1樓：匿名使用者
《社會保險法》第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由**承擔。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由***規定。
92年以前是同繳費.
2樓：chi人魚
1、不能辦理退休，辦理退休的條件其一是到法定退休年齡，其二是交滿15年，未交滿15年不可以退休，要繼續交保險；
2、如果你與企業籤合同是在2023年前，企業就必須給你補交之前的養老保險，可以與企業協商，拿檔案到人社局（勞動局）做工齡認定，然後帶相關手續和企業勞資員到社保局為補交你之前的欠費，89年至當地首次參保時期的繳費算作視同繳費，如果加在一起達到了15年就可以辦理退休。
3樓：張根成得
可以退休，但養老金不能拿全，你就只有補繳
我2023年參加工作，單位2023年才給交養老保險，我2023年退休，2023年之前的能補交嗎？
4樓：瓊樓登高人為峰
哦，不能補交了，因為國家規定在2023年開始，企業必須強制性的為職工繳納保險，職工交納一部分企業交納一部分，在這之前國家並沒有強制規定，所以單位他就有藉口不會給你補交的
5樓：東安駕校邢永祥
2023年建立社保制度時，單位給職工繳費就是強制性的。
6樓：匿名使用者
應該用不到，因為養老保險也是2023年左右才有的，你可以去社保中心問問。
7樓：匿名使用者
可以讓單位去補繳，跟單位協商一下，說不定能補繳，但是最後錢樓主自己掏
8樓：月壇
以前參加工作的時候沒有養老保險，他是有工齡的，這些年他是算視同繳費的。
9樓：小徐子撒
2023年參加工作，單位2023年才給交養老保險，2023年退休，2023年之前的不能補交的。
10樓：接魄
這個好像可以補交，一般交夠15年就可以，但多交的話退休工資可以多發，但我國的社保好像是從95年開始的，至於你退休要補交應到社保局問一下。
11樓：一若楓一
新規定出來了，是不可以補交之前的社保了。
你2023年之前，更是久遠了。
如果還是不能確定，我建議你直接當地社保局查詢下。
12樓：湧語
可以補交的。不過你2023年退休已滿15年了，退休後也可以拿養老金的。現在國家規定交滿15年就可以享受養老保險金的。如果你經濟寬裕可以去補交，如果家庭條件不好可以不用去補交。
13樓：大橙
你2023年交的養老保險，2023年就可以退體了，這樣算下來你的保險差不多有15年了，你應該趕緊去當地社保局去問清楚，你是不是現在就可以退體了，看看時間夠不夠，一次效能不能補這個要早一點間清楚
14樓：匿名使用者
這個可以不用補交的呀，你已經夠交夠15年的社保了，就已經能夠享受養老金了
15樓：
在沒有實行每月繳養老保險之前的工作年份是視為繳費年份，個人不必補繳，在這個年份之後未繳的應該可以補繳。
16樓：匿名使用者
九二年前沒繳費政策按檔案計算工齡，也不用補繳。之後單位沒交的可以要求補繳，如補不了也可要求貸幣補償，社保按繳費算工齡。
17樓：等待我滴小確幸
主要看你有沒有約定單位，你是2023年參加工作就在本單位嗎，如果是的話就要看你們簽訂的合同有沒有含五險，可以通過和工會協商的。
18樓：一山高水遠
你這個情況根據你們那裡的勞動局規定，能不能補交？如果可以的話就補交
19樓：加多寶
這種情況下一般是不能補交的，你可以沿長退休的時間這樣你就可以交滿15年。
20樓：
可以補交，現在各地方都可以補交社保的，你可以去當地社保中心交。
21樓：匿名使用者
可以補繳，2023年起算視同繳費期
22樓：愛看貓的魚
現在好像國家有新政策。不給補交。你自己交。延遲退休。
23樓：
單位給你交的養老金，賺的地方，你可以補上
到達退休年齡但養老保險還沒交夠15年，怎麼辦 ？
24樓：華律網
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
25樓：夢幻誅仙
依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（第13號令）第二條規定
「 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
根據現行政策檔案規定，參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員，除2023年6月30日（含）前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年，可以一次性補繳至滿15年，其他情形不能一次性補繳不足年限，只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。
根據相關規定，參保單位、參保個人是按月繳納養老保險費。因此補繳養老保險並不可以一次性補繳！
26樓：金昌市**中心醫院
1、據現行政策檔案規定，參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員，除2023年6月30日（含）前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年，可以一次性補繳至滿15年，其他情形不能一次性補繳不足年限，只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。不過，這個退休後領取的養老金會比城鎮職工養老保險的要低。
2、新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，滿60週歲時繳費年限累計未滿15年，不論什麼時候開始參保繳費，都可以一次性補繳至滿15年。
3、個人可以書面申請終止職工基本養老保險關係，你可以一次性拿回個人賬戶儲存額社，但單位為你繳納的那部分是沒法拿到的。
擴充套件回答：
