1樓：**的心理醫生
只能自己補交，因為你已經離職，所以離職後公司不負責有這個義務，如離職前與公司合同中有社會保險等，公司未能繳納，那麼可以起訴。
企業職工達到法定退休年齡了，但養老保險未繳納夠15年，單位是否應與其解除勞動關係？
2樓：匿名使用者
勞動合同法規定，職工達到法定退休年齡，勞動合同自動終止。
因此，單位是否辦理解除手續都是一樣的。職工已經不再是企業的職工了，而是自然人了。
這個不需要企業同意或者職工同意。
可見勞動合同法實施條例。
3樓：海警
1、企業職工達到退休年齡，勞動合同自動解除；
2、職工沒有交夠養老保險的，可以自己繼續繳納到規定日期；
3、職工自己不同意解除勞動合同是沒有用的。
4樓：匿名使用者
職工到達法定退休年齡，勞動合同自然解除，不是職工同意不同意的
事情，是法定自然解除，勞動者到法定退休年齡，就應該辦理退休，至於繳費不足15年，和企業無關，除非企業在職工在職期間沒有給繳納社會保險，造成不足的，企業應該給予補足，除此之外，應該由個人補繳到15年，自己去辦理退休手續，
5樓：匿名使用者
到了新的公司上班，社保能否繼續交
6樓：匿名使用者
到了法定退休年齡，單位是可以與其解除勞動合同
的，未買夠15年就到退休年齡的，國家可以將你歷年所交的費用全部退還（單位幫交部分不退），也有些地方政策是可以一次性將不足15年的部分全部補交，還有一個就是退休後差不多交了15年的，可以個人繼續交的。
7樓：匿名使用者
醫保單位欠交，單位退休可躉繳，應單位繳還是個人繳。..
到了退休年齡社保未交滿15年可以一次性補交嗎
8樓：華律網
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
9樓：康波財經
社保是國家推出的一項基本社會保障制度，參加社保的人員可以得到基本醫療、基本養老保障等保障，所以有關社保方面的政策一直備受人們關注，以前國家為了鼓勵大家參加社會保險，推出了一次性補繳15年社保的政策，那麼2023年還能一次性補繳15年社保嗎？
大家都知道，我國養老保險的最低繳費年限為15年，只有繳費年限達15年，達退休年齡後才可以安逸領取養老金，在我國進行城鄉養老保險推廣初期，有很多居民、農民對於購買社保的意識還不強，所以國家針對城鄉居民推出了一次性補繳15年養老保險的政策。政策規定，如果距離領取養老金年齡不足15年的，可以選擇逐年繳費，也可以選擇一次性補繳社保費用，但是累計繳費的年限不可超過15年。
注意一次性補繳15年養老保險政策是針對城鄉居民的，當時國家是為了鼓勵人們參加城鄉養老保險，而推行了一次性補繳15年社保費用的政策，城鎮職工沒有一次性補繳15年社保的規定，參加職工基本養老保險的個人，若達到法定退休年齡時，養老保險的累計繳費年齡還不足15年，那麼可以延長繳費至滿15年，若延長繳費5年後，參保人的繳費年限仍然不足15年，那麼可以一次性繳費至滿15年。
關於城鄉居民養老保險一次性補繳15年的政策，在2023年社保進行改革後，已經明確規定，將不再允許一次性補繳15年社保費用，所以按照規定來說，2023年是不能再一次性補繳15年養老保險費用的，不過各個地區的規定略有不同，仍然有少部分城市還可以繼續補繳15年社保費用。
由於各地區關於一次性補繳15年社保費用並沒有統一的規定，所以目前有部分地區還是允許一次性補繳的，具體情況以當地政策為準。
此回答由康波財經提供，康波財經專注於財經熱點事件解讀、財經知識科普，奉守專業、追求有趣，做百姓看得懂的財經內容，用生動多樣的方式傳遞財經價值。希望這個回答對您有幫助。
10樓：夏雄
現在還是可以臨時不去的再過兩年這個就不能
11樓：豬妞妞妞妞妞
2023年新社保法出來後是不可以的如果在2023年7月前開始繳費的話往後延續五年不夠可以補，2023年7月後只能一直交到15年後領取
12樓：愛喝粥
不可以，國家現行社保政策是社保一年一交，不允許躉交。即使到了退休年齡也不允許躉交。
13樓：陽春天白雪
