1樓：500裸漢
面試的話就先介紹自己的具體情況，比如名字，有什麼特長，學習和社會經歷，取得過什麼成就，對本工作有什麼心得體會，對未來有什麼計劃，對本公司有什麼看法等等。最重要的是自我介紹時要自信，說話清晰，有條理，別緊張。先寫個草稿，自己多練習一下。
工作主要還是看能力，介紹儘量精煉，不囉嗦。
2樓：匿名使用者
對於面試，大家都比較重視，因為它關乎到自己能不能得到這份工作，可是，很多人在面試的時候，不知道如何展現自己？重要的一點，大家需要做一個自我介紹，不能描述得過了，顯得你虛偽，也不能描述的太謙虛，這樣不利於展現自己。那麼，怎麼去做好一個自我介紹呢？
個人一點建議，你需要對自己的以下幾點進行一個分析。
第一點，性格特點
性格分為外向和內向，外向一些人的特點有善於交際，靈活性強，能活躍氣氛等等，如果你是外向的人，可以這麼說自己，但是如果你一看就是內向的孩子，那就沒必要說自己這些特點了，別人一看就看的出來，這麼一說，反而會起到相反的作用。內向就一無是處嗎？不是，內向的人一般具有善於自省，原則性強，善於分析等等優點，不管你內向和外向，你都有可能是一個勤奮好學，善於總結，責任心強，善於助人的人，所以自己介紹的時候，可以適當的說下自己的性格的優點，切不可吹噓一些別人一眼就能識別的特點。
第二點，優點和缺點
對於說自己的優缺點這一塊，很多同學都要撓撓頭，我有嗎？我有啥優點啊？對於自己的優點，不要不自信，有很多優點可以說，比如勤勞樸素，吃苦耐勞；專業基本功紮實，具有良好的知識基礎；具有很強的進取精神和良好的開拓創新意識；辦事講究效率，幹事乾淨利落，做事堅決果斷；具有很強的團結協作意識和溝通能力，考慮問題周全細緻，想問題思路清晰，做事有條不紊；學習能力強，能通過各種途徑充實自己；做事善始善終，敢於挑戰自我，面對困難有迎難而上的勇氣；良好的身體素質和良好的生活習慣；心地善良，樂於助人；責任心強，愛崗敬業；具有大局觀和很強的包容心等等，但是不能只說優點啊。
那麼在說缺點的時候，也有一些雷區，可以說的缺點有哪些呢？比如缺少工作經驗，遇大事不夠沉著冷靜，容易緊張等等，像有些人說有拖延症啊等等，這個最好別說，領導都不太喜歡這樣的員工，拖延症能反映很多別的問題。缺點不用說的太多，點到就可。
第三點，興趣愛好
豐富的興趣愛好，會給人留下好的印象，覺得你這個人，生活多姿多彩，生活的穩定性很高，愛結交朋友。在介紹的時候，最好是將自己的愛好和職位結合起來。有些人說，我沒有這個愛好怎麼辦？
那你就先去網上了解關於你的這個興趣愛好，應付一下面試過程就好。比如說你說你的興趣愛好是吉他，別人難不成叫你彈一首？當然不會的，如果你說了你的愛好是吉他，面試官會覺得你這個人還蠻陽光，蠻有藝術感的，不是嗎？
第四點，專業技能
這個就需要你們自己去梳理你們自己行業的東西了。你從哪個學校畢業，專業是什麼，從事的行業是什麼，你的工作經驗，你的專案經驗，你獲得的證書，你擅長哪一方面。不同的行業，不同的職位，都會有不同的專業技能，所以需要你們自己好好的整理了。
第五點，價值觀
有些人不愛談這個，覺得自己哪有啥價值觀啊？對於有些面試官，他可能很在乎這個。我曾經被面試過，面試官問到我，你平時喜歡讀書嗎？
你喜歡讀什麼書，你喜歡的人物是誰，你的座右銘是什麼等等。這些從側面還是能反應一個人的價值觀的，也不是所有的面試官都會在乎。但是你還是要提前準備準備的。
3樓：依依一一
面試時候的自我介紹，分為以下幾個方面：
1、個人的簡單介紹，你的姓名、畢業院校、專業、簡述你的興趣愛好（最好能跟工作有一定的相關性）
2、闡述你的工作經驗，如果應屆生，闡述自己在校期間是否有參加社團或者打工的經歷，從中學習到什麼，哪些方面補充了自己；
3、根據面試崗位闡述自己應聘的優勢是什麼~4、簡述一下自己的近期職業規劃
4樓：非資深
記住兩點：第一、要將自己的名字和一個著名的事物結合起來一句話說完。比如一個人叫劉建設，他介紹時說：
我叫劉建設，一直害怕建設銀行告我侵犯他們商標權。還有一個培訓師叫張瑞娟，她自我介紹說：我叫張瑞娟，我哥哥叫張瑞敏，海爾集團的。
一句話讓人記住你很重要。
