勞動局的投訴電話是多少,勞動局投訴電話是多少?

2022-01-01 21:49:44 字數 5785 閱讀 7436

1樓:京師周潔律師

我國勞動保障投訴全國統一投訴**為12333。

一、 開通背景

2023年,原勞動保障部申請開通了全國勞動保障**諮詢服務專用號碼「12333」,明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務,12370用於公務員管理的業務政策諮詢及公務員招考等服務。

二、 受理範圍

在各地**諮詢服務系統的互聯互通、**諮詢服務系統和核心業務系統的業務協同、**諮詢服務系統與12333**的互動、「12333智詢通」現已覆蓋了養老保險、生育保險、勞動關係、勞動報酬、職工福利等10大類政策資訊。

三、 律師建議

如果您需要進行勞動仲裁,還需要到勞動仲裁部門進行書面申請,勞動仲裁部門才會接受立案進行仲裁,勞動仲裁是免費進行的,但是在申請勞動仲裁時還是需要勞動者對於勞動關係、用人單位違約、違法行為進行舉證證明的,尤其是勞動關係的證明在實務中比較難,所以還是建議諮詢和委託專業的律師進行**。

【擴充套件資料】

勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同:

第一類、申請人是員工的,請提交下列材料:

(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數提供;

(2)申請人身份證明及影印件;

(3)有委託**人的,需當面簽定並提交《授權委託書》,註明委託事項,同時提交受委託**人的身份證影印件。如委託人的**人是律師事務所派出的執業律師,應提供執業律師的證件影印件:如委託人的**人是公民,應提供與委託人簽訂的不收費**協議書,以及**人和委託人之間的關係的法律資料;

(4)被申請人工商註冊資訊資料;

(5)申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關係通知或證書等。申請人提交證明材料時,應附原件及影印件各一份,稽核後退回原件;

(6)《提交證據材料清單》一式兩份;

2樓:彥淆的

全國的人力資源與勞動保障局投訴諮詢**是12333,前面加撥區號即可

12315是全國的工商行政管理局投資諮詢**

3樓:諶東律師

回答您好,我是律臨平臺合作律師,很高興為您服務。

目前諮詢的人數有點多,等我詳細看了您的問題給您解答,請稍等。

勞動局投訴**統一為12333。也可以直接**當地勞動局稽查大隊**。勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。

二、欠薪被員工告到勞動局怎麼處罰 1、要看是因為什麼事情被投訴到勞動局; 2、處罰:

(1)【規章制度違法的法律責任】用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的,由勞動行政部門責令改正,給予警告;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

(2)【缺乏必備條款、不提供勞動合同文字的法律責任】用人單位提供的勞動合同文字未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文字交付勞動者的,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

(3)【不訂立書面勞動合同的法律責任】用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

提問用人單位不籤勞動合同,並且幾個月不發工資怎麼辦

回答您可以申請勞動仲裁的

單位拒絕給您支付離職補償或離職後依然沒有給您支付,您就需要去勞動仲裁委員會申請仲裁了。

提問謝謝

回答更多10條

4樓:匿名使用者

全國統一的勞動保障投訴諮詢**是12333

5樓:孫豐穎

12333 勞動局

12315 工商局 消費維權

6樓:及長鍾離清舒

目前來講沒有全國統一的勞動局投訴**。

請提供具體地區我們才好幫您查詢。

7樓:軌跡

勞動局沒有全國統一** 打114問你們當地的勞動局**是多少吧 12315是消費者協會的** 只管消費者的事

勞動局投訴**是多少?

8樓:匿名使用者

勞動局投訴**統一為12333。

「12333」作為人力資源社會保障體系的國家公益服務**,主要為公眾提供就業、社會保險、人員、人才、工資收入分配和勞動關係領域的政策諮詢、資訊查詢、服務指南和投訴報告和其他公共服務。截至2023年底,全市已全面覆蓋12333**諮詢服務,擁有4000多名顧問,接聽**總數已達8000多萬。

9樓:疏影清曉

勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是:貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規,組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。

投訴方式:

什麼行為可以向勞動局投訴:

對於違反勞動合同法等相關法規,拒絕發放勞動報酬的行為,可以向有管轄權的動行政部門舉報、投訴,不會收取費用,但你應準備好相關憑證與材料,如:用人單位地址、名稱、**、負責人姓名、投訴人身份證件、勞動關係證明檔案、剋扣工資的證據、證人等等。

10樓:臺藻趙玥

全國的人力資源與勞動保障局投訴諮詢**是12333,前面加撥區號即可

12315是全國的工商行政管理局投資諮詢**

11樓:帥哥

我在且未修變電站三個月沒發工資

12樓:時光踐踏人生

金華市武義縣勞動局**是

13樓:匿名使用者

你好:領導同志,我是楊昆陝西人,在湖南長沙市德雅路口 回家湘餐飲上班 因過年回家申請 一個月正常離職。

回家半個月 發放工資20號,因沒給我發放,請您幫助外地小楊討回辛苦錢 謝謝領導了,拜託拜託了。

14樓:沈嘉榮撒希

現在不叫勞動局,叫人力資源和社保資金簡稱人社局,你可以打114問人社局的**。

15樓:宰父初藍焦賓

建議可以我中國訴求網找**欄目裡面搜尋各個地區的勞動局查詢到。

16樓:餘奇蘭

我想問一下,提前一個月辭工還要扣錢?

