1樓：小七宋先生
面試時應該怎樣做自我介紹？
2樓：吳田田
在求職面試時，大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹，一方面以此瞭解應聘者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。應聘者具體應注意以下幾點：
一、接到面試通知後，最好在家打個自我介紹的草稿，然後試著講述幾次，感覺一下。
二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，並向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來後才開始。
三、 注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過於簡短。
四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處遊離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是儘量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。
六、在自我介紹完後不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。
3樓：
如果你是一個在校大學生，你們學校的圖書館裡有很多關於這方面的書籍，想要成功不要怕辛苦；如果你已經踏入社會，可以向你的朋友們請教，不恥下問是最好的途徑了。
面試時如何自我介紹？
4樓：小七宋先生
面試時應該怎樣做自我介紹？
5樓：百度文庫精選
原發布者:小西貝
面試時如何自我介紹的案例分析
面試時如何自我介紹的案例分析
自我介紹也被稱為「面試第一問」。在自我介紹中，面試官可以藉機考察應聘者的語言表達能力、應變能力；應聘者也可以主動向面試官推薦自己，展示才華。自我介紹的時間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1分鐘。
在如此短的時間內，畢業生如何「秀」出自己呢？該做哪些準備？有什麼問題值得注意？
專門採訪了一些例項，希望能給畢業生提供一些就業指導。
案例一如何把握時間？
研究生畢業的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認為不在話下，所以他從來不準備，看什麼人說什麼話。他的求職目標是地產策劃，有一次，應聘本地一家大型房地產公司，在自我介紹時，他大談起了房地產行業的走向，由於跑題太遠，面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能「半途而止」。
教路：一分鐘談一項內容
自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經歷，對於應屆畢業生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對於本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其餘。
在實踐中，有些應聘者不瞭解自我介紹的重要性，只是簡短地介教路：切勿採用「背誦」口吻案例五如何擺脫怯場？尋找實習單位可以通過以下途徑：
6樓：匿名使用者
1，請先報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中瞭解這些情況，但仍請你主動提及。
2，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的資訊，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。
這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和麵試及應考職位有關係。
3，應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬於中性問題，但如果因此而大意就不妥了。
4，由個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生幹部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。
面試時如何做自我介紹？
7樓：小七宋先生
面試時應該怎樣做自我介紹？
8樓：科普小星球
面試時的自我介紹需要涉及自己的優秀之處、適當使用語言、善於總結歸納、注意邏輯結構，具體如下：
1、以求職為目的的面試，自我介紹時除了個人的自然情況以外，通常還要涉及既往所取得的成績、對目標崗位的認識、與目標崗位匹配的原因、特殊的才能或才藝等資訊。
2、使用適當的副詞或形容詞。比如，「通過我和團隊的努力，xx專案取得了突破性的進展」，面試官往往會關注到「突破性」這樣的字眼，從而有興趣再就這個問題進行深入。
3、個人特點的總結與歸納。自我介紹要通過表述個人的特點達到脫穎而出的目的，需要善於總結和歸納。
4、注意自我介紹的邏輯結構。切忌信手拈來，誇誇其談，天馬行空，沒有重點和結構，勢必讓人摸不著頭腦，因此要自己提前理出一條線，有條不紊地講。
擴充套件資料
自我介紹時需要注意：
1、進行自我介紹時語速要慢一點，注意抑揚頓挫。
2、自我介紹是日常工作中與陌生人建立關係、開啟局面的一種非常重要的手段，因此，讓自己通過自我介紹或得到對方的認識甚至認可，一種非常重要的職場技術。
3、自我介紹時需注意自我表情的管理。
4、自我介紹時可以適當與面試官眼神交流。
9樓：童毅夷君昊
認知類試題包括自我認知和職位認知。
一、自我認知
一出題思路:
自我認知類試題主要從考生自我性格特點、優缺點或面對一些基本問題的看法及觀點等方面進行考查。考查的核心是考查求職者是否有一個正確的、明確的、積極的、值得信賴的目的，是否有一個健康的、向上的、成熟的、經得起考驗的良好心態，是否有一個端正的、合理的做事態度。
每個人都有三個自我:1、真正的我;2、自己眼中的我;3、別人眼中的我。三個自我是很難一致的。「知人者智，知己者明」，客觀、科學的自我認知是更加困難的。
二答題基本原則:
考生在回答此類問題時要堅持實事求是，說老實話;謙虛謹慎、自信自強、自圓其說;思想境界要高，要有寬容的心;要有層次，簡單的問題不能簡單的回答;不能只說優點不說缺點，但缺點又不能說那些致命的缺點。
三答題套路:
主要圍繞「性格健全+正直(寬容)+團隊精神+學習能力」這些基本素質，說明自己適合做一名公務員，對領導要強調尊重、服從;對同事強調尊重、協調;對人民和事業要強調熱誠服務、艱苦奮鬥、勤勉敬業、甘於奉獻、學習創新……
四專項訓練
【例題】談一談你的一次失敗經歷
解析:⑴不宜說自己沒有失敗的經歷;⑵不宜把明顯的成功說成失敗;⑶所談經歷的結果應該是失敗的;⑷可以說失敗之前自己曾信心百倍、竭盡全力…⑸總結說明失敗原因:一是外界原因，二是內在原因。
⑹失敗後自己儘快走出陰影，重新振作起來…
10樓：小花豹
任何場合 做自我介紹 都可分為四個部分 第一 我是誰 我從**來 第二 我為什麼出現在這裡 第三 我能給大家帶來 什麼樣的價值 第四 我希望得到大家 什麼樣的支援
11樓：棟哥說職場
面試時，自我介紹，在2分鐘內突出重點
12樓：馬克亓
求職面試問題：請做個自我介紹，怎麼回答才能不踩坑，面試成功
面試時如何作簡短的自我介紹
13樓：小七宋先生
面試時應該怎樣做自我介紹？
14樓：聖哲機械技術
我做過bai面試官，說du說我的感受。我面試就zhi是要為公司篩選可
dao用的人才。
反過內來，對於應容聘者，要研究你的應聘崗位特點，根據應聘崗位有針對性的對你的特長、專業特點、工作經歷進行介紹。這樣更可能會引起面試官的興趣，成功率更高。也許你多才多藝，但是這些有時候反而會成為累贅。
另外對薪金的要求不要過低，可以接受較低的薪金，但是開價不能過低。一般過低的開價容易讓面試官對你的能力產生懷疑。
以誠相對，面試需要一定技巧，但也絕不是你抖機靈的時候，如果你不懷疑面試官的智商，還是以誠相待比較好。
就想起這麼多，後面的補充吧
15樓：百度使用者
我是某某某.上知天文，下知地理。很感謝你們給我的這次機會，我只有兩種事情不會：這也不會，那也不會。
16樓：東素花甫鳥
自我介紹：
你叫什麼名字啊，你的工作經歷，教育程度如何，最好還有一些你擅長什麼。你得讓別人從你的自我介紹中瞭解你是不是適合在那裡上班。
面試時怎麼自我介紹?
