有關勞動的作文要,有關勞動的作文 要800字

2021-03-28 12:02:00 字數 1888 閱讀 4809

1樓:寵物baby愛

勞動的收穫

」一份耕耘,一份收穫.」每人都需要付出自己的勞動,才能得到艱辛後的成果,即使不是很大的收穫,但是在自己心中永遠是最珍貴的.

我們學校要勤工儉學了,我們都很興奮。到了田地上,我們爭先恐後的掰著玉米,誰都不願意落後。瞧,周光海就在和馬仲雲比呢,周光海一邊掰著,一邊盯著他,馬仲雲也不甘示弱,飛快的掰著。

我們女生力氣小,所以比男生慢一些,但和有些男生還是不分上下的,不到一個小時,我們已經汗流浹背了,但我們還是很努力的掰著。我的一袋掰滿了,我雙手揪住袋口,另一個人兩手摳進袋子角,隨著我的號子聲,袋子被抬了起來。他在前面退著走,我在後面跟著走。

還沒走一半,我的腰就被壓彎了。見此情景,他要我放下袋子,同我調換了位置。還是他的力氣大,整個袋子的重量幾乎讓他一個人承擔了。

兩袋下來,我已是汗流浹背,筋疲力盡了。快中午了,秋天的陽光還是挺強烈的,把我們晒的又累又渴,老師鼓勵我們說:「加油,加油!

」我們頓時有了勇氣,又飛快的掰了起來,一株株玉米杆子奉獻出了一個個沉甸甸金黃色的玉米棒子,一個個袋子都成了圓鼓鼓的大肚子,全班同學一個追一個,一個趕一個,都不甘示弱,好像在玉米地賽跑一樣。

到吃飯的時間了,聞到那鮮美的味道,我們所有人都垂涎欲滴,都顧不得洗手了,用髒兮兮的小手捧著大大的碗,吃的可香了,

在這幾天裡,有的同學劃破了手,有的同學經常流鼻血,有的同學還過敏,但所有的同學都在做著力所能及的事情。通過這幾天的勞動,我不但知道了勞動原來並不是我們想的那麼簡單,父母原來是那麼辛苦。還增進了我和同學的感情。

勞動的感覺雖然辛苦,但收穫還滿多的。

自己寫的,希望各位贊一下,謝謝

2樓:柚木の鋅馬

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可車剛衝上坡,便來了個超級大轉彎,把我弄得頭昏目眩,耳朵也磕破了皮。我嚇得不敢動,可急轉彎又多,我的脖子感覺都快斷了。幸好也就一分鐘,要不然就「頭破血流」啦,我走**階,心裡憤憤地想:

再也不玩「叢林飛鼠」了!

五一節期間,我隨爸爸、媽媽、外婆一同去武漢玩。在姑爹家安頓好後,第二天,我們就來到了武漢市動物園。

一進大門,就看見遠處有架「過山車」,再往後看是許許多多的遊樂裝置,原來是遊樂園啊!我高興得一蹦一跳地向前跑去,心想:等會兒,「叢林飛鼠、「海盜船」、「過山車」我都要玩個夠!

過了一會兒,遊樂場就到了,爸爸問我:「想玩些什麼呀?」「嗯……」我想了想說,「摩天輪、幸福快車、叢林飛鼠、彎月快車、空中客車……」

於是,爸爸領著我坐上了「空中客車」。一會兒,隨著一聲哨子聲,「空中客車」起飛了。它很快地盤旋著上了天空,我感覺耳邊只有風聲和鳥聲,風吹著頭髮,舒服極了,好像自己也變成了一隻自由自在的小鳥。

幾分鐘後,我們下了車,又奔向「叢林飛鼠」。

「叢林飛鼠」看別人玩好像不怎麼嚇人,可要是自己玩,可真是驚心動魄!我和爸爸坐上「叢林飛鼠」,管理員為我們繫好安全帶,車就開動了,剛開始開得很慢,我還以為一直會照這個速度下去,便有點得意忘形:「這也不怎麼樣嘛!

」可車剛衝上坡,便來了個超級大轉彎,把我弄得頭昏目眩,耳朵也磕破了皮。我嚇得不敢動,可急轉彎又多,我的脖子感覺都快斷了。幸好也就一分鐘,要不然就「頭破血流」啦,我走**階,心裡憤憤地想:

再也不玩「叢林飛鼠」了!

接著,我和媽媽、爸爸一起玩「.彎月快車」。只見場內有四條像彎月一樣的軌道,人坐在車上,就可以在軌道里滑行了。

或許是剛才「叢林飛鼠」留下來的後遺症,我玩什麼都有一種恐懼心理。我抓緊扶手,車飛快地行駛著,像鞦韆一樣盪來盪去,只要身體也跟著蕩就不怎麼嚇人了。我便鬆開手,可我總是那麼倒黴——頭又被扶手撞了,我看見頭頂上有許多小星星在轉……

後來,我們又去看了猴山、狗熊園……可愛的小動物們也給我留下了很深的印象,而且我還明白了一個「深刻」的道理:人不可以太得意忘形了

形容勞動的成語有關勞動的成語

1.形容勞動認真的成語 兢兢業業 勤勤懇懇 熱火朝天 爭先恐後 汗流浹背 大汗淋漓版 2.勞動場面的成語 起早貪黑 熱火朝天權 任勞任怨 熱火朝天 奮勇爭先 爭先恐後 你追我趕 歡聲笑語 3.形容勞動性質的成語 日理萬機 一技之長 不務正業 不違農時 不勤而獲 不學無術 不學無識 人強勝天 人盡其才...

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用人單位和勞動者解除勞動合同相關補償事宜如下 一 用人單位需支付經濟補償的法定情形 一 勞動者被迫解除勞動合同的,用人單位需支付經濟補償。根據 勞動合同法 第38條之規定,勞動者被迫解除勞動合同有如下情形 1 用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 比如強行給員工 停工 可視為未按照勞...

有關勞動法的問題?求高人指點

某公司要求員工不想簽訂勞動合同者,需簽訂附件二這個是應該的,否則將來勞動者如主張單位不與其簽定勞動合同,單位將沒有證據否定 且所有人離職前須簽訂附件一 如果所謂的離職是勞動者提出解除勞動關係,而且解除勞動關係的原因不是欠工資 強迫勞動什麼什麼那些因單位的原因,那麼要求籤訂附件一是沒有問題的 1 此單...