1樓：巨集鵬教育
事業單位考試總成績一樣，一般會看面試的成績，面試成績高者錄取。
如果如果面試成績一樣，就行測成績高的，就錄取哪個。
不過一般情況下，總成績一樣的概率還是比較小的，畢竟有兩位小數點。
也有可能錄取單位是按崗位性質和個人特點適應性而定。
具體的以當地具體招聘為主。
2樓：
不可能都上
1 體檢出現問題 第八名補上
2 體檢全部合格 看七八名誰的行測分高
3樓：內蒙古事業單位
您好，中公教育為您服務。
按理說不會有這樣情況出現的；
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
4樓：匿名使用者
如果總成績一樣，一般是按照這樣的順序來
1.面試成績高的
2.面試成績一樣，則行測成績高的
事業單位考試成績並列如何排名？
5樓：哎喲帶你看娛樂
按筆試成績由來
高分到自
低分確定人選。
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢範圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核範圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。
6樓：山東中公
臨沂教師招聘考試資格審查公告網頁連結中就有，並列排名按照分數從高到低擇優選擇，如果是最後一名出現並列，成績一樣的話，並列成績的考生都可以進入面試資格人員名單中的。只做參考喲。
7樓：中公教育
1、根據面試得分高低和專業得分高低排名。
2、有面試的崗位，如果總成績一樣，一般情況下公告規定：錄取面試分高的考生。
3、沒有面試的崗位，總成績一樣，一般情況下公告規定：錄取專業分數高的考生。
8樓：中公吉林事業部
考試成來績以舒蘭事業單位為例：自
總成績核算。面試結束後，按筆試成績×40%+面試成績×60%=考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。
如考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵應聘人員在其服役期間榮立三等功及以上者優先);沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先。若面試成績亦相同，需進行第二輪面試確定。
9樓：江蘇事業單位
您好，中來公教育為您服務。
事業單自
位考試筆試進入面
bai試按du照1：2比例進入面zhi試，一般筆試成績排名兩個dao分數相同進入面試，按照相同名次，在從下面的人數中排，詳細問題你可以尋問當地人事考試網。更多關於事業單位問題請諮詢http:
//www.zgsydw.com?
wt.mc_id=bd10410
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位筆試成績一樣並列嗎面試名額怎麼定
10樓：中公教育
1、根據面試得分高低和專業得分高低排名。
2、有面試的崗位，如果總成績一樣，一般情況下公告規定：錄取面試分高的考生。
3、沒有面試的崗位，總成績一樣，一般情況下公告規定：錄取專業分數高的考生。
11樓：雙魚磨人小妖精
筆試成績並列是兩個並列的以相同名次進入面試，以筆試成績1:3進入面試，並列的兩個算一個排名，其他的以此類推
事業單位招聘考試成績排名並列怎麼算？
12樓：匿名使用者
答：1、根據面試得分高低和專業得分高低排名。
2、有面試的崗位，如果總成績一樣，一般情況下公告規定：錄取面試分高的考生。
13樓：藍喜汪文茵
事業單位考試一般分為筆試和麵試兩部分。筆試如果出現成績並列，可以同時進入下一個環節面試。最終的成績要把筆試成績和麵試成績相加。
如果總成績排名並列，一般要由用人單位進行加試，最終確定錄用人選。
事業單位考試分數並列怎麼辦 事業單位考試筆試加上面試後，兩人總分一樣，該怎麼辦
14樓：匿名使用者
如果是這種情況下 大致出現的情況就是：面試的分數高的出線的比例大！不過很少或者基本上不存在這相同的分數 呵呵！！！
15樓：匿名使用者
這種情況不般不需要加試，由人事部門根據政審情況從中確定一名，人事部門有決定權。
16樓：匿名使用者
按說此事不合情理，不過還是建議先準備，不管是面試還是筆試，先考了再說，考完了以後，結果ok，一切都好，結果不如意，再去了解具體狀況，完了，該維權維權，該其他的其他。
供參考！
2018福建事業單位筆試和麵試考試總成績相同怎麼辦？
17樓：
