1樓：探花飛刀李
沒什麼合規不合規的，人家不招那是人家的自由，你可以去應聘，只要不告訴人家你老婆在這家公司就可以了
2樓：平淡無奇
哈哈?……談不上合不合法吧？！嚴格來說是不合法的……好好溝通一下唄！只要不影響工作有什麼不可以呢？
萬一商量不了，其中一個撤唄有什麼大不了的事呢？**沒公司、沒企業呢？又不是當領導，工人無所謂嘍！?？
3樓：匿名使用者
如果公司有事先告知，你是欺騙在先，如果沒有可以要求公司開除，但是相應的補償要有，話說回來，事情鬧僵對你兩都沒有好處。
同一家公司工作，分手後想離職
4樓：灑滿陽光的心靈小屋
我覺得你因此而離職有些不理智，你失去了愛情，難道還要失去一份不錯的工作？
儘管你目前的狀況的確有些尷尬，但你想過沒有，如果離職，即使工作好找，但要找到一份心儀的工作不見得多麼容易，再者，即使你順利地入職了一家新公司，也是需要花時間去融入的，在融入的一段時間裡，你會更加的孤獨。
在現在這家你幹了八年的公司，你早已熟悉和習慣了這裡的一切，如果這裡沒有吸引你的地方，我想你是堅持不了這麼久的。
如果要離職，問問自己的內心，捨得嗎，值得嗎？
5樓：匿名使用者
要看自己的工作與工作待遇，如果都比較滿意，就不要辭職。
畢竟找一個合適的不容易。心態放開點，沒有什麼，權當找個不喜歡的朋友或同事而已。
6樓：
捨不得工作就不要離職，覺得工作好就工作啊，你離職她們才以為你為了她們離職的呢，存到錢才算數，存到錢還怕娶不到老婆嗎？你離職了工作也沒了女朋友也還是別人的女朋友，還不如多存點錢，遇到合適的就娶了，再說了你在公司工作談了兩個女朋友，說明你還是有魅力啊，是你換人，不是別人甩了你，你要這樣想，既然分手了說明你們有緣無分，怕尷尬怕別人看你熱鬧？那你就說是有緣無分，所以分了，管他那麼多呢，錢更重要啊兄弟，難道你想女朋友丟了工作也丟了嗎
7樓：匿名使用者
你好！這是很正常的，因為在同一個單位，會比較尷尬，也會讓自己心情不好，難以平復內心的心情，還會影響工作。這說明了一點，你還沒有放下她，內心深處創傷很厲害，所以無法面對她，讓自己重新開始，好好工作。
既然如此，那就換個工作吧，換個環境，恢復心情。祝你好運，望採納謝謝！
8樓：晒焦的黑
如果你在這裡乾的真的不開心，我覺得你還是離職吧，畢竟心情也會影響工作狀態，而且我相信你的工作經驗和能力可以去找到更好的工作。還建議以後戀愛真的儘量不要找一個公司的，很麻煩。
9樓：匿名使用者
你有什麼好痛心的呢？有這個必要嗎？！你就沒想過接盤人的感受嗎？如果他倆結婚了，你睡過他媳婦！你都佔了便宜了，還心痛個毛線！得了便宜還賣乖？！
所以有些搶了別人女朋友的人很囂張，動不動就在前任面前炫耀，有什麼好囂張的呢？別人都睡過你女朋友，你還牛個屁啊！
10樓：別太少別太多
個人覺得還是離開比較好，以後別再找一個公司的人節談戀愛了，成不成都要走一個，所以好多公司都禁止員工談戀愛不是沒有道理的，既影響工作又幹擾心情。
11樓：
我覺得你還是離職吧，畢竟心情也會影響工作狀態，而且我相信你的工作經驗和能力可以去找到更好的工作。
12樓：小財富寧寧
這個要看你怎麼看，工作畢竟這麼長時間了，如果你真離開這家公司了會找一個比這個好的工作嗎，對於這個局面，確實是低頭不見抬頭見，有些尷尬，畢竟是過去的事了，好好幹，讓她看著後悔，堅持一段她都堅持不下去了，把中心放在工作上，另外再找新的女朋友，好好對待，一樣很幸福，走出過去，迎接未來，過好現在。
13樓：恕不奉陪
主要還是要理性一點，好好考慮下吧，不是站在你的角度，有很多問題我們考慮不到，所以只能建議你自己好好權衡一下利弊
14樓：
首先說，一個人要格局大一點，同一家公司又怎樣，誰表現的不夠優秀誰尷尬。所以好好工作創出成績。再有，如果不是有十足的把握，暫時不要考慮離職，離職只是為了少見或不相見，但能保障你有工作有收入嗎，能保障你生活嗎。
15樓：匿名使用者
這個問題怎麼說呢，不好說，在同一個公司還分手了，再見面確實挺尷尬的，不過也不要一時的做決定，要好好考慮，畢竟還得顧及以後的生活工作，這以後還得生存是吧，找個工作也不容易
16樓：福嘉瑞澤
可以考慮離職了，畢竟，內心的安靜歡愉才是最重要的。
何況，如果控制不好自己，以後還有可能有進一步預想不到的衝突。
17樓：來自迎江寺雅人深致 的周泰
這時候你不應該離職，你應該變的更優秀，讓她後悔去吧，要知道辦公室戀情是不鼓勵的，成功還好說，不成功就像你現在這樣，要死要活的，心痛是必然的，但是為了證明你是對的人優秀的人，我建議你應該留在公司好好打拼！！！
18樓：琦涆
現在這光景還想著離職，外面大單位都忙著裁呢，出了門還有更好的地方等你嗎？服從大局吧，個人感受還是個人自我調整心態吧
