如何能做到不急不躁,不卑不亢呢,如何真正做到不卑不亢?

2021-05-02 08:39:45 字數 6296 閱讀 8534

1樓:以心

覺得你要養成,不驕不躁,不卑不亢,你要提升自己的才能,因為我覺得每一個人的才能,它是一種特別好的底氣,我覺得每個人都需要這種底氣去面對生活中的各種問題,所以我覺得只要你有這種底氣,你有只要有這種才能,你就可以變得不燥不燥,不卑不亢的,因為很多東西都在你自己掌握範圍之內,所以你不會害怕

2樓:赫宰是我的

我覺得想要做到不急不躁,不卑不亢,這樣的一個,令人感到非常厲害的這種狀態的話,就必須得去調節一下你的心態,就是將你的心態去調整到那種對於一些事情是古井無波的那種狀態,就是沒有什麼事情能夠去撼動你,讓別人看不透你。

3樓:沉夜孤星

從前有一話說的好,當你的才華還不能撐起來你的野心時,你就應該默默的努力吧!做到不急不躁,不會有我需要你一個非常好的心態,去先有一個良好的定位,知道你想要什麼?為此你說付出什麼樣的努力,然後你才會發現世界是如此美好,你才能不知道,不造不卑不亢的去生活。

4樓:曉淡

我覺得要做到那種不急不躁不不胖,這樣一種狀態的話,就需要去經歷更多的事情,讓自己能在更多的事情上去得到這樣一種經驗,讓自己能夠從這些事情的經驗中學習到這樣的一種狀態。

5樓:影子

我覺得你的心裡如果佛系一點,就能做到不急不躁與不卑不亢,顯得不急不燥的話,這正是一種佛繫心理的反面例子,佛系的話就需要在山崩塌的時候毫無動搖,再天塌的時候毫無動搖,我感覺這種情況才是一種不卑不亢,不急不躁的佛繫心態。

6樓:知哥40107喜煙

覺得要做到不急不躁,不卑不亢,你首先要有一份特別良好的心態,你要遇事冷靜,遇事沉著,所以我覺得你就要鍛鍊你自己的處事能力,我覺得在日常的工作中,他是長的生活中,你是完全可以養成這樣的一種處理方式的,我覺得每一個人都要有這樣的方式的,你可以看一些啟示類的書籍,然後將自己的心情沉靜下去,才可以養成這樣的習慣

7樓:匿名使用者

我覺得想要養成這樣的情緒,那麼肯定是不可能速成的。照不卑不亢,一般都要靠時間的積累,等你經歷過太多的磨練之後,你自然而然就會變成這樣,只要你積累的夠多,然後就會充滿自信,在處理一些問題的時候就能如此。

8樓:名

我覺得想要保持,不急不躁不卑不亢就要有一個良好的心態,並且要堅持做自己。因為在你做自己的時候,你對很多事情都會不屑一顧的,你只會在意你和你有關的事情。所以就會不急不躁,不卑不亢了。

9樓:以心

認為我們想要做好不卑不亢不急不躁的話,就一定要在日常的生活中多去鍛鍊自己只有通過不斷的鍛鍊,我們才能夠具備這種能力,將在我們日後的工作中才能變得更加的穩定和他是老闆要更喜歡這樣的員工。

10樓:影子

其實你可以選擇心大一點,不要做什麼事情,多擔心這個,擔心那個。而且也不要著急,不要太有責任感,就完全可以做到不操心。而且你可以就是給自己留有一些充足的時間來做這些事情,所以你就可以不緊不慢的來,就不會太著急。

11樓:紀寄梅

我就是一個這種做什麼事情都不是很著急的人,但到了一定在大事上我就會很著急,所以我也在想這個問題該怎麼解決,然後我就覺得可能,做這個事情之前不會想太多,也不在意這件事情的話,我就會做到不緊不慢的。

12樓:炒蛋哥

如何做到不驕不躁,不卑不亢,可能要從每一件小事做起,沒做每一件事的時候,要提醒自己,不要焦躁,不要焦慮,要慢慢來。不卑不亢的話,你要自信,如果你自卑的話,那麼你就不可能做到不卑不亢,但是你如果自信的話,無論任何何人你都會做到不卑不亢的與之交流。

如何真正做到不卑不亢?

