1樓：
上班5年左右自己都沒有合同，單位突然拿了一份字跡看是自己的但上面日期不是自己寫的而且在這期間本人沒有簽過合同，合同有效嗎
2樓：微風
勞動者和用人單位簽訂勞動合同，勞動者否認簽字，勞動者和用人單位存在勞動糾紛，對於勞動合同的簽字的真偽，用人單位可以主張進行筆記鑑定，通常可以識別真偽，勞動者需要承擔相對應的不利。
《勞動合同法》 第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條 勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
3樓：匿名使用者
要實事求是，字跡可以鑑定的。
4樓：經法學院
保不齊，很大可能鑑定出來，你又不是電影裡的偽裝高手。。。
5樓：寒鴉不會吧
能，筆跡鑑定不僅能檢驗正常筆跡，還可以檢驗書寫條件變化筆跡、故意偽裝筆跡、摹仿筆跡和繪畫筆跡。
沒簽過勞動合同，去做了筆跡鑑定但是出來的結果說是我籤的，
6樓：蔣德順
如果對鑑定
結論不服的，可以申請人民法院重新鑑定。
根據《最高人內
民法院關於民事容訴訟證據的若干規定》
(一)鑑定機構或者鑑定人員不具備相關的鑑定資格的；
(二)鑑定程式嚴重違法的；
(三)鑑定結論明顯依據不足的；
(四)經過質證認定不能作為證據使用的其他情形。
對有缺陷的鑑定結論，可以通過補充鑑定、重新質證或者補充質證等方法解決的，不予重新鑑定。
第二十八條一方當事人自行委託有關部門作出的鑑定結論另一方當事人有證據足以反駁並申請重新鑑定的，人民法院應予准許。
7樓：有種缺點叫聰明
也可能是變造的，我見過很多這樣的了，利用你的真實簽名偽造一份合同，名字肯定是你籤的，但合同是假的
8樓：匿名使用者
你去**做的來
筆跡鑑定啊？會不會
源對方作假，根本沒有權威啊。。
。。如果你要打官司，建議先聯絡律師，跟他說清楚你的問題，然後由他提點你該怎麼做。一般情況下是需要一定的流程，還要寫訴訟書之類的，律師更清楚的多。
希望對你有幫助
9樓：sb中的戰鬥機
重新申請筆跡鑑定，找其他各種證據證明你沒簽
10樓：張明律師諮詢
可以進一步上訴，維護自身權益
如果我與企業簽定了勞動合同，但是企業負責人不承認，筆跡鑑定是否可以確認是我本人簽字的勞動合同？
11樓：蒼洱白子
只要你有勞動合同書，那麼可以反映到勞動局解決和筆跡鑑定，而且申請賠償，甚至可以上訴法院解決。
12樓：嘉興禾城家電製冷
是不認合同還是不認人，兩者均可做筆記鑑定，
我確定我沒有在公司簽過勞動合同，但筆跡司法鑑定出來說是我籤的，個簽名公司如果做假的話可以鑑定出來嗎
13樓：蒼洱白子
勞動合同上簽字是公司作假的，那麼一定要自己去鑑定筆跡，不能以公司鑑定的筆跡為準，建議反映到就業局解決。
請問勞動合同筆跡鑑定時需要提供哪些資料
14樓：高鑑
你有提供你平時書寫筆跡材料的義務，其次去鑑定機構或者仲裁委提取實驗樣本需要攜帶本人身份證件即可。
15樓：匿名使用者
勞動合同鑑定，是指勞動行政主管部門審查、證明勞動合同真實性、合法性的一項行政監督措施，勞動行政主管部門鼓勵和提倡用人單位和勞動者進行勞動合同鑑證。需要雙方共同申請鑑證，不可以由單方自己去鑑證。
勞動合同簽訂後，當事人雙方要親自向勞動合同鑑證機關提出對勞動合同進行鑑證的口頭或書面申請。用人單位可以由法定代表人委託受權**人，出具委託書，明確授權範圍。申請勞動合同鑑證的當事人，應當向鑑證機關提供下述材料:
1、勞動合同書及其副本；
2、營業執照或副本；
