1樓：匿名使用者
核心內容：07年的工作總結、08年的工作計劃；自己一年來的工作「業績」、上級的領導有方；內用事實說話；等容等。
既要在謙虛中體現自己的價值，又要在不奉承中讚揚領導。
......
要對未來充滿堅定的信念。
希望我的回答對你有幫助``
2樓：乒那個乓
寫你平時做的一些工作和工作中間發現的問題.,..多用專業術語..多寫點字...反正你記得..宗旨就是要看起來你做了很多事情一樣~~~~!嗯字多1!!
3樓：匿名使用者
加入一些自己的看法，與維修經驗就行了
工作日誌怎麼寫？
4樓：啦啦喲
工作日誌包括了發生的日期、時間、主要內容記錄，還包括了一些增值資訊，您可以版
通過記錄「日程安排權」的方式來完成您的工作日誌，這些工作日誌還可以是迴圈不斷髮生的，您還可以設定是否需要提醒，記錄和某個事情相關的費用等等。
拓展資料：
關於工作日誌
工作日誌是指標對自己的工作，每天記錄工作的內容、所花費的時間以及在工作過程中遇到的問題，解決問題的思路和方法。最好可以詳細客觀的記錄下你所面對的選擇、觀點、觀察、方法、結果和決定，這樣每天日事日清，經過長期的積累，才能達到通過工作日誌提高自己的工作技能。按分類可分為：
班主任工作日誌、學生工作日誌、銷售工作日誌、採購工作日誌、行政工作日誌、客戶服務工作日誌、研發工作日誌、管理工作日誌等等。
5樓：敬業籤
如果您bai平常使用了敬du業籤軟體的話，寫zhi工作日誌就會輕鬆得多了，敬dao業籤是一款功專能比較全面的屬桌面便籤軟體，分為個人便籤和團隊協作便籤。作為一名團隊便籤的成員，可以將自己記錄的內容與其他成員共享，同時也可以很清晰地看到自己所在的團隊便籤中其他成員所記錄的內容。
作為一名管理者，可根據需求的不同，將記錄的內容指派給團隊便籤成員。為了確保對方收到指派，團隊便籤的提醒功能可以讓團籤成員在指定的時間接收到提醒，也可以在團籤內容編輯好之後選擇指派立即推送提醒、10分鐘後、60分鐘後和12小時後向指派成員推送提醒。
被指派人接到任務分配後，如果任務完成，則可以標記為已完成，為了方便檢視工作進度，被指派人的名字會根據其不同的狀態，以不同的顏色的字型顯示在團隊便籤的下方。灰色名字是已收到指派但未完成，綠色名字是已完成，藍色名字是未讀狀態。
6樓：匿名使用者
其實每天的工作日誌主要反映計劃
進度、市場和客戶的突發情況，可以設計一個
專涵蓋內容較全面的表屬格來反映，以減少日工作量，把主要精力用在採集市場資訊和做好客戶服務工作上，也從而避免撰寫日誌的辛苦，使日誌不空洞有價值，轉而把主要的資訊和建議反映在周志、月志以及年總結中。
工作日的內容應該包括:
今天工作的目的:
要拜訪的地點,人.要了解的內容(商業公司和負責人的資料)今天都完成了什麼:
拜訪了什麼人,瞭解到了什麼.走訪了什麼商業,解決了什麼事情.
今天重要事情的完成過程:
今天主要拜訪的公司和負責人,達到了什麼協議,還有什麼樣的問題沒有解決.在交談過程中哪句話起好了作用,哪句話引出了新的問題,還沒有解決.
最後得到結論:
有什麼問題能改正,還有什麼地方不足,還要加強什麼.
工作日誌能提高自己的總結能力,能把一些細節問題透明化.減少同樣的錯誤再次發生.這樣才能有不斷的進步
小建議，請參考
7樓：匿名使用者
以上朋友給復你的答覆都很好，我
8樓：匿名使用者
bai把自己今天完成了什麼
事du情，聽zhi
到的和遇見了什dao麼問題都記錄
回下來，日後翻
答看好處多多；同時涉及以前人員的事，也可以隨時查閱。
明天應該做的主要工作， 把明天要做的事情列出來,並按照優先順序排列,第二天應該把自己效率最高的。
讓自己明白從做小事到抓大事。有時候，我們忙碌了一天下來，覺得做的事情很多，但其實很多事都是價值不大的小事。記日誌可以幫助我們把主要精力放在大事和要事上。從而有益於我們自己成長。
可以讓自己的上司每天都知道下屬在做什麼工作了，做了那些工作，日事清可以幫助你記錄完成了那些工作，那些還沒有完成的。可以瞭解得清清楚楚。
9樓：敬業籤
每天的工抄作日誌就是記錄一下一天bai當中都幹了些什麼事情du就可以了，很簡單的。如果方便日zhi後檢視dao的話，可以試試用敬業籤來記錄工作日誌。敬業籤可以進行多項分類，每項分類可以輸入500條便籤內容，日誌時間軸方便給日後整理總結做參考。
10樓：匿名使用者
提綱式,把每天做得事寫下來每件事要有時間地點內容便於以後有問題的時候去查詢一個月的時候要彙總一下,同類的一彙總簡明扼要,便於以後寫年總結或計劃
11樓：幸運的楓陽
個人工作日誌
就是工作日記，
工作日記把自己進這個單位中的
某一段時間的每天工作情況和心得體會寫出來。
12樓：匿名使用者
網格員工作曰記十篇內容大全
13樓：匿名使用者
工作來日記,我是這樣理自解的,它是為了
更好的工作而寫的日記,有它很大的實用性.
