1樓:匿名使用者
事業單位筆試不是全國統一的,各省市(自治區)有各省市(自治區)的時間。
事業單位筆試70分難嗎?
2樓:匿名使用者
平時練習啊模擬真的別太在意分,考得分高了就驕傲自滿影響後面的複習程序,考得分低了弄得自己失去信心。而且想考複習就得在一輪全面複習後開始單項突破,逐個擊破才能和別人拉開分。
事業單位考試又稱事業編制考試,這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。
目前尚無全國和全省、市統一招考,最多縣級各個單位統一招考 ,一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名。
3樓:天翔彭
70多分大多數崗位可以進入複審了,還是有難度的,大多數人的分數都在65左右晃,所以學習沒有捷徑,只能腳踏實地,或者報個班學習下也是個好主意。
4樓:卓榮花逯碧
複習的好完全有可能'由於客觀題居多,很多知識點是記憶性的,記住了分數很高。
5樓:貝奕琛穰汝
您好!事業單位考試想考到70分還是容易的,事業單位考試考試不是很難,多看事業單位輔導資料和試題練習考這到這個分數還是挺容易的。在練習中多注意錯題的分析保證在同一型別上不在犯第二次錯誤。
祝你備考成功!
事業單位考試和公****時間相同嗎?
6樓:雙魚泡泡
事業單位考試和公****時間不同,公務員聯考在每年的4月,國考在每年的11月。
1、事業單位是各招考單位自行組織的,不固定時間招考。
2、公務員考行測和申論,事業單位一般考通用能力測試。
3、事業單位考試內容主要分為三類:
(1)委託當地人 事部門出題公開招考。採取這種方式招考的事業單位,考試內容和公****類似,主要分為行政能力測試和申論,一些單位會單獨再考公共基礎知識。當然,事業單位的考試會比公務員的簡單些。
(2)自己出題公開招考。採取這種方式招考的事業單位,一般會以專業知識的考試為主,比如會計崗位會考你和事業單位財務工作有關的知識。另外會考你和該單位的性質及社會職能相關的題目,比如殘聯下屬的事業單位會考你和殘疾人有關的問題。
(3)私下單獨招考。採取這種方式招考的事業單位,一般只有面試環節。
7樓:雲捲雲舒雲歸來
不一樣的。
公****,國考和大部分省考都是一年一度。國考固定在每年11月下旬,大部分地區省考在每年4月,部門地區一年兩次省考。
而事業單位考試時間不像公****那麼固定,幾乎各個省份甚至市縣都有組織事業單位統考。除此之外,還會有一些單位自主招聘。
8樓:demon陌
這個主要是題型和難易度的不一樣的。一般來說,公****的難度和題量(型)較難和較多。事業單位考試的難度和題量(型)較易和較少。
公****主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》,對於專業性較強的崗位會捨棄《申論》考《專業知識》,諸如警察的《公安基礎》等。
事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》,因為事業單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的。《申論》涉及到的不多。
但是綜合來看,兩種考試的考察範圍大同小異,特別是《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察範圍有所交叉。《行測》不外乎就是「數量關係、圖形(演繹)推理、資料分析、綜合常識」等;《公共基礎知識》也有「數量關係、資料分析,綜合常識」,唯一一點不同點的是,《公共基礎知識》有時候會涉獵到「計算機基礎知識、英語、寫作」等。
《專業知識》的考試更側重於與本崗位有關的基礎知識,不會太難,但是很全面,一般考試的最後會有一個論述題。
擴充套件資料:
針對公務員範圍的各種不同意見,全國人**律委員會經反覆研究認為,幹部管理制度正處在改革過程中,公務員的範圍需要同民主政治發展程序相適應,同我國現階段幹部管理體制相符合,公務員草案的規定符合實際情況,建議維持草案規定的範圍;同時,建議對關於公務員定義的表述作修改完善,以符合所要規範的公務員範圍。最後,立法機關接受了這個建議。
公務員法規定:「本法所稱公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。」按照上述規定,是否屬於公務員,必須符合三個條件:
一是依法履行公職
即依法從事公務活動的人員,他不是為自己工作,也不是為某個私人的企業或者組織工作或者服務。這裡所依的「法」,是廣義的「法」,包括憲法、法律、行政法規、地方性法規等。憲法確定了中國共產黨和國家政治生活和社會生活中的領導地位,中國共產黨是執政黨,各民主黨派是參政黨。
因此,政黨機關及其工作人員以不同方式參與對國家政治、經濟和社會事務的決策及實施的活動也是一種履行公職行為。
二是納入國家行政編制
僅以履行公職為標準,還不能作出明確的界定。有一些在國家舉辦的事業單位中工作的人員,他們從事的也是公務活動,但並未納入國家的行政編制序列,因而不能認定為公務員。必須是納入國家行政編制序列、履行公職的人員。