看還差多少年 ，快趕上延遲退休了 ，也許就夠了 ，差的太多就給你退還個人繳納那部分 ，
14樓：匿名使用者
退休年齡社保沒交夠15年可以自行補交嗎？
15樓：萌寶貝君
為什麼就不給補交呢？都是自己的錢
16樓：匿名使用者
我在單位上班累計十七年，但是單位交保險才十一年，問題是我已經到了退休年齡，可以以單位或個人一下子補交滿十五年，然後辦理退休可以嗎？
我在企業工作十年以上，單位沒交保險，我現在已到退休年齡，已經被單位辭退，應該給予什麼補償
17樓：匿名使用者
職工到達退休年齡，勞動合同自然終止，應該辦理退休，沒有任何補償，但是你可以主張單位給予你補繳在職期間的社會保險。繳費不足15年的，自己去繳費，滿15年之後辦理退休
如果個人社保到了退休年齡沒有交滿15年 怎麼辦？
18樓：下無寸土
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的可以：
1、延長繳費至滿十五年。
2、社會保險法實施前參保，延長繳費五年後仍不足十五年的可以一次性繳費至滿十五年。
19樓：顧小蝦水瓶
一、繼續補繳
將缺的社保的年限補繳上，有些人會出現沒交滿15年的情況，一般是因為在退休之前，沒有在意自己的社保是否有斷交，缺交的情況。
補交完之後就可以去相關部門，或者企業辦理退休手續了，這樣你就能在你退休年齡生日過後的第二個月領到你的養老金。
二、延遲退休
但是有些人的社保是沒辦法補繳的，因為沒有交滿15年社保年限的原因是因為已經交了10年了才發現自己已經到退休年齡了。
這種情況就比較複雜因為沒辦法補交，這樣就只能延遲退休，延遲退休就是說，每年繼續繳納社保費用，之前比如你已經交了10年了，那就需要延遲5年退休，再交滿5年的社保，補滿15年的年限，這樣你才有能領取養老金。
三、選擇退保
如果你覺得你等不起在繼續補繳的這幾年，可以選擇退掉前幾年繳納社保的。這樣是可以退還你之前交的那幾年的社保費用的，至於退還的流程就是，你之前的交社保錢其實進了兩個賬戶，一個是個人的賬戶，一個的統籌養老金的賬戶。
申請退保之後，你能領取的是屬於你個人賬戶裡的錢，那之前交的社保的錢是這樣分配的，其中65%進入了統籌大保險賬戶，也就是國家的賬戶，35%進入了你個人的賬戶。你退保之後之前進入國家賬戶裡65%的錢是取不出來的，只有你個人賬戶裡35%的錢才能取出來，才是退還給你的之前繳納社保的錢。
20樓：匿名使用者
如果達到退休年齡時，累計繳費不滿15年，需要補繳。補繳有2種方法，一種是一次性繳到15年，即可享受退休待遇。另一種是按月繳，待到滿15年之後再享受待遇。
而你省社保採取哪種方式，需要諮詢當地的社保。社會保險法出臺之後參加養老保險人員，一般是採取延長退休年齡的方式，即第二種。
21樓：匿名使用者
個人社保到了退休年齡沒有交滿15年，可以一次性補繳。
養老保險不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科視窗列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡：
獲得中級職稱和高階職稱的人員：男50週歲、女工人40週歲、女幹部45週歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45週歲、女工人35週歲、女幹部40週歲。
2、補交時須提供：
勞動或人事組織部門的調令原件及影印件、身份證原件和影印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》影印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與影印件、軍人配偶本市戶籍證明覆印件。
22樓：匿名使用者
社保不到15年，退休年齡到了，金，還差14個月，到社保中心在去交14個月為什麼不能退，還要到55歲退
23樓：匿名使用者
你好，我想問問到六十歲了社保才交了五年，自己負擔的那一部分可以要回來嗎？
24樓：匿名使用者
