合適？
老闆給員工買意外險
一、三種保險的定義
（1）工傷保險，工傷保險是社保中的一個重要組成部分，主要是指社會為勞動者在生產經營活動中，如果遭受了意外傷害或者患職業病，以及因為意外傷害和職業病造成**或者喪失勞動力的時候，會給予勞動者和他的親屬必要的一些醫療救治，生活保障，經濟補助，醫療**，社會**和職業**相關的物質上面的一種幫助的保險制度。
（2）僱主責任險，僱主責任險主要就是指被保險人所僱傭的員工，如果在勞動的過程中從事了和在保險合同中約定的工作而遭受到了意外傷害，或者罹患和業務相關的職業疾病，從而導致了傷殘或者身故，那麼保險公司就會根據保險合同來承擔一定的醫療費用以及經濟相關的賠償責任。
（3）團體意外險，團體意外險主要就是企業以團體的方式進行投保為員工購買意外險，這些意外險的保險責任和給付方式是和個人意外險是是一樣的。
二、三種保險的區別
（1）購買，工傷保險是法律規定強制購買的，但是僱主責任險和團體意外險是屬於自願購買的。
（2）被保險人不同。工傷保險和團體意外險的被保險人都是員工，但是僱主責任險的被保險人是僱主。
（3）保障範圍不同，工傷保險主要是按照工傷保險條例的賠償範圍來進行賠償，僱主責任險和團體意外險主要就是投保人在投保時可以根據自身的需求來確定保額以及保障的範圍。
（4）理賠的原因，工傷保險是發生工傷事故，僱主責任險是僱主應該承擔的經濟責任的賠償，團體責任險是保單中約定中的意外事故。
（5）理賠款的支付方式，工傷保險和團體意外險都是直接賠給員工，但是僱主責任險通常情況下是賠給僱主，然後再由僱主賠付給員工。
三、企業購買了工傷保險，還建議購買僱主責任險和團體意外險嗎？
其實通過實際情況來分析，很多企業為員工購買了工傷保險，是並不能夠完全滿足對員工的賠償責任的。即使在工傷保險賠付之後，企業還是要承擔較多一部分的責任，所以越來越多的企業會選擇購買僱主責任險和團體意外險來覆蓋企業，可能要承擔的這一型別的風險責任。
所以如果企業從自身承擔的賠償責任考慮的話，可以再為員工購買了工傷保險的情況下，同時也購買僱主責任險和團體意外險。當然現在很多企業也會考慮到員工的風險保障，如果企業在成本可以支援的前提下，也可以為員工購買團體意外險，提高員工的福利。
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