1樓：黑鬱金香主席
時間久了忠誠就好了，比賽勝利多了，分數好了！
注意儘量少賣出關鍵的核心球員！！
2樓：匿名使用者
都是錯誤的啊。。。。。。
關鍵看對手：
弱隊——無視
德比或者對頭——選蔑視的或者信心十足的話加不同的屬性，自己權衡。
領頭羊或者大豪門——重視對方，加專業
忠誠和**很容易漲，成績好就行了。
歐冠比賽一律加專業。
選聯賽豪門說xx是最強的隊伍，加野心，還加其他的。這個可以經常用，不收比賽內容限制。
3樓：匿名使用者
fm07五星教練屬性要求全解
fm07五星教練屬性要求全解
strength(力量） fit（體能）>=18
aerobic（有氧） fit（體能）>=18
goalkeeping（守門） gk（守門員）>=18
tactics(戰術） tac（戰術）>=18
ball control（控球） tec（技術）-20 men（心理）>=10
tec（技術）-19 men（心理）>=14
tec（技術）-18 men（心理）>=18
defending（防守） def（防守）-20 tac（戰術）>=10
def（防守）-19 tac（戰術）>=14
def（防守）-18 tac（戰術）>=18
attacking（進攻） att（進攻）-20 tac（戰術）>=10
att（進攻）-19 tac（戰術）>=14
att（進攻）-18 tac（戰術）>=18
shooting（射門） tec（技術）-20 att（進攻）>=10
tec（技術）-19 att（進攻）>=14
tec（技術）-18 att（進攻）>=18
set pieces（定位球） tec（技術）-20 att（進攻）+men（心理）>=30 1 tec（技術）-19 att（進攻）+men（心理）>=33
tec（技術）-18 att（進攻）+men（心理）>=36
fm足球經理隱藏屬性有什麼用
4樓：喵姐說心理
想象力：球員發揮的上限值，一個球員究竟能把球踢到什麼地步的回可能性答，很多情況下球員往往有想法沒技術，發揮不出來或者發揮不好。這個值很難測定，覆蓋面太廣。
視野：就是視野，你能看到或者感覺到多少範圍內的動靜，是一種前提。
技術(球感)：球能不能走出弧線，停的大不大。
控制球：掌握球的能力。
侵略性：爭奪性。
工作投入：跑動積極。
勇敢：肉搏傾向(身體接觸對抗的膽量)。
無球跑動：為持球隊員晃出傳球路線，晃開防守隊員，執行無球跑動戰術要求的戰術素養。
團隊合作：遵守戰術佈置的素養。
意志力(決心)：穩定發揮的要素,避免消極比賽。
強壯：對抗能力。
速度：跑步時候的步幅大小。
爆發力(加速度)：跑步時候的步頻快慢。
門將屬性(猜測成分為主):
1、攔截傳中：臂展。
2、指揮防守：攔截範圍。
3、交流：組織盯人。
4、神經指數：支配欲。
5、手控球：抓球。
6、大腳：大腳距離。
7、反應：猜球。
8、一對一：果敢。
9、出擊：防守面積。
10、手拋球：拋球精度(官方認證:強壯決定距離)。
11團隊：戰術指示。
5樓：oo陳關西
1樓已經說得很清楚了，拜師可以讓徒弟的隱藏屬性改變，職業素養高的小牛能力長得快。給小牛找師傅一定要注意找決心和職業素養比徒弟高的，這兩個屬性最關鍵
足球經理fm2007球員的野心值高好還是野心低好呀？？
6樓：醜飛
野心值高好,聽我的絕對沒錯
7樓：匿名使用者
不好如果高了就會很自私，不滿啊等等。一般在15最好。你去在登入一個教練，考察那個球員，如果很高球探會說這個人相對自私。15一般不會說。如果還有其他缺點的話就可能看不到。
8樓：匿名使用者
你怎麼還在玩07啊~
改玩08吧~
回答你的問題，野心代表這個球員對大球會的態度，野心越高，對大球會越嚮往，也越經不起大球會的勾引~
當然，這還涉及到一個忠誠，其實遊戲裡，這兩個值在轉會時多多少少有些許矛盾~但總的來書，忠誠高的還是比較難勾引！
9樓：相思相見知何日
當然是越高越好，但是如果不是玩豪門，很難留住高野心的球員。
野心還有一處作用就是當你發言的時候會引起他的好感/反感。野心高的球員聽到你鬥志高昂的發言時會士氣大增，並且對你提升好感。野心底的則喜歡一些禮貌性的發言，兵提高對你的好感。
10樓：
利蔽都有！
比如小球隊中要是這種人多，那麼他很容易就鬧轉會，留都留不住。 大球會就不怕別人挖角，那麼這種型別的球員球技就會進步很快，同時在比賽中會有很好的發揮。
至於需不需要野心高的人，還是lz看看自己球隊的現狀酌情選擇
FM足球經理2019和FM足球經理2019有什麼區別
多了很多內容，比如比賽時候的3d畫面更真實了，尤其是下雨下雪的時候，畫面超讚，還有轉會的時候增加了經紀人模式，還有新聞更多了，教練與球員的互動更多了，談話內容增加，還有就是在開始遊戲的時候可以選擇女性性別開始教練工作，總之是增加了很多有趣的東西，相比之下我還是喜歡2011的 目前2011還當不了董事...
FM足球經理訓練問題，關於fm足球經理中的訓練問題
有以下幾個原因.1.對於耐性比較低的球員,過量的訓 練會造成反效果，把他們專的訓練強度減輕.2.如果一個球屬員處於傷病狀態，他的訓練數值會隨之減少，如果是長期傷號更加嚴重。3.如果他的狀態是疲憊的話，無論訓練還是比賽都效果差,讓他度假去吧.4.訓練內容不合理，比如後衛隊員過多練射門，或者體能訓練過量...
作為部門經理如何才能提高溝通能力
部門經理要具備以下五項基本技能 準確定位 pinpoint 準確定位是用可觀察 可衡量的形式為下屬確定要求達到成效的主要範圍。作為部門經理，首先要準確為自己和部門都定好位。詳細記錄 record 所謂詳細記錄是指了解具體情況，把資料繪製成 這是有效的記錄方法。全員參與 involve 讓下屬參與到定...