你是說你現在還不到50歲，還差幾年才交夠15年，可以一直交下去，交夠領錢，也可以在工作中讓單位一直幫你買，還有兩年會延遲退休呢。
25樓：匿名使用者
凡不到國家法定退休年齡者，均可參加企業職工基本養老保險。但是，達到退休年齡而繳費不滿15年者，不能按月領取基本養老保險金。因此，大家應該及早參加養老保險，參保時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金就越多。
26樓：匿名使用者
繼續交或者退還個人賬戶金額。
27樓：匿名使用者
我是湖北的沒有交過社保，已交醫保十八年，馬上退休請問退休後還需交醫保嗎？
28樓：風雨後的太陽
如果養老金缺1年不夠15年，那麼就領養老金的百分之15分之14好嗎？
29樓：匿名使用者
合肥這邊不給不交，我交過，交不了。
30樓：匿名使用者
買斷社保，每年應該多少錢？
31樓：宵麗霏纛
能不能補交呀？這麼補交呢？
32樓：匿名使用者
可能各地區情況不一樣吧，我們這裡達到退休年齡未交滿15年的，把檔案轉到失業，按靈活就業人員繼續參保養老保險，只能一年一年的交，直到交夠15年才能辦理退休。
33樓：大隱豪
現在的政策是不可以一次性補交的，只能去街道看看有什麼優惠政策補貼或自己交滿15年才能退休的。
公司可以幫已經到退休年齡但是社保未交滿15年的員工繼續交社保知道交滿15年嗎
34樓：墨汁諾
達到法定退休年齡時，用工單位不需要為職工再繼續繳納任何費用 。所以想補繳的話，是你個人繼續補繳。
如果達到退休年齡時，累計繳費不滿15年，需要補繳。補繳有2種方法，一種是一次性繳到15年，即可享受退休待遇。另一種是按月繳，待到滿15年之後再享受待遇。
達到退休年齡，勞動合同自然終止，勞動關係解除。所以，用人單位不違法。由於勞動者到達退休年齡，勞動關係自然終止，非用人單位責任，按照法律規定，不用支付勞動者補償費用。
養老保險沒有繳滿15年，只能自己以個人身份繼續參保，直至繳滿15年後可以辦理退休手續。
35樓：匿名使用者
按照規定，如果到退休年齡，養老保險繳費年限還不到法定最低年限的，可以一次性繳款補足年限後享受養老保險待遇
這個補繳的錢一般應該員工個人自己承擔
36樓：匿名使用者
到退休年齡辦理退休，沒有交滿十五年的養老保險金，繼續交到六十五歲，可以一次性補交養老保險金嗎？能補交養老保險金，六十五歲可以領取退休金嗎
37樓：匿名使用者
想知道問題解決了嗎？公司會繼續幫員工交社保嗎？為什麼現在只看到個人繳費，單位卻是未繳費，是不幫交的意思嗎？
38樓：匿名使用者
退休年齡到了請問未交滿15年社保，公司繼續交須耍辦什麼手續嗎
當兵走的時候沒有單位也沒交保險現在有單位了給交保險能否接上
當兵年限視同繳費年限 只要你現在的單位給你交了社保，你當兵的年限會根據 退伍軍人安置條例 的第四十四條和四十五條及 中華人民共和 人保險法 第十三條，由部隊後勤保障部門與地方社保局給你辦公理視同繳費進入你單位繳費的社保賬戶。原來沒有單位現在有單位了給交保險能否把當兵4年兵齡接上？是要算上，但不是現在...
我在單位上班20年，以前十年沒給我補交社保我通過那種方式現在能補交上以前的？單位說以前是鄉鎮企業
最普遍的介紹 工齡問題特點是什麼 社保 舉例說明應用場景 1995，104，其它含義 回1，93年以前答，屬於全民，集體固定職工，視同繳費年限。除次以外勞動工人，沒有視同繳費年限。2，以前的社保不能補交。3，鄉鎮企業不是國家計劃內企業，所以，用工，也不屬計劃內招工。4，如果，你單位有人能補繳，那是視...
我以前沒有單位，在家交了農保五年，現有了單位，交了社保。那以前繳納的農保怎麼辦
如果你能在單位幹到老，或能夠繳納社保十五年以上，並且到了法定退休年齡社保辦理退休了，可以農保退保。那個應該不算養老保險。諮詢一下可以要回個人繳納部分 將來退休時統一折算。以前交了農保7年，現在單位上班交社保，以前交的錢怎麼辦？當事人以前是今年農村醫保的，那麼現在是購買單位社保的，建議諮詢單位所在地人...