1樓：匿名使用者
直接給老闆講明瞭…批不批都要走…只要是正規企業…自離也是有工資的…
2樓：手機使用者
即然和廠老闆說了，就協商解決為妥
3樓：
老闆的要求是正常的，但是你提出辭職一個月以後就可以離職，你跟老闆說，一個月內找不到**的你就離職，他會盡快找人的
4樓：一杯酒
你在那個廠子幹呢 我打算去廠裡幹 一月工資多少？
5樓：匿名使用者
先把工資騙到手～ 走就行了
6樓：勇敢的心
如果是正常手續辭職他不讓你走你可以打**給勞動局，他們會幫你解決
7樓：雲山老鬆
可能嗎？你有何超群特長？你去問「打工皇帝」唐駿行不？
8樓：匿名使用者
反正都要走了，管那麼多幹什麼，該走就走
9樓：匿名使用者
廠裡都是這個樣子，如果就這樣走了會扣你工資吧，之前應該找個不走都不行的理由，哎，同是天涯淪落人
10樓：234石頭
那你說那等我找到新工作再走行嗎？
11樓：
按規定提前30天提辭職就好了。
12樓：▽我的世界、你算什麼
他不給走，叫他加錢，不加殺了
13樓：匿名使用者
不想拿錢就走人好了呀
我是做服務員的，但是我現在不想幹了，我向老闆提出辭職，老闆說：要等到他招到人了才肯讓我走，可是我現
14樓：_千與
只要你不想做bai了，按du照合同上的程式來zhi走，一般是轉正後dao
提前一個月
版交辭呈。未過試權用期提前3天交辭呈。如果老闆不給你結算工資算違反勞動法。
一般老闆不會拖你工資的，1）員工的個人工資不算個經濟難題。2）拖欠工資影響老闆信譽，以後沒人給他打工了。最後，把辭工的決心表現的強硬些，講清楚到期後不會來上班的，叫老闆抓緊招人。
15樓：鳳趾衛聶
找勞動局或者警察.前提是沒有籤合同
16樓：匿名使用者
沒權利留你，向勞動局投拆吧，也可以諮詢律師
17樓：手機使用者
先看看合不合理，和老闆商量一下，實在不行，那就自己有空的時候找個人，覺得不合理，再不行，110
18樓：苦農先生
首先態度誠懇說明緣由，若老闆執意不肯，可以請警察幫忙
19樓：物之明
找一個人代替你 然後拿到錢 再讓那個代替你的走
我要辭職了，可是老闆說要等招到人才可以讓我走，我想馬上走可以嗎
20樓：匿名使用者
在試用期內可以隨時辭職走人，說一下就行。沒有籤勞動合同也行。
如果過了試用期又有勞動合同，就要提前一個月給書面辭職報告了。
21樓：匿名使用者
你不想幹了當然可以提出辭職走人了，不過老闆現在缺人的話，提出這樣的要求也在情理之中，但是要有一個期限，不可能他一直找不到人你就一直留在他那裡的。還有你要是執意馬上走最後一個月的工資可能他會為難你哦！
22樓：波蘭永遠
可以，法律准許公民自由擇業，他不讓辭就去勞動局告發，但如果你不著急的話，出於人道主義，也可幫助一下。
23樓：巴黎的來信
幹嘛一定要和老闆過不去呢，你那樣很吃虧的。把他們得罪了不是好事呢
24樓：匿名使用者
簽過合同嗎?合同上要求要提前30天
我不想在這幹了怎麼辦
哥們，夢想沒了可以在找，不必消沉，又不是多大的事.360行，行行出狀元嘛.至於你說的那些和我差不了多少隻不過我比你大3歲罷了.優柔寡斷不願意和別人接觸不願意和別人說話，其實你內心還是很願意和他們接觸，只是你是在等他們和你先接觸，應為你不知道該重什麼地方入口，你不懂的交際，以至於你現在養成的毛病，孤僻...
我不想在這做了，和老闆說他說他不放我走，要走可以沒錢給的！你
你一定要吸取前車之鑑了，以後不管去哪工作都要簽訂勞動協議合同 你現在可以到勞動部門去諮詢一下，要學會用法律 保護自己，必要時完全 可以找勞動局仲裁他 我不想在這裡做了，可是跟老闆說，他不讓我走，我想不跟他說就這樣走可以嗎？如果是要辭職，最bai好du是提前一個月向人zhi事部提出書面申dao請，因為...
我不想在這幹了，因為這裡不適合我
每個人都會有自己的一些願望，理想和目標，不能為了面子，怕得罪人，膽小而毀了自己的前途。人有時，該果斷點就果斷點吧，不要拖泥帶水。否則錯失一些本該屬於你的機會，那就太可悲了。還要知道 不屬於你的地方，呆的時間越長，只會帶給你無限的痛苦。走出去才是明智的選擇啊！加油吧！相信你能不再彷徨！一個人如果有不滿...