1樓：t妮歌潔文
首先要恭喜你，公司領導較看重你，而且你老公說的是對的，領導是想找個人帶帶你，不要想太多，安心上班！我在公司做行政，兼任人事，能體會行政工作的繁雜，工作性質基本是做一事了一事，吃虧不討好，但是正是這樣的工作性質，就更需要去承擔，去了解，當你把公司的事情梳理清楚後，你會覺得心情會豁然開朗很多，多和家裡人溝通。
2樓：匿名使用者
從你說的來看，典型的家族企業，規模不大，制度不完善，用人不規範等等都會出現問題。
行政工作的微妙和技巧，不是在這一段話就能說清的，即使說的再詳細，新人遇到問題一樣會迷糊的不知所措。否則一說就會，還要專業考試幹嘛？用一句話概括的話，就是領導交辦什麼事，立刻就去完成，不要拖，在你沒有習慣性的工作之前拖的話是容易忘的，影響你的職業考核。
最重要的事，行政工作中有很多事情隨機性和突發性比較強，領域涵蓋面廣，當然基礎性也比較強，就看你如何在老闆給的時間內把各項工作做好了，效率要達到領導要求。
我在一家創業公司上班，公司人員不多，我是前臺文員的職位，公司行政人事就我一個人，現在還要求我給所
3樓：森森的森女
哈哈你是16年的問題，我是2023年看到的，只想回答你，你太輕鬆了，現專在我在創業公司做
屬行政就我一人，一切打雜，租房，文員，檔案起草，行政方面是我的，人事方面，人員招聘，**聯絡，員工培訓計劃也是我的，據說還要兼任財務助理，就全看你對這方面有長遠的職業計劃沒，或者上升空間如何，人嘛最重要的是開心，還有就是做的開心嗎，整天都是負能量也得不償失，目前我還在挑戰自己，不行就撤退唄，哈哈。
最後一句，你後來如何呢？
4樓：兔小肥
也不算是吧 沒辦法 現在公司要求的都這樣 很少有輕輕鬆鬆的文員行政了 都是老給你安排其他工作 現在好多都是行政前臺讓你邀約打**啥的 感覺還好你就做著把 現在找工作也不好
5樓：匿名使用者
這就是行政工作的難熬之處，如果受不了，還是轉行吧，如果內心牴觸的話，真心是挺累。但如果是樂在其中，那也就無所謂了，開心就好！
在一家成立5,6年的公司做行政人事，部門就我一個人，為什麼我整天沒事做？
6樓：匿名使用者
要麼是你公司事務確實少，沒得可做。要麼就是你眼裡不夠，眼裡沒活。不過建議即使沒事做也不要表現出來無所事事的樣子。
如果公司前途有發展的話，建議勤快些，像這種不大的公司，如果你一個人能撐起所有的行政人事的擔子，以後不管是留在公司還是跳槽做hr都是不錯的選擇。反正一句話別讓自己閒著，如果公司效益不錯，可以多想想做點工作計劃，和領導多溝通，比如說員工人事制度、行政制度等等，還可以做一下員工發展和福利方面的建議，總之，別讓自己閒著
7樓：匿名使用者
事情是需要自己來找的，如果時間空閒你也可以自學點東西，看看關於行政人事方面的書籍。
8樓：七七在上海
做點kpi okr專案，可以部門之間互相培訓業務知識點，給員工過生日，做做員工關懷，社保利好政策，企業文化建設，能幹的事情太多了
我現在在一家不到20人的公司當人事助理，說實在的，因為公司小，所以我一個人兼職做行政等事物，也沒有人
9樓：匿名使用者
考「人力資源師」的
證書去，這個證書可以作為你以後的敲門磚，而版且也是入職的執業證書權，另外抽空去研究勞動部門的有關法規和保障，因為在這個位置上難免會涉及到有關工作人員的各項利益保障，容易產生法律糾紛，多關注一下吧，包括請假的扣款、工資的計算都有很多種說法的。
10樓：將軍號
如果你抄想繼續在這家公司工作，那bai就看一些關於公司方面的材du料，跟其他的zhi同事常溝
通，你現在的工作dao是既管人又管事，你要把你自己的位置找準。公司雖小而且能在當勢的經濟下存在，必然有它特定的規律。學習是必須的，要看學什麼。
我可以這樣問你，你對這個小公司瞭解多少？它的資質你是否清楚？他們主要做哪些業務？
你能回答的很清楚嗎？在小公司工作，更多的要經驗，這個只能你自己去體會。
11樓：麥客墨菲
人事能做的事很廣，關鍵看老闆，有機會多跟上司/老闆聊聊天，自己上去找話題聊，時機到了自會指點你的，呵呵。
