1樓：匿名使用者
達到退休年齡之前，必須滿足最低交納年限15年的標準，你可以選擇申請一次性補交所欠的月份即可，然後才可以申領養老金待遇。
或者選擇申領個人帳戶，但沒有養老待遇功能了。
單位買養老保險到50歲還沒有買滿15年,50歲後由單位還是個人繳費
2樓：走向未來
如果有單位，還繼續上班，就是單位和個人各負擔一部分，和50歲之前交法一樣，如果不上班，就是自己，以自由職業者身份交，直到滿15年，夠退休年齡，辦理退休領失業金。
3樓：匿名使用者
你好 如果您現在是退休的話是個人交
4樓：匿名使用者
這要看你是否還在單位
5樓：匿名使用者
請問您的退休年齡是？
個人交的養老保險，到50歲未滿15年，往前補交15年，50歲可以退休嗎？
6樓：匿名使用者
個人補交的養老保險，是推遲退休嗎
女員工到了50歲，社保未繳納滿15年，公司還要繼續給她上社保嗎？一定要繳到55歲嗎？為什麼
7樓：奧媛
根據《社會保險法》，《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》勞社部發【2001】20號規定:公司不需要繼續為她上社保。
具體分析：不需要繳到55歲。只要滿足15年就可以了。
拓展資料：
具體內容：
1、員工入職時公司就開始為其參加社會保險，不存在幫員工補繳的問題。
2、公司不是慈善機構，沒有義務幫其買夠，加上公司繳費部分費用高；就算公司福利好，體貼員工，也考慮到一個工傷的問題。
3、可以是瞭解一下該員工有沒有視同繳費的情況。98年6月前參保的滿10就可以辦理退休了。
4、就算女工人達到50歲的退休年齡，但是要考慮到一個戶籍問題。
①根據《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》勞社部發規定：城鎮戶籍女工人50歲可以辦理退休，農村戶籍女工人若未滿15年，可申請退保，終止養老保險關係。
②也可以重新就業繼續參加養老保險，直到繳費滿15年或達到55週歲，再申報養老待遇。
5、各地的社保政策不一樣，可以去了解一下一次性躉交政策，或許可以一次性繳費至滿15年。
參考資料：社保查詢網 http:// m.chashebao.com
8樓：匿名使用者
職工到達退休年齡，勞動合同自然終止，應該辦理退休，不再是單位的職工，單位不承擔到達法定年齡之後的社會保險費用。繳費不足十五年的，需要自己補繳之後，才可以辦理退休，
9樓：邵愛仙
公司有義務幫我繼續交滿15年為止嗎？
50歲交社保到60不足十五年怎麼辦可繼續嗎?
10樓：匿名使用者
很遺憾，不夠15年是無法領取養老金的。對於你這種情況有3種解決辦法：
從2023年7月1日起，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費年限不足十五年的：
①可以延長繳費至滿十五年。《社會保險法》實施前參保，延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
②可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險。
③可以書面申請終止職工基本養老保險關係，一次性退還個人賬戶儲存額。
如果你是2023年7月11號之前參保，建議繼續交5年，到時候再一把交清辦退休。不要考慮退保、轉新農保之類的，損失太大了。
當然，你也可以打12333或到託人到你們當地社保部門諮詢下，看看是不是能向前補交n年的，這樣就能辦退休了。
11樓：匿名使用者
一邊續保一邊補繳，就是說 正常一年繳12個月的，你可以一年繳17個月 具體去當地社保辦諮詢是否可以
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