1樓：
你認為成績單能證明一個人的能力?如果是,那麼別人也是,你造假就很嚴重；你要認為不是，有何必造假？除非你認為對方和你看法不同，那麼，道不同不相為謀，你呆不長久的，還是早點走。
2樓：匿名使用者
成績和能力不是相等的,高分低能是早就存在.有成績不一定是金子;有能力才是金子;既然是金子還怕不會發光嗎?重成績只能顯得你虛偽,重能幾才是事實.
如實說出自己的不對,到還讓人添必分敬意.當別人看到你的能力,即使你成績在差,也不能阻礙你的發展.以一顆平常心來看自己,沒什麼我們不能的.
能力就是我們的後盾.
3樓：匿名使用者
大學裡的成績八成是虛的``高分不等於高能~！
4樓：光著腳丫流浪
最好不要~~涉及一個人的誠信問題
一旦被發現，煮熟的鴨子都會飛掉..豈不可惜？
5樓：
看你命了。
有的公司會打**回學校看你的成績，如果看出來你是做假的話，會把你退回去。
有的公司就不會檢視成績。
要不你就賭一把吧。
沒辦法了。
一般看成績的都是國企。外企和私企很少查成績的。
6樓：匿名使用者
一般人家不會太認真的看的
不過風險還是有的
最好還是誠信點 免得被查出來下不了臺
7樓：匿名使用者
我也偽造了成績單，因為延期了，就花了100多把成績單偽造為正常畢業的狀況。找的實習，現在對方要成績單，可能被發現了就沒戲了。沒辦法，延期了根本找不到工作，只好出此下策
大學畢業招聘成績單造假,心裡矛盾中...
8樓：從廣告上飄過
呵呵，看來這位同學剛出校門沒多久啊
你那個是私營老闆呢還是國企呢
其實就這件事情，本身沒什麼大不了的。
要非說性質嚴重，上綱上線的話也能說一堆
但是這事本身無所謂，也不會有人去查你的成績單
既然老闆對你的評價超好，你不妨很誠懇的對他說你做了不該做的事情
認真的檢討一下錯誤，老闆八成會更重用你的（當然，你還可以給老闆另外一張假成績單，比你這張差一點，上面有一個兩個不重要的掛科即可，那樣就更真實了-----好**，哇哈哈哈）
老闆說你行，你就行，不行也行；說你不行，你行也不行
所以，只要覺得老闆對你很滿意，不妨誠懇的去承認錯誤，說的誠實誠懇，要充分認識到自己作假的錯誤，端正自己的態度，這就行了
當然，你也可以選擇假戲真做啦，反正不會有人去查你的賬的，學校只會對你的各類證書備案，基本不會對你成績備案，成績本身儲存兩三年後，包括試卷在內就可以銷燬了（沒地方放啊，最多留個電子版的成績單，也沒人去差，反正試卷都沒了，誰去追查成績啊。你又不是沒畢業證件）,而且這種弄虛作假應該不到觸犯刑律的級別，法律上拿你也沒什麼辦法。要是放在國企，誰理你的成績是真是假啊！！
真追查起來，國企裡的成績嘛......嗯,大家心知肚明就行,呵呵
平心而論呢，我建議你承認錯誤，儘管這要冒一點點風險，但是做人還是誠實的好，對吧
不過就事論事，這事你完全可以不放在心上，老闆僱的是你的能力，不是你的成績單啊！
呵呵，我個人傾向於誠實，不過你要是真怕有丟工作的危險嘛，也可以選擇另外一種辦法咯...
9樓：匿名使用者
坦城吧,年輕人不怕犯錯誤,重要的是犯錯誤之後知道改正.
我覺得上面有位朋友說得好.老闆說你行,你就行,不行也行.說你不行,你就不行,行也不行.還有什麼比一個年輕人的坦城能給人留下更好的印象呢.
按你的情況,去國企是不行的.既然已經有了這麼好的一個機會,就不要錯過.私企的老闆還是很看中能力的,畢業證對他來說並不重要,重要的是這個人可以讓他放心為他做事.
我覺得你應該告訴他,你說呢?
10樓：匿名使用者
如果你的成績就真的是他們口中的重點的話 那確實不怎麼安全 問題使我覺得很少有人會拿成績單來作為標準的
11樓：寰球旅行
這事基本不會被發現。除非你去的國企事業單位公務員等。
我大學畢業，個人檔案裡有成績單嗎？昨天面試造假了一張成績單。心裡怕怕。
12樓：匿名使用者
個人檔案裡面沒有成績單的,放心睡覺吧+
13樓：匿名使用者
哥，我也成績單造假了，請問你當時到單位報道後單位核查你檔案裡的成績單沒？求解答啊
14樓：爽爽愛吃西紅柿
啊 那你大學看看能不能順利畢業啊
15樓：匿名使用者
樓主有沒有穿幫啊？被查出來了嗎？
畢業找工作時候簡歷上有成績單嗎剛畢業找工作，簡歷上的一段空白時期該怎麼填寫？？？
學校的推薦表上是有的！但不一定要全添上！把你好的添上就可以拉！簡歷是自己做的！寫不寫看你自己！做為一個正面臨走向社會的大四畢業生，奉勸兄弟 還是學點把！少掛點課！對你以後有好處的！這個你放心吧，一點影響都沒有，簡歷上不會有你的成績單，如果在簡歷上寫上你的成 回績單就顯答得太幼稚了，你再畢業的時候一定...
畢業找工作招聘公司會看成績單嗎,招聘單位會看你大學期間的成績單嗎
這個不一定,以前很多公司因為疲於去考察學生只看紙面資料。現在這個回社會變了,答很多公司也吃了不少虧,高分低能 不是罵人,是屬於成績很好,但是不適合在公司生存的很多 從面試中來考察一個人,言談舉止,思維邏輯等等。特別是好單位,好公司,那肯定需要至少2輪的面試,專業對口的幾乎都有面試機會,所以最重要的是...
計劃半年內懷孕的職場女性找工作面試時，該不該隱瞞實情
按照自己的實際情況，實事求是的回答。hr也不會完全不通情面，在瞭解到你未來的生活規劃以及你的誠信度以及可信度後，經過公司對你綜合能力的篩選達到了要求，也會做出體諒與相對的應變，事實上，公司企業的經營模式會起到很大的作用，對公司的坦誠比隱瞞更有效。應該正面這個問題，這是一個品質的問題，對於這樣的問題，...