第二點，將你的優勢概括成三點說出來，別多，多了面試官記不住也不信。也別少，少了面試官會當場考核的，而且估計是重點考核。而且優勢太少也顯得自己能力薄弱。
5樓：匿名使用者
----知己知彼
求職前要充分分析自身的優勢、劣勢，確定個人發展目標，有目的地選擇用人單位。在候選單位中，可以通過各種途徑瞭解該單位的近況，分析這個單位是否有自己的用武之地以及得到發展的前景如何，從而制定相應的應聘策略。一個單位的狀況往往能從以下幾個方面進行分析：
1、 機構的規模。大小機構各有其優點和缺點，要根據各人的自身實力、定位和興趣來判斷該機構是否適合自己選擇。
2、 聲譽。該公司在行業內外的聲譽對職員的事業非常重要。如果是一家規模巨集大、聲譽良好的機構，別人對你的評價自然會提高，對日後的發展極有幫助。
3、 發展潛力。通過側面瞭解該機構以往的記錄和發展政策，大致推測它將來的發展。
4、 人員構成。從高素質員工的佔有比例可以**你的實力在該機構是否能得到重用和能否承擔有挑戰性的工作。
5、 業務範圍。有實力的單位業務範圍較廣，職工有多個不同部門的鍛鍊機會，有利於成長。
6、 硬體設施。從辦公樓（廠房）、裝置、辦公條件等方面可以粗略地認識該機構是否具備一定實力。
7、 工作性質。以自身發展而非報酬為主要目標的求職者來說，具有挑戰性、多樣性、成就感的工作具有更大的吸引力。
8、 崗位培訓。從一個機構的崗位培訓政策可以判斷出該機構是否注重員工素質的提高和在人力資源上的投資戰略。
9、 晉升機會。該機構的晉升制度是否體現出公正、合理。如果埋頭苦幹，有才華、有成績也很少有晉升機會，是不利於員工上進的，也表明這家機構不值得選擇。
10、 福利待遇。包括工資、獎金、勞動保護、養老保險、失業保險、醫療保險情況等，這關係到免除後顧之憂全身心創業的問題
面試時如何作簡短的自我介紹
6樓：小七宋先生
面試時應該怎樣做自我介紹？
7樓：聖哲機械技術
我做過bai面試官，說du說我的感受。我面試就zhi是要為公司篩選可
dao用的人才。
反過內來，對於應容聘者，要研究你的應聘崗位特點，根據應聘崗位有針對性的對你的特長、專業特點、工作經歷進行介紹。這樣更可能會引起面試官的興趣，成功率更高。也許你多才多藝，但是這些有時候反而會成為累贅。
另外對薪金的要求不要過低，可以接受較低的薪金，但是開價不能過低。一般過低的開價容易讓面試官對你的能力產生懷疑。
以誠相對，面試需要一定技巧，但也絕不是你抖機靈的時候，如果你不懷疑面試官的智商，還是以誠相待比較好。
就想起這麼多，後面的補充吧
8樓：百度使用者
我是某某某.上知天文，下知地理。很感謝你們給我的這次機會，我只有兩種事情不會：這也不會，那也不會。
9樓：東素花甫鳥
自我介紹：
你叫什麼名字啊，你的工作經歷，教育程度如何，最好還有一些你擅長什麼。你得讓別人從你的自我介紹中瞭解你是不是適合在那裡上班。
10樓：匿名使用者
在面試中自我介紹要
突出個人特點的總結與歸納，最好每一個描述的特點和特長都能匹配與之相對應的實際案例，這樣會讓自我介紹給人留下更深刻的印象。
範文：
我是來自內蒙古的張三，大家所看到的我的內在就像我的外表一樣，敦厚和實在是我對自己最好的概括。我不飄，不浮，不躁，不懶。我內心充實，物質享樂和精神刺激都不是我的嗜好。
我待人誠實，從沒有花言巧語，但真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。我專業紮實，看書是我最大的享受，鑽研電腦讓我感覺其樂無窮。我做事踏實，再小的事情我也要一絲不苟地完成。
我會修電腦，能管網路，網路經營和網上銷售也沒問題。
重要的是，我有一種執著鑽研的精神，一種不弄明白絕不罷休的頸頭。我**雨，春天的雨潤物細無聲，我希望我能默默無聞地、悄無聲息地給我的團隊裝一點點綠色。給我一個機會，我會給您一個驚喜。
擴充套件資料
禁忌
1.不要誇耀自己的「豐功偉績」，小心在別人眼裡不值一提。
2.不要篇幅較短，那會顯得你很沒有文化；也不要長編大論，那會很冗長，讓人對你沒有興趣。
3.要注意邏輯和結構。有些人的自我介紹信手拈來，隨便講，天馬行空，沒有重點和結構，勢必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。