對於「編制」一詞,實踐中有多種用法,除使用行政編制外,還有政法編制、國家編制、機關編制等。這裡的「編制」係指各種納入國家編制管理機關管理的機構序列及人員,不僅限於行政機關編制。
三是由國家財政負擔工資福利
也就是由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。公務員屬於國家財政供養的人員,但並不是財政供養的人員都是公務員。財政供養人員的很大一部分,如公立學校的老師、科研院所的科研人員等,雖然由國家負擔其工資福利,但不屬於公務員,因為他們不具備另外兩個條件。
事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構,但不屬於**機構,與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助,分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位,還有一種是自主事業單位,是國家不撥款的事業單位。
事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、大隊等字詞結尾,例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀保監會、質監站、安全生產監察大隊等,二級局也為事業單位。事業單位分為參公事業單位以及普通事業單位。普通事業單位分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位。
參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考,普通事業單位在事業單位招考中招考。
9樓:匿名使用者
你好,事業單位考試時間和公****時間是不相同的。公****時間基本上是固定的,已經形成規律。如國考筆試時間在每年的11月底或12月初,浙江省公務員考時間在每年的二三月份。
而事業單位的考試時間並不固定,詳細的還是要參考當地的人事局的公告 希望回答對你有用
10樓:科信徐老師
不同,公****—省考(遼寧)一般是3月中下旬下公告,4月中下旬筆試,國考一般是10月中旬下公告,11月中下旬筆試,而事業單位沒有固定的時間,多關注要報考城市的人力資源和社會保障局**,考前會有招考公告。
11樓:采采明明
不一樣的,公****分為**和地方。**的就是全國統一考了,地方的話,是各省統一組織考試,各省時間也不一樣。
事業編就更不說了,有的是地方人事部門組織,有的是各單位組織,時間超級不一樣的
事業單位招聘考試是不是每個省份的都不一樣啊?
12樓:湖南華圖網校
您好,華圖教育為您服務。
今年本次事業單位招聘考試的資訊請到華圖檢視,那裡有詳細的介紹。有老師的培訓,還收集了歷年的真題和熱點解析。
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,送主管部門稽核,報人力資源和社會保障局審批。
***/sydw/經審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委託人與受聘人員按照規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關係,完善聘用手續,相關待遇按市(省)有關規定執行。公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
如有疑問,歡迎向華圖教育企業知道提問。
13樓:中公教育
您好,中公教育為您服務。
事業單位考試又稱事業公開招聘工作人員考試,這項工作由各用人單位的人事部門委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。考試的時間各地不一,大部分地區都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統一招考,最多縣級各個單位統一招考 ,各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。
考試一般先由各用人單位報用人計劃,由各地人事部門稽核後,釋出招考公告和招考計劃,並通過報名(一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名。),報名、筆試、資格複查、面試、體檢、錄用等程式,招考公告和每個階段的成績以及公告發布在各級人事、人才**上,筆試和麵試基本上各佔一半,分數有的46開,也有崗位只需參加筆試。部分地區根據參加考試的筆試情況,會設最低分數,同時相關政策和當地的一些條例等,對烈士子女、因公犧牲警察子女、獲獎運動員等有筆試加分的政策。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
14樓:友禾申曼吟
朋友,你也是濟南本地人呢還是在這上的大學所以考這裡的事業單位啊?我是2023年考的這裡的事業單位,至今工作兩年了,我那會考的就是公共基礎知識和申論。恩師推薦我使用的巨集章出版的考試資料,確實蠻不錯的,壓中了好幾個題型呢,得空你也不妨去看看噢。
事業單位全國考試是統一的嗎?一年有幾次考試?
