退休職工死亡後可領月的工資是怎麼規定的

2021-09-30 06:09:33 字數 1531 閱讀 8544

1樓:華律網

1、退休職工去世不是20個月工資,是去世者生前十個月的退休金和當地規定的喪葬費補貼。2、去世者是公務員及事業編制的才可以領到20個月的工資。3、職工死亡喪葬及撫卹費是指職工因工死亡或因工負傷致成殘廢完全喪失勞動能力退職後死亡的喪葬費,和職工因病或非因工死亡以及退職、退休、離休後死亡的喪葬補助費、供養直系親屬的撫卹費、救濟費和供養直系親屬的死亡喪葬補助費、救濟費等。

4、按勞動保險條例規定:企業職工因工死亡,喪葬費用一般為原所在企業三個月的平均工資; 企業職工因病或非因工死亡時,由企業發給一次性喪葬補助費,一般為原所在企業兩個月的平均工資;撫卹金按其供養直系親屬的人數不同,按死者本人工資的25~50%掌握髮給,當被供養者死亡或已達到自立年齡、失去受供養的條件即停止支付撫卹金。

2樓:柯雅社保

退休人員去世,親屬還能領20個月的工資,這是真的嗎?

3樓:

就是領月退休金再乘以20,

這就是死亡職工的撫卹金。

以一個月的退休金為基礎,

然後是20個月的工資。

4樓:成秋梵暖

按國家規定退休人員去世後補貼生前20個月的退休工資和傷葬補貼費

5樓:匿名使用者

分析如下:

1、退休職工去世不是20個月工資,是去世者生前十個月的退休金和當地規定的喪葬費補貼。

2、去世者是公務員及事業編制的才可以領到20個月的工資。

3、職工死亡喪葬及撫卹費是指職工因工死亡或因工負傷致成殘廢完全喪失勞動能力退職後死亡的喪葬費,和職工因病或非因工死亡以及退職、退休、離休後死亡的喪葬補助費、供養直系親屬的撫卹費、救濟費和供養直系親屬的死亡喪葬補助費、救濟費等。

4、按勞動保險條例規定:企業職工因工死亡,喪葬費用一般為原所在企業三個月的平均工資; 企業職工因病或非因工死亡時,由企業發給一次性喪葬補助費,一般為原所在企業兩個月的平均工資;撫卹金按其供養直系親屬的人數不同,按死者本人工資的25~50%掌握髮給,當被供養者死亡或已達到自立年齡、失去受供養的條件即停止支付撫卹金。

6樓:大大大藍柚

農村老人有養老金,又是當過兵的,去世後怎麼規定20個的工資

7樓:匿名使用者

這個估計是事業單位的規定,正常的企業人工是沒辦法享受到的,具體的你可以諮詢公司,希望可以幫到你

8樓:天藍色的綠茶

是不是一次性發放的。。。。。。

退休人員去世後能領20個月工資嗎?

9樓:金陵外賣小哥的生活

退休人員去世後要了賬戶裡面的錢可以繼承,可以領取一筆喪葬費,事業單位裡面機率都有粘合,公務員都有一次性撫卹金可以領取。

退休人員去世後,可以領20個月工資嗎

10樓:金陵外賣小哥的生活

退休人員去世後要了賬戶裡面的錢可以繼承,可以領取一筆喪葬費,事業單位裡面機率都有粘合,公務員都有一次性撫卹金可以領取。

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