我有個同事,我說了什麼做了什麼,都要說我裝逼。有時候我都覺得是我自己表達出了問題

2021-09-05 13:13:32 字數 5696 閱讀 6199

1樓:推推蛙

或許他對誰都這樣吧,或許他只是開玩笑,一般裝沒裝,裝的概念是什麼,什麼叫不裝,有能力的話,你裝或者沒裝與他都沒關係,所以不要介意,交不交這個朋友關鍵是他會不在你需要幫助的時候給予你幫助,還有即使不交朋友也不要成為敵人或陌生人,畢竟還是同事要處理好關係

2樓:匿名使用者

要麼狠,要麼,要麼滾。既然都要離開了,如果不是什麼特別的深仇大恨就不必特別放在心上,如果你想復仇,不如努力超過他,再在他面前炫耀好了,畢竟,武力不能解決什麼。

3樓:匿名使用者

你是做了什麼讓他嫉妒的事情嘛,說實話我還真經歷過這種事情,到不是說我裝逼,說我花招不少,但後來我才知道這是嫉妒,你身上有他得不到的東西,所以他只能說說你,我是這麼覺得的,因為不知道具體情況

4樓:來自時思寺和婉的馴鹿

先檢查自己說話做事自己對自己有沒有高估,沒有的話就看同事是玩笑性或者習慣性的說,若是的話沒事互相噴噴,時間久了習慣了就好了。

打鐵還得自身硬!

5樓:覓風魂

每個人都有不可理喻的地方,不要苛求別人,也不必埋怨自己。

6樓:應青柏

那天去喝酒!逮住捶一頓!他再也不敢了!

7樓:

有意無意 或者是真的針對那就遠離了

和女生聊天應該聊些什麼話題

8樓:快速戀愛學堂

聊工作,但不是;聊工作的內容,是要聊工作的樂趣性。

9樓:宣宣情感

每天和喜歡的女人聊這3個話題,不出一星期,她會離不開你

10樓:暴走少女

1、表情包開場

表情包是化解尷尬的利器!

你不知道說什麼的時候,先甩兩個表情包過去試試水,效果絕對不會讓你失望。

2、故作懸疑式開場

「貓繩理論」告訴我們,女生的好奇心是非常重的。

如果開篇就能激起她們的好奇,她們和你聊下去的興趣會非常大!而故作懸疑式的開場,恰恰滿足了這個特點。

3、求助式開場

相比較於其它的開場方式,求助式的開場更容易起到預期效果。

因為,女生一般都是很富有同情心的,很難拒絕別人的請求。

能讓女生喜歡上你的,是你這個人本身!吸引是膚淺的,吸引是關於價值傳遞的。價值可能是你的外在形象、你的社交能力、你的內在品質、你在面對挫折時心態等等。

有了基本的吸引點之後,女生才願意瞭解你的內在。

這就像面對一個很平庸的女生,無論多麼努力地尋找聊天話題和你搭話,你依然對她產生不了興趣。但這時她突然露出自己好身材,你眼前一亮,瞬間對她產生了改觀。雖然這個例子很膚淺,但卻是根植於人腦中的,進化而來一套關於吸引力的機制。

人也是進化而來的動物,這些膚淺的指標是指引擇偶的底層驅動力。

11樓:壹加壹是不等於二

和女生聊天應該說關於事業、旅行、美食之類的話題。

1、事業

男人有了事業才能有更好地保障,才能更好的給女人提供好的物質基礎,因此男人必須要有事業心、必須有上進心,多和女生談談你的人生規劃,談談你的理想目標,讓女生覺得你很靠譜,值得讓她託付終生。

2、美食

女生對美食是沒有絲毫的抗拒力,女孩子都喜歡美食,比如街邊的小吃啊,奶茶小蛋糕之類的。想要留住她的心,要先留住她的胃,為句話雖然是對男生說的但是對女人也同樣有效。

男生要學會多和女生聊聊美食,聊聊**的東西好吃,**又開了一家新的店。隨著聊天的深入便可以約她去美食店吃飯,漸漸地你們的感情就會升溫。

3、旅行

聊一聊彼此都去過什麼地方旅行,在旅行的途中遇到過什麼有趣的事、吃過什麼美食、見過什麼美麗的風景之類的,在這個基礎上,如果兩人聊的很好,可以約對方一起去某個地方旅行,這樣會很快增進彼此的感情。