15樓:春素小皙化妝品
公****國家每
年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次。
報名方式:網路報名,事業單位考試一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名 。
筆試考試科目:公****筆試北京市和國家均只考行測、申論,個別省有公共基礎和專業課,警察加心理測驗和體能測試 ;事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試 。
分數計算方法:公****筆試和麵試基本上各佔一半,有的46開,少數37開。一般設定總分最低線,個別設單科最低線;事業單位考試筆試和麵試基本上各佔一半,有的46開,一般無最低分數線。
人事編制:
公****錄用後有公務員編制;事業單位考試錄用後是事業單位編制,須參加公****並被錄用後,方可轉為公務員編制。
公****由***、人事部會通用人單位,北京考:市人事局公務員管理處命題並組織實施(非考試中心);事業單位考試由事業單位在人事機構指導下自己組織。
擴充套件資料
考試流程
招考公告一般情況下發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的**上,筆試和麵試基本上各佔一半,分數有的46開,一般無最低分數線。
1、個人報名
2、單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作,在報名期間檢視本單位的網上報名情況,根據應聘人員提交的資訊資料,對前一天的報名人員進行資格初審,並在網上公佈初審結果。
3、資格審查
事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。
4、筆試
筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線,由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
5、面試
面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下,由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施,面試方案的備案應在面試前一週完成。
6、考核體檢
按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分確定確定進入考核體檢範圍人選,並依次等額組織進行考核體檢。
7、簽訂合同
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,公示7日無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報人事廳備案。
8、監督檢查
為保證招聘工作的公正性,招聘單位要最大限度地實行政務公開,及時面向社會公佈招聘工作的進展情況,做到資訊公開、過程公開、結果公開,接受社會和群眾的監督。
事業單位面試和省考面試一樣麼，事業單位面試和公務員面試的區別是什麼？
首先事業單位面試和公務員面試是既有類似的地方又有不同得地方。1 事業單位考試自筆試到面試的正規程度是與公 的情況差距很大。面試上也是如此。2 面試形式來說，公務員一般是結構化面試，中間會有無領導小組討論 演講 情景模擬等。基本上公 的形勢及過程已經非常的成熟。但是事業單位的面試情況很不一樣，事業單位...
事業單位考試總成績一樣怎麼錄取，事業單位考試成績並列如何排名？
事業單位考試總成績一樣，一般會看面試的成績，面試成績高者錄取。如果如果面試成績一樣，就行測成績高的，就錄取哪個。不過一般情況下，總成績一樣的概率還是比較小的，畢竟有兩位小數點。也有可能錄取單位是按崗位性質和個人特點適應性而定。具體的以當地具體招聘為主。不可能都上 1 體檢出現問題 第八名補上 2 體...
事業單位會計和行政事業單位會計是一樣的嗎
事業單位 會計和行政事業單位會計不一樣。行政事業單位會計與事業單位會計雖然是兩個不同的體系但都屬於預算會計的組成部分，會計要素分類和主要賬務處理方法相同，會計報表種類及主要專案也相同。行政事業單位會計，分為行政事業單位會計與事業單位會計兩大體系，是各級行政機關 事業單位和其他類似組織核算 反映和監督...