1樓：匿名使用者
從你描述來看，公司應該沒有違法，雖然國家建議是雙休，但是勞動法要求，每週不少於一天休息，每週工作40小時，這樣來看你們公司沒有違反勞動法，但是有沒有其他違法行為就得具體來分析了。
6個人上班。一週7天。週一週二各休息兩個人。週三週四各休息一個人。週五到周天全上班。請問排班怎麼輪
2樓：
你只要按甲乙丙丁戊，白天2人晚班一人對照排下去就是，可以保證白班不會連晚班晚班也不會連白班。
班次人員白甲
白乙晚丙
白丁白戊
晚甲白乙
白丙晚丁
白戊白甲
晚乙白丙
白丁晚戊
五天三次班，二白一晚。
小紅媽媽連續上五天班。休息一天,小紅爸爸上連續上六天班。 休息一天。星期二
3樓：du知道君
哇塞~~現在小學生的題目都這麼難了嗎？ 思路如下：小紅媽媽的休息週期應該為5+1=6，紅爸為6+1=7。
若要求其共同休息的時候，即為求其休息週期的最小公倍數，應為42。 即42天后他們正好都在家休息，每星期有7天，42正好是7的倍數，故下次小紅爸媽都在家休息也是星期三。
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這個看你個人情況了，如果有事就休，沒有事就不要休，畢竟在實習期，給領導留個印象才好，多幹一天半還可以多學點知識 公司沒有嫌員工多幹活的，但是既然公司現在的規定是這樣，你剛進公司還是不要先改動吧！主要把自己分內的工作先做好。然後看看你的主管怎麼安排，如果太忙他讓你加班你在做吧。自己安排在弄巧成拙，多聽...