4.語速要慢一點，注意抑揚頓挫。
5.團隊精神或者協調能力越來越受到用人單位青睞，因此這一層需要個人大致作出自己的態度與信念。
面試三分鐘自我介紹範文，謝謝
11樓：郝鑫晴的童年
我來自**，我家共有**，****，為了照顧父母，我一直留在他們身邊。我曾***，先是***，後又***。但不論****，當一名****始終是我心嚮往之並願傾盡畢生心血去追求的事業。
我曾多次參加考試，但都由於各種原因而未能實現夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一直考下去，直到理想實現為止。
如今的我，歷經生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優勢，但是我比他們更多了一份耐心和責任心，更多了一份成熟和自信。
**這個職業是神聖而偉大的，他要求**不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。因此，在讀**時，我就十分注重自身的全面發展，廣泛地培養自己的興趣愛好，並學有專長，在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名**工作者應該具備的最起碼的素養。
假如，我通過了面試，成為眾多**隊伍中的成員，我將不斷努力學習，努力工作，實現更大的抱負。謝謝!
12樓：嶽玉蓉酈昭
姓名，年齡，學歷，專業，曾有什麼工作經驗
要表現得形象好，要表現得開朗，要說話大聲，咬字清晰，多多微笑
13樓：思成求職
看了樓下很多網友朋友們回答，覺得有幾個蠻有道理。
一. 常規版自我介紹
其實自我介紹最通用的模式就是將我們跟崗位匹配的一些點進行提煉，體現「匹配度」。比如說應屆生現在要去面試龍湖士官生(龍湖地產的管理培訓生)，你可以提煉這麼幾個點：
地產實習的成就：精練兩句話，自己做過什麼相關實習，獲得了什麼出色的成績；
領導力經歷：在學校做過哪些學生幹部，組織過什麼經典活動；
學術成就：比如獲得過什麼高階別的獎學金，發表過sci，成績名列年級前十名等；
其他出色的實踐經歷：比如全國性的**商業比賽獲得過什麼獎項，國外交換留學等；
……當然，除了上面例子的這種「匹配度」之外，其實「特色」也蠻重要的。從面試官的角度，他可能也聽了成百上千個自我介紹，怎麼能讓他記住你？也是一個很值得**的話題。
二. 特色版自我介紹
就這樣以此類推，她用tencent這七個小板子把她自己的特質穿了起來，讓我覺得很有趣，也會對她有比較深的印象。
當然上面這種比較「討巧」的做法可能不太適合那些比較刻板一點的公司，大傢俱體問題具體分析哦！
——來自於我們思成求職導師miss wang的回答
面試時如何自我介紹，面試時如何自我介紹
面試時應該怎樣做自我介紹？在求職面試時，大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹，一方面以此瞭解應聘者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才 應變和心理承受 邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。應聘者具體應注意以下幾點 一 ...
面試時如何自我介紹，面試時，自我介紹應該怎麼說？
面試時應該怎樣做自我介紹？在校期間，我努力學習專業知識，從各門課程的基礎知識出發，努力掌握其基本技能技巧，深鑽細研，尋求其內在規律，並取得了autocad和無線電裝配工中級證書。同時我還擔任過班級裡的副團支書 勵志學社資訊部部長，多次成功組織了各類團體活動並取得了較好的成績，使自己的組織管理能力有了...
面試時，如何自我介紹比較好，面試時自我介紹怎麼說最好
首先 自我介紹的主要內容是什麼？基本情況介紹 你前半段說的很好，把自己的基本情況介紹一下，讓考官首先記下了你的名字和學校情況。在校期間的學習和實踐經歷，即自己的 亮點 那句 除了簡歷上的內容 是有待商榷的，不知道是不是因為看了很多 面試教科書 說 簡歷上的內容主考官已經看過了，就不要贅述了。但實際情...