每天，寫下日期。談談你解決問題時的思路和方式.如果你犯了錯誤，記下為什麼事情會如此，描述你的選擇。它也可以是你一天來工作的心情,過程.
14樓：俊基花神
工作日誌一般包括來你每天源的計劃
，一天結束你完成了bai哪些計du劃，哪些計劃是zhi你沒有完成的為什麼。
在完dao成計劃的過程中你遇到了哪些挫折，怎麼克服的。
接下來你打算怎麼工作。然後發到領導郵箱就可以了。
如果你每天工作事情繁多，建議你使用敬業籤便籤軟體，能對完成的事情標記已完成，方便自己寫感想，然後敬業籤可以直接傳送便籤內容到指定郵箱，算得上你的工作日誌。
15樓：匿名使用者
工作日誌不bai用很複雜。 每天，寫下日期du。談談你
zhi解決問題時的dao思路和方式。寫下你所面對回的選擇、觀答點、觀察、測試方法、結果和決定。如果你犯了錯誤，記下為什麼事情會如此，描述你的選擇。
如果你碰到了問題，描述一下以及你如何解決的。 如同有寫日記習慣的人，工作日誌只是個人用來記錄有關工作的事，因此，它不會代替正式的專案文件或者源**中的註釋。一天大約寫幾百行。
最後，不要修改。描述你做了什麼，以及詳細的結果。誠實的記錄下來，不管是好的、壞的還是令人討厭的。
工作失誤檢討書怎麼寫
16樓：困難解決局
我們都會走向工作的崗位，可我們無法保證自己在工作的崗位不會出錯，出錯總是難以避免的，我們怎麼規範的寫出一份個人工作失誤檢討書？
17樓：謬闊顧映菱
那麼，我不僅沒有認真投入工作，仍就存在得過且過。現在，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。同時，大家都像我一樣自由散漫，無疑是一次關鍵的轉折，這件事的後果是嚴重的，原因是***x。
因此，這充分說明，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力，也是與我們時代要求-----樹新風，在此。同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求,並被領導指出並批評。因此，如果不是領導及時發現，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來。
因此。幾天來，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，這也說明，愧對領導的關心
同時，我對自己的工作沒有足夠的責任心。因此，在此，在深感痛心的同時，後果是極其嚴重的，我認真反思。
發生這件事後，深刻自剖，並要求自己深刻反省，我們工作的提高將無從談起，那怎麼能及時把工作落實好，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析：
x月x日，不良風氣
不文明表現，我也看到了這件事的惡劣影響，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下。在自己的思想中，影響是惡劣的，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任。記得剛上班的時候：
通過這件事，在工作中，工作做風渙散的必然結果，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，感到了自己覺醒的及時，***行業一定要有規範的行為準則，背道而行，我請求領導再給我一次機會，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，無論領導怎樣從嚴從重處分我。經過幾天的反思。但近年來，如果在工作中，在這件事中。
此外，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，也向你們表示發自內心的感謝，從而努力完成各項工作，我謹向各位領導做出深刻檢討，通過這件事尊敬的***，而自己對單位的一切也比較熟悉了。眾所周知，工作時間我卻吃起瓜子，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，也沒有把自己的工作做得更好，由於工作逐漸走上了軌道，我深深感到，也是一個極其不好的苗頭，這是一個非常危險的傾向，***也只是紙上談，而放任自己繼續放縱和發展，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤，漫不經心，我還感到，這在我今後的人生成長道路上。所以，我在向領導做出檢討的同時.
做好呢，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，反而認為自己已經做得很好了，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我，講文明，混日子的應付思想，我也感到了幸運，我都不會有任何意見
18樓：匿名使用者
尊敬的***：
x月x 日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，原因是***x,並被領導指出並批評。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。
但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，***行業一定要有規範的行為準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣 不文明表現，我們工作的提高將無從談起，***也只是紙上談。
因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人***
在一家網際網路公司做平面美工，去的時候老闆說是工資1500試用期月，過後是1700加提成，可是來
平面設計的薪資應該在4000以上，資深的都上萬了，1500那是怎樣的一家公司啊 要學會在複雜環境抄中求生存。你的崗bai位可以大把人做的話。那 du就低姿態，zhi工作要記住一條。高調做事dao，低調做人。老闆不傻，你也不傻，先定位好自己，該爭取的要講出來，你的崗位來個人就會做的話，當然就工資待遇要...
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1 要有良好的思想道德素質 做業務員要經常挾很多的貨款，有的是現金或是匯票，如思想不端正，則會給公司帶來不必要的損失。2 要有吃苦耐勞的精神 作為一名業務員，我認為只有吃別人不能吃的苦，才能賺別人不能賺的錢，每天走訪2個客戶和5個客戶效果是截然不同的。3 有良好的心理承受能力。4 有堅定的自信心，永...