陪產假是多少天,陪產假一般多少天

2022-01-01 00:18:52 字數 5327 閱讀 4239

1樓:愛講真話的阿拉蕾

基本在7—20天之間,因為考慮多重情況,女士懷孕需要照顧,所以男士也有產假可以休,叫做陪產假,各地區陪產假時間不同,但基本都在七到二十天左右。

拓展資料:

關於男士為什麼休產假理由如下:男子休產假好處多多,第一有利於產婦和嬰兒的健康;第二有利於新生兒發育;第三有利於建立和諧的社會關係;目前全世界共有70個國家為父親提供帶薪陪產假期,其中,德國比較慷慨,給初為父母的員工放14個月的帶薪產假,休假工資最高可達日均工資的65%。挪威爸爸可以休帶薪產假14周,期間平均工資為原來的90.8%。

2樓:恭子童

國家規定陪產假一般是15天,每個省《計劃生育條例》規定也不相同。國家工作人員和企業事業單位職工實行晚婚的,其婚假為30天;實行晚育的,其產假為105天,並給男方護理假15天,所以要根據不同省份產假日期也不同,謝謝採納

3樓:固本培元

你好,一般是二個禮拜,要看情況而定的。具體問題具體分析。

2017深圳男方陪產假規定多少天

4樓:久久寶貝

符合法律、法規生育的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方均可享受十五日的陪產假,假期內不影響工資待遇。

廣東省陪產假規定

1、廣東省男職工計劃生育內生育子女可以享受15日陪產假。

2、計劃內生育二孩,廣東男職工也享受15日陪產假。

【政策條例】:第三十條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

【參考依據】:廣東省人口與計劃生育條例

法定陪產假工資規定

相關條例規定廣東省男職工陪產假期間工資待遇不受影響。

1、《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條規定,在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

2、《廣東省工資支付條例》第十九條規定,勞動者依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間,用人單位應當視同其正常勞動並支付正常工作時間的工資。

【法律依據】:廣東省人口與計劃生育條例、廣東省工資支付條例

二孩及再生育也享受陪產假

根據新的廣東省計劃生育政策規定,二孩也享受陪產假。同時符合規定情形的再生育也享受陪產假。再生育情形具體如下:

1.已生育兩個子女的夫妻,經地級以上市病殘兒醫學鑑定組織鑑定,其中一個或兩個子女均為殘疾兒,不能成長為正常勞動力,且醫學上認為可以再生育的,可再生育一胎子女;

2.再婚夫妻,再婚前一方未生育,另一方生育一個子女,再婚後生育一個子女的,可再生育一胎子女;

3.再婚夫妻,再婚前一方未生育,另一方生育兩個或以上子女的,可再生育一胎子女;

4.再婚夫妻,再婚前一方生育一個子女,另一方生育一個或兩個子女的,可再生育一胎子女;

5.再婚夫妻經批准再生育的子女,經地級以上市病殘兒醫學鑑定組織鑑定為殘疾兒,不能成長為正常勞動力,且醫學上認為可以再生育的,可再生育一胎子女。

全國各地陪產假天數一覽

7天:天津、山東;

10天:上海;

15天:北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海;

20天:湖南、四川;

25天:內蒙古、廣西、寧夏;

30天:甘肅、雲南;

1個月:河南;

【特殊情形】:

1、安徽10天,異地生活20天;

2、陝西15天,異地生活20天。

5樓:法妞問答律師**諮詢

2017深圳男方陪產假規定應當是15天。

1、多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天,晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假,例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎金福利不變。

還有部分地區可將男性的陪產假轉到女方的產假中去,由女性代替男性休假。

2、2023年修訂實施的《廣東省人口與計劃生育條例》明確,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。

3、法定陪產假多少天?每個省《計劃生育條例》規定的都不盡相同。

6樓:通古紀聞

1、2023年深圳男職工陪產假規定:產假期間給予男方看護假15天。

2、根據《廣東省人口和計劃生育條例》第三十條規定,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

拓展資料

各地男職工陪產假多少天:

在已出臺或者正在醞釀新計生條例的地區中,男性的陪產假、護理假獎勵也都做出了相應調整。

廣東:在新計生條例中明確,將丈夫的陪產假從10天增加到15天。

廣西:陪產假天數從原本的10天增加至25天,成為已出臺新計生條例省份中陪產假最多的。

安徽:除了明確男方享受10天護理假外,還規定夫妻異地生活的,護理假為20天。

北京:現行的計生條例中並沒有單獨明確配偶陪產假,但是此次修正案草案送審稿中也強調,除增加產假30天外,配偶也將享受陪產假15天。

吉林:擬將男方的護理假由7天增加至15天。

山東:擬給予男方護理假7日,同時其修正案草案中還強調,增加的產假、護理假,視為出勤,工資照發,福利待遇不變。

7樓:士彩榮謬衣

以下是產假的幾條相關法律:

第十五條滿23週歲依法登記結婚後懷孕生育第一個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產婦,可延長產假30天,並給予男方護理假10天。

第十六條落實避孕措施、實施計劃生育手術的公民,憑醫療單位或者計劃生育技術服務機構證明,所在單位應當按照規定給予休息。放置宮內節育器休息2天,取宮內節育器休息1天,「皮埋」術休息3天,取「皮埋」休息2天,輸精管結紮休息7天,單純輸卵管結紮休息21天,人工流產(包括藥物流產術)休息20-30天,中期終止妊娠休息42天。

第十七條凡符合計劃生育相關法律法規及本辦法規定享受假期的人員,視為出勤,不影響其基本工資、獎金及福利待遇。

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8樓:匿名使用者

根據《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條規定,男方享受15天的陪產假。在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。》

陪產假一般多少天

9樓:愛講真話的阿拉蕾

基本在7—20天之間,因為考慮多重情況,女士懷孕需要照顧,所以男士也有產假可以休,叫做陪產假,各地區陪產假時間不同,但基本都在七到二十天左右。

拓展資料:

關於男士為什麼休產假理由如下:男子休產假好處多多,第一有利於產婦和嬰兒的健康;第二有利於新生兒發育;第三有利於建立和諧的社會關係;目前全世界共有70個國家為父親提供帶薪陪產假期,其中,德國比較慷慨,給初為父母的員工放14個月的帶薪產假,休假工資最高可達日均工資的65%。挪威爸爸可以休帶薪產假14周,期間平均工資為原來的90.8%。

10樓:不同男子漢

安徽明確,男方享受10天護理假,夫妻異地生活的,護理假為20天;陝西規定,男方護理假為15天,夫妻異地居住的給予男方護理假20天。在上述省份中,河南、甘肅、雲南三地的男性享受的陪產假期限最長。

11樓:職場警衛員

這個我知道,我剛休完陪產假。一般事業單位的陪產假都是三十天,在這三十天裡你可以安心的在家裡陪伴老婆和剛出生的寶寶,全身心的照顧他們,享受一家三口的樂趣,而且這三十天是帶薪的,你既可以在家陪伴老婆孩子,還能領到每天應得的工資,真的不要太好。

12樓:

陪產假一般都是30天。

13樓:感性的

陪產假一般是一個月吧

深圳產假,陪產假到底是多少天

14樓:愛上向日葵丶樑

廣東省男方的陪產假是15天。

依據《廣東省人口與計劃生育條例》

第三十條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

第三十一條 職工接受節育手術的,享受國家規定的假期。同時施行兩種節育手術的,合併計算假期。在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

擴充套件資料

《廣東省職工生育保險規定》

第十六條 職工享受生育津貼的假期天數,按照下列規定計算:

(一)女職工生育享受產假:順產的,98天;難產的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天;懷孕未滿4個月流產的,15天;懷孕滿4個月流產的,42天。

(二)享受計劃生育手術休假:取出宮內節育器的,1天;放置宮內節育器的,2天;施行輸卵管結紮的,21天;施行輸精管結紮的,7天;施行輸卵管或者輸精管復通手術的,14天。同時施行兩種節育手術的,合併計算假期。

不符合前款規定的假期期間,包括職工依照計劃生育法律、法規規定享受獎勵增加的產假或者看護假期間,由用人單位按照規定發放工資,職工不享受生育津貼。統籌地區規定增加生育津貼計發專案及期限的,從其規定。

第十七條 職工按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間,其生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付,再由社會保險經辦機構按照規定撥付給用人單位。有條件的統籌地區可以由社會保險經辦機構委託金融機構將生育津貼直接發放給職工。

職工已享受生育津貼的,視同用人單位已經支付相應數額的工資。生育津貼高於職工原工資標準的,用人單位應當將生育津貼餘額支付給職工;生育津貼低於職工原工資標準的,差額部分由用人單位補足。

職工依法享受的生育津貼,按規定免徵個人所得稅。本條所稱職工原工資標準,是指職工依法享受產假或者計劃生育手術休假前12個月的月平均工資。職工依法享受假期前參加工作未滿12個月的,按其實際參加工作的月份數計算。

15樓:諾諾百科

女方基本產假128天,難產的增加15天,多胞胎的每增加一個增加15天。

男方陪產假15天。

16樓:華律網

女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;生育時遇有難產的,增加30天產假;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天產假;符合法律、法規規定生育子女的,按照《廣東省人口與計劃生育條例》的有關規定享受獎勵假。女職工懷孕未滿4個月終止妊娠的,根據醫療機構的意見,享受15天至30天產假;懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的,享受42天產假;懷孕滿7個月終止妊娠的,享受75天產假。1、廣東省男職工計劃生育內生育子女可以享受15日陪產假。

2、計劃內生育二孩,廣東男職工也享受15日陪產假。第三十條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

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