13樓:枚樂悅

做到勿奢求、知禮儀、不自戀,在任何人面前你都可以不膽怯。

勿奢求,是對這次相處的定位。你不試圖在對方面前表現自己不具備的品質,可以避免因急於表現造成的班門弄斧和上竄下跳;當你對自己一知半解的領域言之鑿鑿時很可能已經貽笑大方,倒不如坦然承認「這個我不懂,能不能給我講講」然後把表現機會給對方。不要急切地想通過這次相處獲利,可以避免因為操之過急引發別人的牴觸或是鄙視,你心有奢求,難免故意迎合失了平和之心,卑躬屈膝之態畢露;不如待之以禮來得合適。

知禮儀,屬於操作層面。人與人之間,特別是初次見面的陌生人之間的尷尬,大多來自不懂禮貌和禮儀。不懂禮貌禮儀,你的地位和學問只會讓別人對你的壞印象加倍;而一個達禮之人,即使不能給相處加分,至少不會減分。

你學會了乘車、握手、問候、入席、就坐、送別等基本禮儀,會給自己增添很多信心,不會因為擔心這擔心那而在人前縮手縮腳。一個人的落落大方,其實就是達禮的結果和外在表現。

不自戀的核心只有一句——別太把自己當回事,該怎麼著就怎麼著,你沒有你想的那麼引人矚目。明白這一點,你更能坦然面對自己的小失誤,而不會因為過分介懷自己表現得不夠完美的地方而少了泰然之氣。

我並不主張那種「把那些陌生人看做土豆就不會害怕了」「想想他們也有放屁、拉稀止不住的時候,你就覺得他們沒什麼了」「想到他們只是浩淼宇宙中的一粒塵埃,你還會覺得他們很了不起嗎」等從心理上貶低他人的精神勝利法。因為當一個人心裡那麼想的時候,生出的情感可能是平和,也可能是傲慢。如果是後者,很容易外洩傷人,給人留下憤世嫉俗的印象

14樓:開心點哦耶

1* 人與人的緣分,就是這樣,四季不斷流轉,誰會留到最後,誰會一直陪在身旁,不到最後,誰也不能確定。人生若只如初見,何事秋風悲畫扇,生命中總是承載了太多的遺憾,塵緣似夢,流年依舊,只願在容顏滄桑,散盡風華的某年、某月、某天的轉角處,再相遇,彼此能夠淡然的說一句:好久不見。

2* 如果將人生一分為二,那麼我們前半段人生哲學應該是「不猶豫」,而後半段的人生哲學應該是「不後悔」。

3 * 生活不必非要完美…只要過得精彩。人牙齒是硬的,舌頭是軟的,到了人生的最後,牙齒都掉光了,舌頭卻不會掉,所以要柔軟,人生才能長久,硬反而吃虧。心地柔軟了,是修行最大的進步。

4* 生活應該向前看的,只有把自己從過去中解放出來,你前面的腳下才有路。大舍大得,小舍小得,不捨不得。生活是沒有捷徑的,它考驗的是你的恆心與耐力,只要你多堅持一下,多忍耐一會,不悲嘆過去,不荒廢現在,不懼怕未來,一切就會在你的掌握之中。

5* 時間或許會讓曾經蒙上塵埃,但卻不會風化那些鮮活的記憶。

6* 是你的無情,讓我學會了狠心。我不想再為過去而掙扎,我不想再為思念而牽掛,我不想再卑微自己了。你若不惜,我亦不愛。

15樓:

和真正做到不卑不亢,那就是要樹立自己的自信心,任何時候只有自信心才會有不卑不亢

16樓:如夢

要想做到不卑不亢,需要有足夠的定力,遇事不慌,能夠有條理,其實這也是需要經歷過一些事才能做到的

17樓:理谷

這個要心理夠強大,才可以做到不卑不亢,還有一個要自己提升起來。提升了自己,你就會這樣子了。

18樓:感性的

做的不卑埠亢,說起來容易,做起來是比較難的,不卑不亢的意思就是不要和別人發生尖銳的的衝突,但是也不委屈求全

19樓:昨夜星辰就是俺

想要調整這種心態也不難,就是說在某種層面上,雖然對方比你強,但是你也考慮一下自己的優點,每個人都有優點也都有缺點,你也考慮一下對方的缺點,這樣一來你就覺得你就有些理直氣壯了。

20樓:追逐的拾光

我覺得努力讓自己變得強大起來,讓自己幹變得更加優秀。才能真正的做到不卑不亢。

21樓:fvs之驕子

想要真正的做到不卑不亢,你就必須在生活中不斷地積累經驗,提高自己的綜合能力,讓自己在面對問題的時候,能夠有信心,有態度

22樓:情感的

如果想要真正的做到不卑不亢,那麼就應該努力提升自己,讓自己擁有著充足的自信心,不怕別人的流言蜚語,這樣自然就能做到不卑不亢了。

23樓:雨to天

做起來的確很難的,還是需要慢慢摸索吧,要把握好度。

24樓:沫曉沫

首先一定要有自信,還有就是一定要有正確的世界觀,人生觀價值觀這樣才可以的這位朋友祝你幸福。

25樓:訾鳳憶槿

真正的做到不卑不亢的話,那就讓自己變成那一種光腳,不怕穿鞋的那種性子

26樓:蛋娃子

如何真正的做到不卑不亢?首先要做到這一方面,要有強大的心理承受能力和。各方面的挫折應對能力。

27樓:快逃吧

心中有底氣,自己有一技之長,畢竟人有長處,短處,沒必要把自己短處和人家長處比,受傷的不就是自己麼?眾生平等,他優秀就向他學習而已。

28樓:

真正的做到不卑不亢,就要有真正的心理素質和。內在的涵養,這和平時的學習和積累是分不開的,只有做到內心的強大和不自卑。才可以做到不卑不亢。

29樓:匿名使用者

首先要有一定的自信,其次要對對方有一定的認可度。抬頭挺胸雙眼有神,相信自己認可對方!

30樓:櫻市子來了

遇到比自己強的人,不去討好他,和他平等的相處就能做到不卑不亢

31樓:情感解惑桃桃子

那麼就告訴自己,自己也是一個比較不錯的人,對自己有信心一點,那麼就可以做到不卑不亢了,相信自己。

32樓:

高興的時候不要過於自滿,驕傲。低落的時候要好好調整情緒,沒有必要過於自卑。

33樓:歐學樂正

不懼怕,敢於正視對方犀利的眼神,不退縮

怎樣做到不卑不亢?

34樓:地球軍團

其次要認真學習業務,對工作一絲不苟。假如自己在某方面做得不是很完美,那也不必自責。因為:

人無完人,金無足亦。關鍵看你如何處理自己的不足?如:

a、工作方面的不足:看是否有彌補的措施?如果沒有,可以主動找領導誠心誠意地溝通、承認錯誤,並且說明你以後如何去做。

從而取得領導的信任。b、人際關係方面的不足:可以真心實意地與他人溝通,說明你是無意的,請他原諒自己。

******如何在自己的對手面前做到不卑不亢?******向競爭對手露齒一笑:在我們的工作生活中,處處都有競爭對手。

許多人對競爭者四處設防,更有甚者,還會在背後冷不妨地插上一刀踩上一腳。這種極端,只會拉大彼此間的隔陔,製造緊張氣氛,對工作無疑是百害無益。其實,在一個整體裡,每個人的工作都很重要,任何人都有可愛的閃光之處。