3、法定代表人或委託**人資格證明；
4、被招用工人的身份證或戶籍證明；
5、被招用人員的學歷證明、體檢證明和《勞動手冊》；
6、其他有關證明材料。
16樓：夏川
首先 在你簽訂勞動合同之前的筆跡 作為對比樣本 然後是這份偽造簽名的合同 其他的主要是證件什麼的能夠證明你身份的東西 還有什麼具體的你最好去問問
17樓：月醉清風的家
1、手中應當也有一份勞動合同，你把你的勞動合同拿出來，你的沒的修改，公司的有修改，以你的為準。
2、如果你手中沒有勞動合同原件，對方提供了修改日期的勞動合同，你可以對勞動合同的真實性不予認可。
3、如果是你申請做筆跡鑑定，那麼，先由你交納鑑定費用，你在訴訟請求中可以請求由公司承擔鑑定費用。如果你勝訴，該費用由公司承擔。如果真是偽造的，是可以鑑定出來的，勞動者可以根據司法鑑定結論推翻公司的相應證據，並追究公司偽造證據的相關責任。
4、法律依據《勞動合同法》
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
法律依據：根據「最佳證據規則」，書面證據的提供者應當提供原始文字材料，如果提供副本、抄本、影印本、裁剪本、新增塗改本等非原始材料，則必須提供充足理由。
18樓：匿名使用者
提供你的書寫的筆跡即可。
本律師特別提醒，任何法律問題都有其特殊性和複雜性，況且有些事實真相在以非專業的目光審視後所作的描述，不一定符合其原始法律狀態。因此，在看不到原始材料，聽不到您對你諮詢的事件的詳細敘述的情況下，本律師僅僅是根據您的簡單描述，依據法律法規作出諮詢意見，該意見僅僅作為您分析的參考，而不能、也不應當直接作為您處理法律事務指導法律訴訟的準則。
如果我的答案對您有所幫助，請採納為最佳答案，謝謝。
縱橫法律網 楊國營律師
關於勞動合同筆跡鑑定
19樓：匿名使用者
1500元左右，到你們當地的司法鑑定所，可以上網查一下，如果鑑定結果確實造假，可以去勞動仲裁。
20樓：機電孫權
1、手中應當也有一份勞動合同，你把你的勞動合同拿出來，你的沒的修改，公司的有修改，以你的為準。
2、如果你手中沒有勞動合同原件，對方提供了修改日期的勞動合同，你可以對勞動合同的真實性不予認可。
3、如果是你申請做筆跡鑑定，那麼，先由你交納鑑定費用，你在訴訟請求中可以請求由公司承擔鑑定費用。如果你勝訴，該費用由公司承擔。如果真是偽造的，是可以鑑定出來的，勞動者可以根據司法鑑定結論推翻公司的相應證據，並追究公司偽造證據的相關責任。
4、法律依據《勞動合同法》
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
法律依據：根據「最佳證據規則」，書面證據的提供者應當提供原始文字材料，如果提供副本、抄本、影印本、裁剪本、新增塗改本等非原始材料，則必須提供充足理由。
21樓：山野柴胡
【勞動爭議諮詢群】 171568219 歡迎到群裡聊聊！
22樓：天外圍裙
公安局有筆跡鑑定的專門機構
仲裁期間被申訴單位 捏造假的勞動合同和考勤記錄，調解員說採納的可能性大，我只有去法院申請筆跡鑑定 20
23樓：小嬌朋友
寫你知道的該公司的聯絡**，一般招聘資料上都有的，
還不錯，希望你採納。
24樓：匿名使用者
走仲裁程式，不要走調解，現在單位與調解部門***，仲裁不公話到法院，錢不是事，關鍵要有尊嚴地解除關係。相信一定會勝，再不行打當地12345**
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