我在一家房地產公司上班，做行政前臺。我們公司行政部門只有我一個人，領導也說提升。
12樓：唯z美
你是在哪家房地產公司上班呀。工資幾多了？
13樓：匿名使用者
領導也說提升?是你吧？
去了一家新公司，做行政的有兩人，另一個人比我早去一點，但什麼都不懂，我去了之後老闆讓她配合我工作，
14樓：職
可能是老闆親戚哦copy，再就是比你來得早可能對公司情況更熟悉吧，順手習慣了，你可以直接找老闆聊，主動要工作，剛去找老闆聊最合適不過了，聊你在這的感受，還有想法意見，我覺得中肯的意見老闆一定會採納的，你也不會顯得太被動，還有就是和老行政一定搞好關係，可以商討合理分配兩個人的任務，希望能幫到你，一點小建議 來自職q使用者：匿名使用者
行政這個工作，其實需要擅長人際交往。在各種工種，人員中，建立良好的關係。可以換一種方式，找個適當地機會跟老闆做個彙總，談談自己這段以來對工作的收穫，對公司的欣賞，跟老闆聊個天，主動要任務。
老闆也會覺得你是一個認可公司的人，會拿你當自己員工。 來自職q使用者：輕風柳不顧
在一家小公司做行政，（行政部只有我一個人）購買保險，人事招聘，打掃衛生，前臺接待，都是我做，時間一
15樓：紅糖
多多鍛鍊，工作自由豐富多彩，用心去做好每件事，珍惜這份工作吧。我雖然每天工資挺多，但工作繁雜無趣。
16樓：
一個人做挺好呀，
公司沒有清潔工嗎，你還要打掃衛生
工資高就做下去，工資不高就換工作吧
只要工作順手了，在哪做都一樣
在一家公司，天天沒事做。還有一個人，是會計，他屁大點事也讓我做。簡單的工作她非讓我做的很繁瑣。幹啥
17樓：職
我工作的這家公司，會計是老闆的媳婦，不坐班，全公司就我一個人，兼出納、行政、保潔、保安於一身，屁事沒有，就月初發發工資就完事了，剩下都是發呆的時間，還好自己找到了目標，開始學會計，不想浪費時間，這種環境最適合學習了，老闆媳婦估計也看不慣我閒著，三天兩頭下來巡視，一會使我做這個，一會做那個，反正我也認了，快過年了，想要找到更好的工作，就必須趁現在這個時候趕快學習一點新東西。 來自職q使用者：韋麗
相信你在裡面也學不到東西，最終你會堅持不下去的，只是走的決定時間長短罷了……換我儘快走 來自職q使用者：王玉
我剛畢業，在一家剛成立的小企業做會計而且只有我一個人，我都不知道該怎麼開展業務，
18樓：青島小狗狗
首先，必須和外圍會計或者之前的會計做一個交接表，就是列明所有科目的餘額，現金和銀行存款截至當天的金額，雙方簽字後才可以動手工作。要不就做一個備忘錄，讓老闆簽字，證明你接手工作的時候你手頭有的所有東西清單。
建賬就是一個現金、一個銀行帳。一個明細帳。
前提是你會做分錄，先把一個月的分錄做出來，然後根據分錄設定賬簿就行。
如果還不行，就通過**聯絡一事一議吧。
你好我現在在一家汽車租賃公司做行政但是剛成立的公司
你是行政就該知道除了你們公司業務方面，其他的都是歸你管理的。怎麼會沒有事做？你們公司目前有多少人，你知道嗎？你們公司每個人的名字，你知道嗎？你們公司的管理制度 員工規章制度 考勤制度 員工的福利 薪酬制度 公司的獎懲制度等等.你都制定出來了嗎？你們公司辦公用品的採買你安排好了嗎？你們公司人事招聘該如...
我們公司現在在一家公司做百度推廣，但是他們的服務不行，想換別
我想告抄訴你做seo推廣不是一件bai容易的事情，你需要長期和持久的耐du力，seo推廣分為付費zhi推廣和免 終止合同，能把錢退回來就退回來，再找另一家公司 獵人公司，今年這公司有大薪！在上做推廣，對我們小公司真的有效果嗎？公司推廣的方式有很多，如果你是初創公司可以從官網，軟文新聞釋出，以及做些口...
我在一家公司工作了15年，現在在休年假中，但是還在休假中就被
如果你在休假當中被降職降薪，應該是你的工作狀態出現了問題，所以才導致這樣的結果，把你辭職那種才算是犯法的。我累計工作 已經15年，但在現在公司工作4年，應該可以休幾天年假？現場公司單方解決勞動合同，我是否 不可能的，企業沒有帶薪休假的，退一步說，即使有也有個執法時間。我在一個單位工作了7年，如今換了...