12樓:胡楊小豹子

可以聊以下三種話題:

1、聊美食

告訴你一個祕密,只要你不知道和女生聊什麼的時候,就和她聊美食,這一定是沒錯的,至少不會犯錯,女生都是對吃非常感興趣的,而且聊美食有個好處,就是聊的開心了,就可以很自然的邀約女生出來和你一起吃飯,比如聊到火鍋或者什麼菜,你就說剛好我知道有一家店,味道太正宗了,你一定要去吃一下,你什麼時候有時間,我帶你去嚐嚐,這樣的邀約,幾乎沒有女生會拒絕你。

2、引起她聊天興趣的話題

女生感興趣的話題有很多,最常見的就是吃喝玩樂,但這種話題一般聊過了也就過了,女生只會覺得在無聊的時候有個人陪自己聊了一下,並不會記得你是誰,想要吸引女生,引起她聊天興趣的話,這裡就需要你利用委婉的方式去製造懸念,勾起她的好奇心,與其讓女生對其他的事物感興趣還不如一開始就直接讓女生對你這個人充滿著興趣,比如適當的展示你的個人才華。

3、愛情故事更讓人身臨其境

在以前很多東西都是依靠口口相傳的形式來延續,隨著一代代的傳承和人們無限的遐想,最終糅合在一起,形成了一個個悽美的愛情故事,當後來的人們讀到這些故事時,腦海中就能出現一種屬於自己的畫面。

13樓:孤九涼笙

不行的,還得知道一些技巧,這樣女生才會對你感興趣。

1、和女生聊天技巧——長線調情

如果你性格有點怯弱,不能在社交場合保持自信,那麼「長線」調情對你來說更為合適,長線調情十分普遍,因為它不需要很大勇氣,風險係數很小。聊天時不要粗魯無禮,你的目的是使別人啟脣微笑,而不是心驚肉跳。

2、和女生聊天技巧——表現出洗耳恭聽的樣子

不時點頭稱道,對方說完後,你考慮一秒鐘就趕緊作答。因為,在一對一的情況下,你越琢磨該說些什麼,就越會心慌意亂,張口結舌,交談中如果出現這樣的冷場,爭取把話題引到你們已經談過的內容上,而不要匆忙開始新的話題,舊話重提說明你對剛才的談話很注意聽,很感興趣,從而保證談話可以繼續進行下去,你不必總是搜腸刮肚,尋找絕妙的話題去帶動談話。

3、和女生聊天技巧-給對方以幫助

如果她提到她的車停在幾條街以外的地方,而她那天晚上又離開很晚,你可以提出陪她走去取車。如果他手上提著幾個大袋小袋,你可以提出替他拿一個食品袋,如果她提到她準備粉刷居室。你要表現出你願意幫助對方、使她的 生活更加輕鬆,並通過這一點加深交往,增進了解。

4、和女生聊天技巧——問一些目標明確的問題

不要交淺言深、盤根究底、探問別人的隱私。諸如「你在哪兒長大的?」或「你愛看恐怖片嗎?

」等問題則輕鬆愉快,比較合適,它們顯示你願意瞭解對 方。請不要提「主題太大」的沉重問題,如「你的人生目標是什麼?」。

表現開朗隨和的魅力。

5、和女生聊天技巧——聊天真實

把妹時不懂裝懂是很容易嚇退妹子的,所以聊天一定要真實。真實就意味著你有弱點,能夠暴露自己,能夠展示真實的自我,而不過度吹噓。但許多男士並不想這樣做,因為他們覺得要是被人拒絕,就沒辦法在自己的自負心受挫時找個替罪羊。

6、和女生聊天技巧——聊天時言語清晰

作為一名男人,你想要把妹,就得讓人家妹子聽得見你說什麼,所以要大聲地說出來。聊天時,最讓人毛骨悚然的事情莫過於,一個男人和女人說話時不自覺的降低自己的聲音,顯得自己缺乏自信,而這樣的男人對妹子很缺乏吸引力。

7、和女生聊天技巧——像紳士一樣聊天

紳士的言辭頗有教養,語調溫和。他話語流暢,嗓音溫和,深沉,讓人覺得這麼放鬆。沒人喜歡低階庸俗之人。

所以把妹時,要坦率、直接、機智。紳士才不會用從劣等書裡看來的那些所謂的技巧。

我就發一張我自己的**,有p過,我同事就發朋友圈說靜靜看著某人在裝逼,她什麼意思

14樓:痴狂

把自己p美了她就說你裝逼嘛。

15樓:匿名使用者

說你裝逼咯!還能什麼意思

16樓:才

創意不錯,不過沒有**,誰也幫不了你!到了有兒子的時候,趕緊找媳婦養一個,省的父母操心,自己鬧心!

