公司的社會保險基數每年必須調整一次還是可以不調整呀?從入職到現在4年都沒有調整過,只有公積金調整過

2021-03-22 05:46:51 字數 5173 閱讀 5521

1樓:匿名使用者

社會保險繳費基數,每年都會調整。如果工資木有調整,社會保險繳費就不會變更

2樓:匿名使用者

各個公司的政策不同,所以規定是不一樣的

我入職現在的公司已經一年多,但社保繳費基數至今仍按試用期基數,沒調整,請問正確嗎? 10

3樓:

社保,每年只能變更一次繳費基數,北京是每年的3-4月,別的省可能各有不同。但只有這個時候才能重新申報繳費基數。時間是社保局統一定的。

2023年的重新稽核繳費基數的日子還沒到呢,所以不能變更。

人事沒有騙你,就是這樣的。

4樓:匿名使用者

以上海為例,社保基數是每年的4月份調整,調整為你上一年度的平均工資。

2023年你的社保基數應該是你2023年的平均工資,算下來的話還是你的試用期繳費基數。

但是在2023年4月份開始,你的基數應該就是2023年你的平均工資,應該會調高。

公積金基數是每年的7月份開始調整,原則上跟社保基數是一樣的。

5樓:匿名使用者

說實話,無所謂。能按當地最低基數交對自己對公司都好。畢竟,等你退休時領的退休金數額和這個歷史繳納無多大關係。

6樓:七月半生古

不正確,應該要調整的。

職工養老保險基數是每年只能調整一次嗎??

7樓:解憂

社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的,每年確定一次,且一旦確定以後,一年內不再變動。

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數,其中:新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個日曆年度內所取得的全部貨幣收入,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

針對用人單位工資發放形式的多種化,職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面:

(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等,應納入繳費基數。

(2)單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、**補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應納入繳費基數。

(3)單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應納入繳費基數。

(4)實行底薪制的職工,根據營業額或經營業績提成取得的收入,應納入繳費基數。

(5)實行業務承包或費用包乾,單位不再報銷差旅費用的職工,其承包收入中的60%應納入繳費基數。

擴充套件資料

養老保險基數相關

先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標準為2109元。

城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為4025元。按照4025元繳費確有困難的,可在2415元與4025元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2415元。

靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。

託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。

正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。

民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。

8樓:匿名使用者

職工養老保險基數是每年只能調整一次。養老保險繳費基數每年申報一次,有單位的由單位統一在規定的時間申報下一年度的社保繳費基數,個人參保由個人自行在規定的時間申報下一年度的繳費基數。

職工養老保險基數:職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的,以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的,以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。

9樓:匿名使用者

偷換概念。

養老保險管理中心說的上調指的是繳費基數的上調(包括最低和最高繳費基數),確實每年調一次 ,和你的個人繳費基數沒關係,只要你在社平工資的60%與社評工資的4倍之間變動都可以的。沒有什麼限制,可能負責保險的人嫌麻煩,不願改動報盤資料,或者替單位省點錢。

10樓:匿名使用者

是的。養老保險基數是以上年社會平均工資計算的,而且每年只能調整一次,中間不允許變動。

11樓:匿名使用者

是的,繳費基數每年申報一次,期間不能變動。你可以先和單位解除合同,再簽訂合同,進行增員時可以重新申報繳費基數

12樓:匿名使用者

用人單位每年申報一次養老保險基數,按照單位財務報表中職工上年的年工資申報。繳費基數一經社會保險經辦機構確定,一個繳費年度內不允許更改。單位的說法沒有錯誤。

13樓:匿名使用者

請問,原來交過的養老保險積數能改嗎?

換單位後社保基數立刻可以更改嗎?

