1樓：匿名使用者
這樣的規章制度是允許的.他罰款要先有制度在先就行了. 還是別帶朋友住宿舍了.
2樓：匿名使用者
公司這個規定應該是為了防止一些糾紛的發生
個人覺得，朋友最好是住外面
3樓：漂流的木頭
沒有什麼權利不權利的，你覺得你可以替自己維權成功嗎？
兄弟我們都是弱勢群體，中國的法制情況8在那個位置。
=。= 想開點把。
4樓：匿名使用者
有權的.
那是他的地盤
除非你是老胡的兄弟.
我們公司有種規定說員工必須在晚上十一點之前回到寢室不然罰款五百，這樣做對不對，沒權利限制我們的自由
5樓：匿名使用者
看起來好象不對，這可能是公司的管理規定（制度），但作為這個公司的員工，如果公司的工作性質就是這樣，那原則上應該執行才對呀！但是，如果第二天上班時間比較晚，這個公司的規定應該是不用懷疑的；如果第二天上班太早，保證不了員工的正常休息時間，日復一日，誰也受不了，那就太過分了，這就叫限制自由，在必要的情況下，可以向勞動監察部門投訴，必贏！
6樓：匿名使用者
不對，而且他們沒權利擅自罰款，12333去投訴
7樓：阡陌幽幽
這樣有利於公司秩序，如果人人玩到半夜，那明天還工作什麼
8樓：鑫星牛
這樣做是對你個人負責，也是公司省的承擔責任
9樓：桓彤雯
防止晚上去「幹活」，第二天沒精力
10樓：磨新
要看你在什麼公司做什麼工作
公司住宿舍的人,晚上在外面和人打架,公司有責任嗎
11樓：匿名使用者
要打就打贏，否則乾脆別打！難道你有被揍的嗜好嗎？
因為在公司宿舍打架，公司現在要辭退我。而且還要罰款200塊，請問合理嗎？
12樓：匿名使用者
現行法律法規也沒有「打架等於違法行為，可以解除勞動合同」的規定。（現行勞動合同法只規定了勞動者被依法追究了刑事責任的情況下，用人單位可以解除勞動合同。打架後果、情節不嚴重的，尚不夠成刑事責任。
）可以申請要求經濟補償。
13樓：午夜飛翔
在公司宿舍打架屬於嚴重違反公司規章制度了，可以辭退的。但公司無權罰款！
14樓：所憶楣
不合理，應該讓公司到派出所報案。
15樓：匿名使用者
你打架被追究刑事責任了嗎？如果你被追究刑事責任你公司的做法合理，如果你未被追究刑事責任你公司的做法不合理，可以起訴你公司要求賠償你的損失。
我們家住的公司的宿舍,公司可以隨便帶人搜查嗎
16樓：
住的公司的宿舍,屬於個人住宅，是公民的私人空間，公司隨便帶人搜查屬於違法行為。
私自帶外來人員進廠宿舍住一晚，被抓後我會不會被開除啊，如果開除了能拿到工資嗎？帶來的人會怎麼樣處罰
17樓：絕壁天書
1、如公司因你帶人來宿舍住而開除你，勞動合同或者公司規章制度要有明確的規定；
2、即使開除，也不能扣發你的工資。
公司宿舍未經本人同意,人事就安排其他人住進我房間,有什麼問題,違法嗎?
18樓：三宜企管
要看公司與你約定宿舍是為您提供的單人宿舍，還是宿舍管理制度中有明確規定由公司統一進行安排的規定來理性看待問題。
如公司之前已告知宿舍會陸續安排其他人共同入住，就是允許安排其他人共同居住，屬合情合理；
如在合同中約定為單人宿舍，在公司未進行溝通同意擅自安排其他人入住的情況下屬違反相關合同條款；
但建議在公司宿舍儘量做好自己物品保管，同時做好與同宿舍同事的相處，畢竟未來要一起共事。
19樓：
是把我的宿舍拿去做隔離房用我的東西還在裡面，領導又沒和我們勾通
20樓：乖雪兒
沒問題的，公司安排員工是正常的
公司有宿舍給其他人住，不給我們住合法嗎？同樣是員工為什麼？說做的事不一樣。
21樓：永遠
這個沒有什麼問題的
畢竟，公司的宿舍要就是福利的
福利就是有人可以享受有的人沒有的
室友辭職後一直不按公司規定從員工宿舍搬走怎麼辦
這種問題還是比較好解決的，原因之一就是按你說的這樣這人不是一個聰明人且不思上進，這種人很好對付的。對付這種人你不要正面和他衝突，而且你們平時要和他處好關係別讓他看出你們的反感，這樣讓他猜不出是誰告的他。公司行政部管理管的不徹底，那你就要親自去找經理之類有關的人，告訴他們你們這有非法居住在你們宿舍的人...
我與公司沒有簽訂合同，公司規定幹滿月能辭職，但沒做滿我想辭急職又不批怎麼
你和公司是否約定有試用期，如果有，提前三天通知，到期後即可自動離職。如果沒有約定試用期，你可以隨時辭職走人。用人單位應當與勞動者在入職一個月內簽訂勞動合同，並交納社會保險。未簽訂的，可要求雙倍工資賠償。沒有簽訂勞動合同，是用人單位的過錯，你可以主張以下權利 1 隨時解除勞動關係 強行辭職 2 要求用...
您好！我過年以後回公司上班，被公司調崗，沒有調崗通知。請問一下 這樣可以維權嗎
維權？維什麼權？當你正當權利受到危害時，才可以維權。你的工作崗位是公司給予的，調換是公司責權，公司沒有違權，當然，你也有權利，當公司調換，你可以接受，也可以不接受，不接受可以走人。調整崗位，以及何時調整，是公司權利，這不是辭退你，隨意辭退你，違反勞動法，可以告他。讓人主動辭職，就是調崗，這是職場潛規...