我就發一張我自己的**,有p過,我同事就發朋友圈說靜靜看著某人在裝逼,她什麼意思?

17樓:丶費列羅羅

看你不順眼,你p圖太過了,,還是她說其他人,你對號入座?

18樓:匿名使用者

現在有幾個人不p圖啊,你同事跟你關係肯定不太融洽,平日就太看的起你,礙於同事關係工作有交結,也得跟你交往,如果關係跟你是非常要好的,你就不要在意,當開玩笑,損友

19樓:芊芊淺淺

不要想太多,人家不一定在說你,再者說,嘴在她臉上,她說就說吧,你自己又沒少肉對吧!

20樓:戰雲蒼

這種人理她幹嘛,無視就行了

21樓:匿名使用者

比我好 我給女孩子發個我的** 嫌我醜不理我了

22樓:周千諾

可能是在說你,有點看不慣

領導真正喜歡你的表現有哪些?

23樓:愛夏的你呀

領導主要喜歡這4類下屬,主要有不遲到不早退、守規矩有眼力、有實力不浮躁、踏實的工作態度。

1、不遲到不早退

不遲到、不早退,說起來容易,做起來難。畢竟現在的年輕人,熬夜是很常見的事情,所以早上常常睡過頭,遲到也就成了家常便飯。

一次兩次或許可以理解,如果你總是遲到早退,對於領導來說,就是工作態度有問題了。這是很不負責,不踏實的,領導不喜歡這樣的人。相反,若是你能夠做到守時,就能夠在領導心裡留下好印象,相信他會願意把重要工作交給你。

2、守規矩有眼力

在職場中,既要規規矩矩,同時也不可以太過死板,能把這兩者平衡好的人,才有機會更進一步。

首先,規矩肯定是要守的,這是你向領導表示忠心的方式之一。因為領導當然是喜歡聽他話的員工,不服從管理的人,他不會喜歡;其次,在工作中,要懂得靈活變通,要有眼力見兒,隨機應變的能力是綜合能力的一部分。

而且覺察到領導的情緒就很重要,這決定著你是否說話,或者說什麼樣的話。能把這一點做好的人,在工作中不會得罪人,能把自己保護得很好。

3、有實力不浮躁

俗話說得好,是金子總會發光,意思是隻要你有實力,終究能夠有機會表現出來。

不是懷疑自己懷才不遇,而是要明白,發光發熱的前提是,你得有真才實學,若是什麼都不會,資源再好,也不會有所作為。有實力其實不夠,這是基本。

其次你應該不驕傲、不浮躁,沉下心去好好工作,只有夠專注,才能把工作做到盡善盡美。當你在工作中成為表現最優秀的人,領導自然看得到你,當然要提拔你。

4、 踏實的工作態度

雖然說能力是非常重要的,但是若是態度不夠好的話,領導也是不會滿意的。而一個員工只要足夠踏實,其實是可以把很多工作都做好的。所以,對於領導來說,是否有踏實的態度,在很大程度上影響著他對一個員工的看法。

因此,若要成為領導喜歡的人,對待工作一定要認真,不要想著投機取巧。踏實一點,會讓領導對你更加放心,願意把工作交給你,願意培養你。

擴充套件資料

注意事項:

1、要想真正的改善和領導的關係,一定要和領導在一個層次上,通過不斷的遞進自己的關係網,讓自己站到和領導同樣一個層次的時候,你和領導之間的關係才是對等的。

2、在表面上,領導不會再小看你,這也是處理其他關係的一個基本準則,掌握了這個方法,你就會理解那些成功的人背後一定是有很多裝逼的成分。

24樓:a歡

領導真正喜歡你的表現有:很器重你、會參考你提出來的建議、和你說話很有耐心、很欣賞你、會把一些重要的事交給你完成等等。

為什麼我做了什麼,說了什麼都會影響他?

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