當你超越對手時,沒必要蔑視人家,別人也在尋求上進;當人家在你上面時,你也不必存心添亂找茬,因為工作是大家團結一致努力的結果,一個都不能少。無論對手如何使你難堪,千萬別跟他較勁,輕輕地露齒微笑,先靜下心幹好手中的工作吧!說不定他仍在原地怨氣,你已完成出色的業績。

露齒一笑,既有大度開明的寬容風範,又有一個豁達的好心情,還擔心敗北嗎?說不定對手時早已在心裡向你投降了。

對你今後的工作、前途會有一定的幫助*****

一、辦公室人際關係

身為辦公室職員,除了要掌握自己業務範疇的專業知識外,良好的人際關係和懂得應變的待人處事態度其實亦能鞏固你在同事間、老闆和客戶面前的專業形象。

今時今日,「人靠衣裝」

的觀念依然根深蒂固,不少老闆仍慣以外表裝扮來判斷員工的性格、人品,甚至能力。不過,身為辦公室職員,擁有良好的人際關係和懂得應變的待人處事態度亦是建立專業形象的重要一環。

不少員工把個人形象專注於外表上的修飾,如化妝、髮型及衣著,認為出眾非凡的外表定必有助他們在事業上更上一層樓。但這無形中卻形成一個惡性迴圈,叫人忽略了一些打造形象時其實也應注意的細節。

待人要諔?/b建立良好人際關係的首要條件是待人態度要親切,適當時候不妨放輕鬆、幽默一點,令身邊所有人都感覺到你的諔┖陀焉疲瑩q來的會是對方的尊重和好感。因此,不僅是上司,就算是對待信差和傭人時的態度也應一視同仁,務求在辦公室內營造和諧的工作氣氛,凡事也自然變得順利。

少抱怨基於不同職系和崗位都有不一樣的職務,智慧型的上司會懂得按各人所長而分配工作,認為你是可造之才才給你擔當重任,實在也是讓你發揮表現的好機會。因此,別計較誰做得多,誰做得少,否則只會加重心理負擔,壓力亦會令事情辦得不妥當,到時候,恐怕你再想多做一些也沒有機會。倒不如少抱怨,專心工作。

別過分執著跟同事合作或交代工作期間,必要時需要懂得妥協。畢竟,每人都有自己一套對工作的要求和衡量好歹的標準,若遇上意見分歧時,要懂得理性冷靜地找出共同的方向,才可提高工作效率和水平。謹記適當的時候應把心中的量尺放寬一點,對別人和自己都別過分執著,人自然開懷,工作也容易投入。

處事須成熟辦公室內集結了性格各異的同事,當中有跟你特別投緣的,也可能會有不太合拍的。因此,當工作上遇上意見不合甚至出錯時,雙方也應理性分析問題,而不是惡意針對個別同事。這除可表現你大方世故的一面,也可展現出你成熟的處事態度,自然容易給上司留下好印象。

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既然辦公室是講求分工合作的地方,想公事咦黜槙常

如何才能做到不心浮氣躁,怎麼才能不心浮氣躁,靜下心來去做每一件事。

1 笑聽 講 避免一些非理性的想法 自怨或怨天尤人 2 當你情緒變得易衝動,不受控制時,嘗試來一個熱水浴放鬆一下。當你發覺讀書讀到不知變通,死牛一面頸時,給自己一段休閒時間。當你因腦袋八八卦卦而不能集中精神時,嘗試安靜地閉目默想一分鐘。3 當你想直接地發洩情緒時,先嚐試做三次深呼吸。當你感到缺乏自信...

如何做到面試不緊張,如何做到面試不緊張?

1 先儘可能的瞭解此公司的情況,經營範圍 企業文化 2 進公司之前,要確認著裝整潔。心平靜下 4 回答簡潔明確,不言其他,直接回答問題 給予肯定回答,如 是的 好 沒有問題 5 聲音清晰,切忌說話聲音小,也不能太大聲 6 回答問題時,要注視著對方的眼睛,思路清晰被提問的時候,要看著對方的眼睛明確回答...

演講是如何做到不怯場演講是如何做到不怯場

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