19樓：
手都分了看到他幸福不好嗎？愛他就讓他幸福。放下吧，想開了和他們打個招呼挺好的。
20樓：流雲
通過描述 看出你的兩任女朋友都是在你就職這家公司找的 所以說這是一個平臺 男人有事業 有工作才能好找女朋友 時間是最好的療傷藥 剛分手一個月還沒從痛苦的情感下走出來 緣分盡了就放開吧 人家都找到了自己的另一半 你又何必自尋煩惱 你在這家公司幹了8年 有了一定的人脈和資源 到新公司又要重新累積 為了一個已經不愛自己 讓自己傷心的人去捨棄 不值得 祝你開心
21樓：超級
從新開始吧，你會遇到比她好的，你應該慶幸你失去了她，你認清了一個人，這是好事，以後遇到什麼挫折，她還是會走的
22樓：丹天沅
不值得的，如果和平分手，你是你他是他。人生不如意十之**，困難是暫時的。
23樓：步步為贏
大多數是分手後，女的離職，你這是又和另一個人好上了，尷尬了。
我媳婦在一家小麵館上班，沒有勞動合同，因應上班時間與應聘時說的時間不符合，做了40天活，應口頭辭職 10
24樓：甘枋潤
你都沒有勞動合同的，提前三天交辭職信就可以了，不給錢找勞動局投訴
25樓：萊郎
可以去勞動局仲裁，拿回應有的工資。
26樓：文禹成龍
是的，按勞動法條律，你己是受害者，如不給你工資，完全可以到勞動仲裁委申訴。
27樓：匿名使用者
不可以，一開始找工作的時候應該和對方籤立勞動合同！
28樓：五個手指
這沒辦法，只能以後小心謹慎啊
我和我媳婦在同一家公司上班，現在生小孩了，但是沒有結婚證和準生證報不了生育津貼，產假工資由誰發？
29樓：寶典寶貝我愛你
沒有結婚證和準生證，那工資就由自己發了。
30樓：
你幹嘛不辦結婚證，辦結婚證又不要錢，你這樣小孩戶口也上不了，可以取補辦結婚證
31樓：庹洛靈
該有的你都有不了，因為沒有結婚證，什麼手續都辦不了，
我媳婦公司要解除勞動合同，但是他們沒有籤合同，工作牌上也沒有蓋章，有工資條可以起訴這個公司嗎
32樓：baby無知的螞蟻
只要員工和單位存在實際的勞動關係，那麼單位單方面解除勞動關係產生的糾紛是可以申請勞動仲裁進行維權的。
依據《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第六條 發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。
我媳婦是本科生，我也是，但是我們不在一個公司上班，我想和我公司的領導說說，讓我物件也到我公司來，這
33樓：兜裡有糖
看關係 還有你對公司的貢獻，其實很多公司不喜歡物件倆在一個公司的。
34樓：無所事事
在一個公司不好，生活上的矛盾會影響工作上的。低頭不見抬頭見的。另外，天天見面，時間長了容易會有矛盾，各有各自的發展空間好。
如果夫妻在一起效率高的話，全世界的企業老總沒有傻子吧，要不都用上自家人了
35樓：一切隨緣
跟領導聊天的時候，無意問一下公司還要人嗎=-o他說要的話，就開個玩笑說把自己老婆接過來，看看他什麼反應！
你好，請問在原單位上班14年了，但10年後換了另一家派遣公司，現在我不上班了可以找原單位賠償嗎？
36樓：七臺河李陽平
終止勞動合同關係十年了，現在主張補償原單位不會受理，也得不到法律支援了。
我和媳婦在一家公司上班,老闆結婚,我們隨幾份禮錢
當然隨一份啦。一來，隨兩份保證每份都不太多，顯得隨的都挺少，人情薄啊 二來，隨兩份弄的你跟你媳婦不是一家似的，領導會不會覺得你這人做事太刻板，不懂變通了 三來，我想你要隨兩份表示的是你們兩個分別都是公司的員工吧。但是來往隨禮，不是工作，是人情關係啊。要是隨一份大概代表是兩個家庭之間的走動，隨兩份代表...
面試了一家公司，今天剛收到這家公司的offer，是英文的，現在該怎麼辦
上面提及你的基本薪金 崗位津貼 住宿補助 伙食補助 年底獎金和其他保險及體檢假期等福利，然後打 告訴他們你同意或者不同意，如果你同意此份offer所講，就籤這份錄用通知書，並將此通知書下週帶過來去給他們人事。很簡單，另外工資是rmb哦，不算很高哦。祝你上班順利 什麼怎麼辦啊？要去這家公司麼？你要去的...
我在一家公司上班，公司有送貨帶錢，已經交公司了，由於時間太長忘記交給誰了，現在老闆扣我工資不發
這種情況通常可以不予理會。就是老闆一直都不給你發工資那是不對的，你可以申請起訴老闆，強制性的補發你的工資，挫折的話你可以不在那家公司上班，也要把這場官司打贏。你交錢難道都沒有個收據嗎，一個公司的管理也不怎麼樣，這麼大的事你們公司也要時間這麼長才問，如果你經常往回帶錢因為時間久了忘了交給誰也有這個可能...