事業單位五年服務期限怎麼考公務員嗎

2021-03-24 17:29:35 字數 4639 閱讀 6621

1樓:不當無名小卒輩

1、事業編制有的不籤合同, 這種隨時可以走 ,即使簽了合同, 也可以交了違約金再走 ,如果領導開明 違約金都不用交。

2、如果考上公務員 ,肯定能走 ,但是最好考之前就和領導打個招呼, 不然對領導有點不尊重

3、你不必辭職 ,事業編考公務員的一抓一大把 , 放心吧 ,先看書 ,考上再說

2樓:匿名使用者

事業單位五年服務期限怎麼要想考公務員,不論連線不連選誰都可以報名,只要你參加了就可以考試。公務員?

3樓:福到

考哪個公務員都是有這樣的要求的,只要這個單位拿錢多福利好,考上了超過五年趕都趕不走,有的還要幹一輩子的。

4樓:中公教育

您好,事業單位

的管理趨勢是全面推行聘用制,目前是不存在服務年限的規定,但有的單位是要籤合同的,要受合同約束,而且報考一樣需要單位同意放行才可能被錄取。 而有一類特殊的事業單位,是參照公務員管理的事業單位,則是完全和公務員一樣管理的。

5樓:中公教育

只要單位領導同意你參加公****就可以了,出具一份單位同意報考證明

6樓:匿名使用者

政審就通不過,基本上不會讓你報名的,即使提供虛假資訊報名初試過了,在複試的時候資格審查也通不過的。事業單位考試和公****之間沒什麼關係,公務員辭退的5年內不能參加公****

7樓:我是畏

不能 期限不滿是不可以報的

事業單位五年服務期內是否不能考公務員?

8樓:lao乾媽

事業單位五年服務期內按規定是不能報考的。想要報考必須按照該事業單位的程式辦理離職,得到領導的許可。

在2023年國考公告中明確規定現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員,不能報考。

事業單位在編人員(非參公)就一定和單位簽有協議,協議有服務期,如果服務期已滿,可以報考。如果服務期不滿,又沒有合理的理由,原則上就不可以報考。在報考時需要單位意見,蓋章,如果單位讓考,可以考。

報考公務員必須具備一定的資格條件,即國家和主考機關規定的成為某職位上的公務員不可缺少的起碼條件。根據《中華人民共和國公務員法》第十一條的規定,公務員應當具備下列條件:

具有中華人民共和國國籍;

年滿十八週歲;

擁護中華人民共和國憲法

具有良好的品行;

具有正常履行職責的身體條件

具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

法律規定的其他條件。

事業單位有五年服務期,五年內不能考公務員是不是有點

9樓:中公教育

事業單位的個別職位是有最低服務年限的,一般是三年或者五年,需要在本崗位不能調離或者辭職等。

事業單位(institutional ***anization),是指國家以社會公益為目的的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。它們不以盈利為目的,是一些國家機構的分支。一般指以增進社會福利,滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要,提供各種社會服務為直接目的的社會組織。

事業單位不以盈利為直接目的,其工作成果與價值不直接表現或主要不表現為可以估量的物質形態或貨幣形態。事業單位是相對於企業單位而言的,事業單位包括一些有公務員工作的單位,是國家機構的分支。《事業單位人事管理條例》自2023年7月1日起施行。

事業單位人員工資由此將與機關體系鬆綁,有望走入長期平穩增加的通道。

事業單位聘用後最低服務期限5年,可以報考公務員嗎

10樓:中公教育

事業單位編制未滿最低服務期限,不可以報考公****,最低年限一般為3-5年;

事業單位報考公務員需要提供單位同意報考證明,未滿最低服務年限單位不會出具;

因此考生報考事業單位考試時,需要詳細閱讀報考條件,裡面有最低服務年限的說明。

11樓:小三的媚

可以考,經用人單位同意後是可以報考的。

1.事業單位編制未滿最低服務期限,不可以報考公****,最低年限一般為3-5年。

2.事業單位報考公務員需要提供單位同意報考證明,未滿最低服務年限單位不會出具。

3.因此考生報考事業單位考試時,需要詳細閱讀報考條件,裡面有最低服務年限的說明。

4. 公務員招錄常見不可報名的情況:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

(2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內的人員。

(3)公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員。

(4)公務員和參照管理單位工作人員已離職(含辭職、取消錄用等),截至報名時,在機關工作和離職年限累計未滿5年的人員。

(5)截至報名時錄用未滿2年的公務員和參照公務員法管理單位工作人員。

(6)現役軍人。

(7)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。

(8)法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

12樓:匿名使用者

你好:可以考,經用人單位同意後是可以報考的。或者到體檢以後在和事業單位辭職就可以了。一般事業單位都支援員工考試的

公務員招錄常見不可報名的情況:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內的人員;

(3)公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

(4)公務員和參照管理單位工作人員已離職(含辭職、取消錄用等),截至報名時,在機關工作和離職年限累計未滿5年的人員;

(5)截至報名時錄用未滿2年的公務員和參照公務員法管理單位工作人員;

(6)現役軍人;

(7)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(8)法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

報考人員不得報考錄用後即構成公務員法規定的迴避關係的招錄職位。

事業單位聘用後最低服務期限5年,可以報考公務員嗎?

13樓:小三的媚

可以考,經用人單位同意後是可以報考的。

1.事業單位編制未滿最低服務期限,不可以報考公****,最低年限一般為3-5年。

2.事業單位報考公務員需要提供單位同意報考證明,未滿最低服務年限單位不會出具。

3.因此考生報考事業單位考試時,需要詳細閱讀報考條件,裡面有最低服務年限的說明。

4. 公務員招錄常見不可報名的情況:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

(2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內的人員。

(3)公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員。

(4)公務員和參照管理單位工作人員已離職(含辭職、取消錄用等),截至報名時,在機關工作和離職年限累計未滿5年的人員。

(5)截至報名時錄用未滿2年的公務員和參照公務員法管理單位工作人員。

(6)現役軍人。

(7)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。

(8)法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

事業單位最低服務期限5年是什麼意思?服務期限內我能不能參加別的事業單位或者公****?

14樓:匿名使用者

5年包括試用期一年,5年後可申請調動。

《事業單位人事管理條例》

第四章 聘用合同

第十二條 事業單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低於3年。

第十三條 初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。

15樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

事業單位最低服務期限5年,就是要求你入職後,必須在崗5年,5年內不能調崗

一般其他事業單位考試,都會要求,在服務期內的在職人員,是不能再報考其他事業編考試的

只有滿了服務期才可以報考

希望對你有用

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16樓:

不能,這個是便於用人單位保持人員的穩定性!

考上事業單位有服務期限的可以繼續考公務員嗎?

17樓:李筱曦

你好:可以考,經用人單位同意後是可以報考的。或者到體檢以後在和事業單位辭職就可以了。一般事業單位都支援員工考試的

公務員招錄常見不可報名的情況:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內的人員;

(3)公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

(4)公務員和參照管理單位工作人員已離職(含辭職、取消錄用等),截至報名時,在機關工作和離職年限累計未滿5年的人員;

(5)截至報名時錄用未滿2年的公務員和參照公務員法管理單位工作人員;

(6)現役軍人;

(7)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(8)法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

報考人員不得報考錄用後即構成公務員法規定的迴避關係的招錄職位。

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