17樓：困難解決局
小夥伴們有沒有這樣的難題呢？在找工作時不知道怎麼樣做自我介紹，那怎樣做自我介紹合適呢？
18樓：鄞曉藍賈夏
我來回答你吧，我從事人才行業多年，特別能瞭解求職者求職難的問題。現在就業競爭形式非常激烈，想找一份合適的工作不容易，那麼首先你得對自己有一個合適的定位，就是你的求職方向和你的期望值（指的是你的工資要求、培養升職機會、福利待遇等），你自己有什麼樣的特長，適合什麼樣的工作，注意應聘時的著裝以樸素自然為好，備齊個人應聘資料（個人簡歷，檔案，學歷，**什麼的）。然後注意應聘技巧，初試很重要，只有讓初試時別人對你感興趣你才有複試的機會，當然後面可能有更嚴格的考驗等著你，如果說初試是看錶象，那麼複試、面試或筆試就是考你的真才實料了，祝你成功！
19樓：錯曦丙彥
首先要給對方留個好印象,在衣著打扮方面儘量的得體!還有就是見到對方的表情和動作要大方點,不要過於緊張,不要過於膽小和拘謹.可以先自我介紹以下,可以介紹一下自己的個人簡歷,然後談一下對這份工作的感想,對方問你時你只要好好回答,如果有答不上來的問題,你自己要做一些小的闡述把自己的理解說出來,可不能單純的回答不知道哦!
其實只要你適當的自信點,還有就是要禮貌很吧重要的哦!最後祝你成功!加油了!
20樓：斛倫婁昭
首先要充滿自信~~~相信自己能行，先祝福你哦~~~
要介紹自己，自己適應什麼樣的工作，最愛好的是什麼，我對這項工作非常有信心，我相信我能把這份工作做好，請上級人士給我一個機會，給我一個來之不易的合格書~~謝謝~~
21樓：樸力允盛
1：其實只需要簡短的介紹一下自己就可以了。最好能在三句話內就能把自己的專長和能力介紹清楚，越長其實越煩人。
面試官一天要接待上百人，**有那麼長時間聽你羅嗦，所以首先介紹自己時要簡潔，一針見血。
例如：您好，我是貴司應聘者xx，我所擅長的xx與貴司所招聘職位的要求吻合，而且相對於其他人來說我在xx還有比較出眾的能力。
2：介紹時注意禮貌，用語要得體。並且要將自己所想的有條理的說明。
我想，這樣就夠了。
面試時如何自我介紹，面試時，自我介紹應該怎麼說？
面試時應該怎樣做自我介紹？在校期間，我努力學習專業知識，從各門課程的基礎知識出發，努力掌握其基本技能技巧，深鑽細研，尋求其內在規律，並取得了autocad和無線電裝配工中級證書。同時我還擔任過班級裡的副團支書 勵志學社資訊部部長，多次成功組織了各類團體活動並取得了較好的成績，使自己的組織管理能力有了...
求職面試時最最尷尬的自我介紹，面試時如何自我介紹？
其實，我覺得你很誠懇，很實在，企業也很需要你這樣的人。但是，自我介紹不是自我吹噓，要實事求是的介紹自己的特點，甚至自己的小毛病。面試官也是人，也能理解。當然，一味吹噓拔高自己只會讓人瞧不起，給人信口開河不值得信任的印象。不同經歷的人可以不一樣的介紹自己，也可以說下自己對將來的認識，不管你從事什麼工作...
面試時，如何自我介紹比較好，面試時自我介紹怎麼說最好
首先 自我介紹的主要內容是什麼？基本情況介紹 你前半段說的很好，把自己的基本情況介紹一下，讓考官首先記下了你的名字和學校情況。在校期間的學習和實踐經歷，即自己的 亮點 那句 除了簡歷上的內容 是有待商榷的，不知道是不是因為看了很多 面試教科書 說 簡歷上的內容主考官已經看過了，就不要贅述了。但實際情...