應該是看行測成績，誰更高一點吧，不知道事業單位和公務員招錄是否一樣，也考行測，申論。這個其實在招考公告裡面應該就有
18樓：中公教育
對於考試總成績相同者，名次排列採取以下辦法解決：若2個以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則報經市委組織部或市公務員局同意後加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
事業單位考試總成績一樣，按筆試成績排名第一，合理嗎？
19樓：誠真公考
您好有的省份和地區在總成績相同的情況下，
確實會按照筆試成績排名入選的。
若筆試、面試的成績都相同，
則報經市委組織部或市公務員局同意後加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
事業單位考試最終成績怎麼計算，筆試面試有佔比嗎
20樓：華圖教育湖北分校
事業單位考試最終成績是筆試和麵試綜合成績來計算的，一般是各佔50%。
21樓：中公教育
報考人員的總成績按照筆試平均成績（百分制）
與面試成績（百分制）7:3的比例確定。即筆試平均成績佔70%,面試成績佔30％。
計算公式為：考試總成績＝筆試平均成績×70％＋面試成績×30％。筆試、面試和總成績如出現小數，保留小數點後兩位。
22樓：北京世紀精圖教育
一般都是筆試成績和麵試成績的總和做為最後錄取的成績，一般綜合成績的演算法為為：筆試成績×40%﹢面試成績×60%。比例內末位考生綜合成績如出現並列，按以下順序確定進入體檢考生：
筆試成績高者,烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。
我想知道如果事業單位招聘考試成績達到入圍面試的最底線是不是就可以入圍面試？
23樓：匿名使用者
一般是按排名的，比如招一個人就面試筆試前三名。如果有公佈的入圍底線，那超過了，只要個人沒有明顯的問題，比如身體、政治方面，那就能參加面試。
24樓：熱門滿意
您好！bai
根據《招考簡du章》中規定的面試人選的比例（zhi一般是1：dao3或1：5），按照筆回試成績從高到低答的順序，確定參加面試和專業科目考試的人選名單，並在考錄專題**上統一公佈。
其中，7個非通用語職位按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1：1的比例進行合成後排序；銀監會、證監會及其派出機構特殊專業職位按照公共科目筆試成績與專業考試成績1：1的比例進行合成後排序。
招考職位上通過公共科目筆試最低合格分數線的人數達不到計劃錄用人數與面試人選的比例時，招錄機關通過調劑補充人選。調劑職位及調劑相關事宜，在公共科目筆試成績公佈後，通過考錄專題**面向社會統一公佈。
調劑結束後，報考人員可登入考錄專題**查詢各招錄機關的面試公告。
25樓：內蒙古事業單位
您好，中公教育為您服務。
首先這要看您所報崗位其他人的分數，事業單位考試招聘是擇優回錄取，所答以還是按分數排名錄取的~同時建議您關注中公內蒙事業單位考試資訊網，有大量相應的真題，練習題，模擬題等一些複習資料、複習指導，招考資訊也是第一時間更新，你一定能找到你需要的~~
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
如果事業單位考試崗位報名的只有人，怎麼錄取
如果不夠開考比例的話會該職位會取消。所以親愛的別夢想了。報名人數不夠應該取消吧 好像這麼規定的 您好，中公教育為您服務。首先您要看看您的招考公告以及相關的政策諮詢是否有最低開考人數的說明，如果沒有最低開考人數說明，那麼一般筆試成績也會有一個最低的平均分數線，您必須達到最低分數線才能進入面試。進了面試...
事業單位面試和省考面試一樣麼，事業單位面試和公務員面試的區別是什麼？
首先事業單位面試和公務員面試是既有類似的地方又有不同得地方。1 事業單位考試自筆試到面試的正規程度是與公 的情況差距很大。面試上也是如此。2 面試形式來說，公務員一般是結構化面試，中間會有無領導小組討論 演講 情景模擬等。基本上公 的形勢及過程已經非常的成熟。但是事業單位的面試情況很不一樣，事業單位...
事業單位會計和行政事業單位會計是一樣的嗎
事業單位 會計和行政事業單位會計不一樣。行政事業單位會計與事業單位會計雖然是兩個不同的體系但都屬於預算會計的組成部分，會計要素分類和主要賬務處理方法相同，會計報表種類及主要專案也相同。行政事業單位會計，分為行政事業單位會計與事業單位會計兩大體系，是各級行政機關 事業單位和其他類似組織核算 反映和監督...