勞動局**號碼多少

17樓:夏老師問一問

勞動局**號碼為12333。

2023年,原勞動保障部申請開通了全國勞動保障**諮詢服務專用號碼「12333」,之後下發了《關於開展勞動保障**諮詢服務的通知》、《勞動保障**諮詢服務系統建設指導意見》,對各級**諮詢服務系統建設提出了明確要求。

12333人力資源和社會保障**諮詢服務**是國家重要的民生服務平臺,推進人力資源和社會保障**諮詢服務系統的建設,將有助於暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道,提高對社會公眾的服務能力。

勞動局基本任務

1、承辦城鄉勞動力資源開發利用、政策性就業安置、流動就業服務的具體工作;

2、負責失業職工具體服務工作;

3、負責行政、事業單位和市屬全民集體所有制企業招用合同制職工的服務工作;

4、受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核準工作;

5、受委託指導協調鎮區就業服務機構開展就業服務工作;

6、受委託負責外省市駐莞勞務辦事機構的管理和服務工作;

7、負責勞務扶貧和勞務合作工作。

18樓:感情專業諮詢可可

勞動局現已改名為人力資源和社會保障局,**號碼是12333。

12333作為人力資源社會保障系統全國公益服務**,主要為社會公眾提供就業、社會保險、人事、人才、工資收入分配和勞動關係等領域的政策諮詢、資訊查詢、辦事指南和投訴舉報等公共服務。

12333智詢通已覆蓋了養老保險、生育保險、勞動關係、勞動報酬、職工福利等10大類政策資訊。人力資源社會保障部組建後,下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》,明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務,12370用於公務員管理的業務政策諮詢及公務員招考等服務。

12333的相關明細

據瞭解,12333作為人力資源社會保障系統全國公益服務**,主要為社會公眾提供就業、社會保險、人事、人才、工資收入分配和勞動關係等領域的政策諮詢、資訊查詢、辦事指南和投訴舉報等公共服務。

作為國家重要的民生服務平臺,12333人力資源和社會保障**諮詢服務**推進人力資源和社會保障**諮詢服務系統的建設,將有助於暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道,提高對社會公眾的服務能力。

以上參考內容:中華人民共和國人力資源和社會保障部-全國統一諮詢服務專用**

19樓:生活常識謝老師

回答還有什麼問題嘛

提問小時工辭職到28號公司叫我明天,後天,讓我休息3天,合法嗎?

回答不合法

這三天公司還是算的

如果工資算進去就合法

提問那我要怎麼去理論,怎麼說

回答你就問這三天工資算不算

如果算我就休息

提問說不算

回答不算我就上班到辭工那天

你看他怎麼說

提問不讓上,怎麼告

回答打**給勞動局試試

提問根據勞動法小時工未到辭職日期讓停休違反規定,是怎麼說的?能發給我一下嗎?

回答非全日制用工勞動報酬結算支付週期最長不得超過十五日。

提問那合同上面沒有簽訂什麼非全日制和全日制用工,怎麼辦?能說贏嗎,主要是勞動局也不這種小事

回答那可能說不贏

有點危險

更多17條

20樓:默守淡淡的幸福

勞動局的**號碼是12333,勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。

12333作為人力資源社會保障系統全國公益服務**,主要為社會公眾提供就業、社會保險、人事、人才、工資收入分配和勞動關係等領域的政策諮詢、資訊查詢、辦事指南和投訴舉報等公共服務。

勞動局現在已改名為人力資源和社會保障局,12333**是2023年原勞動保障部申請開通的全國勞動保障**諮詢服務專用號碼。目前「12333智詢通」已覆蓋了養老保險、生育保險、勞動關係、勞動報酬、職工福利等10大類政策資訊。

擴充套件資料

人力資源和社會保障**諮詢服務在民生服務方面發揮了很大作用,不僅成為廣大群眾瞭解勞動保障政策資訊、維護合法權益的重要途徑,為政策制定提供重要參考和依據,也提供了一個緩解或解決問題的渠道,將矛盾化解在了萌芽階段。

同時,各地在系統建設和業務開展方面也還存在著一些問題,主要表現在:在系統建設和業務開展方面缺乏統一的標準規範;**諮詢服務的形式和內容需要進一步完善;在各地**諮詢服務系統的互聯互通、**諮詢服務系統和核心業務系統的業務協同。

21樓:找法網

中國勞動局的諮詢**是12333。

1、中國勞動局全稱應該是中華人民共和國勞動保障部,中華人民共和國勞動和社會保障部於2023年3月在原中華人民共和國勞動部基礎上組建。是參與制定中國醫改方案的主要機構之一。根據2023年3月全國人民代表大會通過的***機構改革方案,勞動保障部與人事部合併為人力資源和社會保障部。

2、勞動相關問題可以打12333諮詢。12333主要用於人力資源和社會保障政策業務諮詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。

3、截至目前,全國部分城市城市開通了12333服務號碼,其中80%以上設立了諮詢服務機構。

【法律依據】

《中華人民共和國勞動法》

第七十七條

用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。 調解原則適用於仲裁和訴訟程式。

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