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。
27樓：深藍保保險測評
農村養老、居民養老和職工養老養老金未交滿15年怎麼辦？
28樓：小島知道
養老保險交納15年後，退休時能一般每月領多少錢？
29樓：牛人蔡
靈活就業在村裡工作，到了退休年齡，**要求退休。但是15年交費沒有到，我的生活費那裡來？
30樓：匿名使用者
社會勞動保障法規定，不允許補繳差額年限辦理退休。
允許你延長繳費時間繼續繳費，直到滿足15年，方可允許你辦理退休手續。
31樓：匿名使用者
最好的辦法是：到社保中心的「養老保險科」去辦「延聘」，延長工作時間（也就延長了社保繳費的年齡長度）。辦好延聘後，再去社保中心做一下「變更」，把年限變更到你想要的年份。
32樓：
你戶口在重慶,但是只能在深圳辦理退休,還差5年才到15年,能否到60歲退休與你的戶口性質有關,一般城鎮戶口到退休年齡時繳費年限不夠的是可一次性補交後辦理退休,而農村戶口的是要延長繳費到15年為止,當延長了5年還不夠的,才能一次補交辦理退休,到了法定退休年齡的,單位是不會給你繳社保的,也繳不進去.只有個人自己繳費
33樓：雲桖鮃
可以繼續繳費至滿十五年，按月領取基本養老金
34樓：在官莊水庫講印第安語的曹操
到達退休年齡也必須交夠最低十五年的保險！至於單位這問題不清楚！
35樓：匿名使用者
如果達到退休年齡時，累計繳費不滿15年，需要補繳。補繳有2種方法，一種是一次性繳到15年，即可享受退休待遇。另一種是按月繳，待到滿15年之後再享受待遇。
而你省社保採取哪種方式，需要諮詢當地的社保。社會保險法出臺之後參加養老保險人員，一般是採取延長退休年齡的方式，即第二種。
單位沒有義務繳納。
36樓：韓飛律師
到達退休年齡但養老保險還沒交夠15年，可以補繳至15年，到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。
法律依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（第13號令）第二條規定「 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。」所以你應繼續延長繳費至滿15年辦理退休，也就是55歲辦理退休。
37樓：
這就沒有辦法了只能接著乾乾到夠15年。
38樓：丹妮
這個問題最好是到深圳參保地社保局查詢。
最好是能夠一次性補交5年的社保，這樣的就可以馬上辦理退休待遇。不行的話，就問是否可以以靈活就業人員辦理，推遲五年退休。
在我們清遠，是可以的，但如果辦理一次性補交得提供以前工作單位的證明及以前的工資單影印件。
具體你還得諮詢當地社保局，因為各地可能規定不一樣。
39樓：匿名使用者
勞動者達到法定退休年齡時，基本養老保險繳費不足15年，可以按以下辦法辦理：
一、延長繳費至滿15年，辦理退休，按月領取基本養老金；
二、在2023年7月1日《社會保險》實施之前參加基本養老保險的，延長繳費5年之後，依然不足15年的，可以一次性補足15年，辦理退休，按月領取基本養老金；
三、轉入城鄉居民養老保險領取基本養老金；
四、申請終止養老保險關係，一次性領取個人賬戶儲存額。
40樓：二寶家
常見三種解決辦法，具體可以選哪種看當地社保政策：
1、一次性補繳：如果之前能找到斷了那幾年，就申請補繳哪幾年，如果是當時企業原因沒有給交必要時可申請勞動仲裁，可以補繳。
2、延遲退休：延長工作到交夠年限，如果目前有工作單位，可以堅持工作5年，到55歲再退休。按目前年齡，勞動法有規定只要你不離職，單位不能辭退你，除非嚴重違紀。
3、降檔：這是一種新型的政策，具體叫法可能不太對，是指原來是職工繳費降到居民繳費檔，可以正常退休但退休金會領取的少。
41樓：匿名使用者
不知道，我也是差7年
42樓：
達到法定退休年齡時繳費不足十五年的職工，參保單位通過網上申報或至社保視窗辦理參保人員減少手續後，由職工本人填寫《企業職工社會保險延長繳費年限申請表》，向社保經辦機構申請辦理延繳手續，繼續繳費至滿十五年。其中，參保人員延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
如果你是外埠戶籍
達到法定退休年齡時繳費年限滿十年不滿十五年的，本人可選擇當地或其戶籍地作為繼續延繳地（僅可選擇一次）。其中，如選擇當地為繼續延繳地的，應參照諸當地法規辦理延繳手續。如果超出申請延繳的時限（通常為一個月），將視作放棄當地延繳資格，需將社會保險關係轉回戶籍地。
我是2023年參加工作，生於2023年，2023年下崗，養老保險從交到
你這個我剛才算了一下，你交納的各種養老保險總一共才二十一年了。我算了下。最多你退休後，才能領一千二百元左右，我是下崗職工,養老保險從87年參加工作到2001年都交了,現在我想補交,從2002年至2006年12月要補交多少 補交有時間要求，一般可以補交3 5年的社保相關費用。交納多少，根據當地當時社平...
我是90年參加工作的，2023年買斷工齡的，93年單位實行的
不清楚你90年到93年是屬於什麼性質的用工形式，是全民合同制工人還是全民固定工，如果是合同制工人，那麼你在90年到93年期間也應該繳費，不繳費不計算工齡，如果你是全民固定工，90年到93年期間，可以視同繳費，計算工齡。92年12月底前都算工齡，93年1月才正式成立社保。我90年5月參加工作屬於國企所...
我是2023年參加工作，2023年單位給交的養老保險，2023年辭職，請問我算交了多少年的養老保險呢
以社保局的記錄為準，帶身份證到社保局可以列印清單。從1996年交納社保的月份起至2007年辭職。12年不到。不會算算數？我從1990年交到2007年的養老保險至現在沒交我該怎麼辦 你不會1990年就繳納養老保險的，養老保險是1993建立的。如果你是從企事業單位下來的，就看看規定 曾在機關 企事業單位...