1樓：匿名使用者
職工參加工作前不存在本企業待業時間，不能視同繳費年限。
職工參加工作前，並非用人單位人員，與用人單位沒有勞動關係，不存在所謂本單位待業時間，自然也就不存在所謂退休時計算繳費年限問題。
養老保險制度改革個人繳費之前，國有、集體企業職工經勞動部門批准參加工作前，在本單位最後一次做臨時工的時間，可以與參加工作之後的工作時間，合併計算連續工齡，退休時視同繳費年限。養老保險制度改革個人繳費之後，按實際繳費年限計算。
勞動和社會保障部辦公廳
《關於勞動合同制職工工齡計算問題的覆函》
(勞社廳函[2002]323號)
對按照有關規定招用的臨時工，轉為企業勞動合同制工人的，其最後一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人後的工作時間可合併計算為連續工齡。在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡，可視同繳費年限；在當地實行養老保險社會統籌後的臨時工期間的連續工齡，要按規定繳納養老保險費，計算繳費年限。沒有繳納養老保險費的，不能計算視同繳費年限或繳費年限。
2樓：匿名使用者
工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。
本企業工齡（連續工齡）是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。
正式參加工作前在本企業的待業時間退休時計入工齡嗎？
3樓：植物系小艾同學
不計入工齡。
職工參加工作前不存在本企業待業時間，不能視同繳費年限。
職工參加工作前，並非用人單位人員，與用人單位沒有勞動關係，不存在所謂本單位待業時間，自然也就不存在所謂退休時計算繳費年限問題。
工齡計算方法：
1、連續計演算法，也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。
如果職工被錯誤處理，後經複查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間，連續計算為連續工齡。
2、合併計演算法，也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算。
如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合併計算。
3、工齡折演算法,從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。
如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。
在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。
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