14樓:匿名使用者

1、社保基數是按單位申報的工資來做的,不是每個企業都是按原工資來申報社保的,社保有最低標準。原則上繳費基數是要與申報月均工資一致的。

2、社會保險基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。

3、繳費基數上限是指,職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;繳費基數下限是指,職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

15樓:心為寧碎

怎麼說,基數只要是認識人,隨時更改

規定是每年一次

可以借這個機會試試,沒有什麼不可能

16樓:阿翠的小貓

社保基數是按照1500交

如果要按照2000交的話 要明年3,4月份的時候才能變更

新公司辦理社保增員時寫的2000,社保中心仍然會按照你以前公司的1500繳納

17樓:海淀緣

您好!社會保險繳納基數一般在每年的四月一日調整,此時就可以變更。新公司做社會保險人員增加時寫基數為2000,也要等2023年4月按2000繳納,在此之前的社會保險繳納基數仍按a公司的1500繳納。

(當然,新公司如果在社會保險中心有關係把職員的繳費基數更改為2000,那就另當別論了。)

自己工資的社會保險基數只能每年的4月份調嗎?

18樓:小小小維尼熊

不是,這種解釋是錯誤的。保險交納比例是一年一調,而基數是隨著你的工資增長而增長的。

舉例說明:

2023年給你設定的保險交納比例為高檔,交納數額大約相當於總工資的5%,那這個5%是不變的,不管你掙10萬還是掙1000,都按這個比例交納。

這個繳費檔是一年一調,一般是每年4月。

試想一下,如果你6月換工作了,難道新單位還不給你上保險了嗎?

現在就是人力比較懶而已。比如勞動確認函,他們就經常不開。

19樓:

這個都是一年一調的,你現在這樣,沒辦法了.

加入以後換工作,注意這個,和企業說好比如說基數按你的要求交.

就算有試用期工資調整,這個沒問題,但是基數一定要按正式期的交,不然以後就一直這樣了.

不然1開始2個月按試用期交,之後到明年4月按這個基數,不能變了,明年調整的也是按照你基本工資平均基數交的.

20樓:匿名使用者

社保基數一年一調,至於具體調整時間,則由當地社保局按規定辦理.

21樓:惶矛丫

一般都是這麼說的。我們公司這個是財務去辦的。我們會計也這麼說的。但我覺得應該不是這樣的。應該可以調的。

員工到公司工作不滿一年,第二年調整社保基數和公積金基數的平均工資如何計算?

22樓:周律師

員工入職不滿1年,第二年的社保繳費基數和公積金繳費基數是按照上一年度的所有工資性收入除以相應的月數的平均數來計算的。

23樓:匿名使用者

特別獎金不計入繳費基數。

各地政策可能略有不同,不過社保基數一般是以個人工資為基數的,公積金是以員工上一年月平均工資為基數。如果入職不滿一年,就以該企業上一年員工平均工資為基數。因此應該不需調整。

24樓:

應該計入 用工資總額除

入職不滿一年如何調整社保繳納基數

25樓:雍長平伯翮

1,去年2月交納社保了嗎?

2,若沒有,那今年的社保基數是(9000*10+7500)/10=

五險一金 每年調整一次

26樓:夏日春天水瓶

那應該是按照最低的基數繳納的吧,現在上海地區的最低基數是:3022,看看你現在繳納的基數是多少,每月繳納的金額是多少,我這有社保方案,有問題可以問哦

27樓:匿名使用者

個人基數調整也是按照五險每年4.1調整,公積金每年7.1日調整。

每年4月份一定要調整社保基數麼?

28樓:種花家的小米兔

每年4月份不一定調整社保基數,一般社保基數上調都是上年度基本工資有所變動,或者當地最低工資所有調整,這樣社保基數才會調整。

社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。

29樓:

關於社保基數是北京市社保局會在每年的4月份進行調整,即使是最低工資標準繳費的,也會根據最低工資標準進行調整的。

30樓:絮逸茜茜

每個市區不同 ,一般是4月一調

31樓:冰雪融女

山東淄博是每年六月份調整

公司社會保險在工資表裡怎麼調整基數

1.看來這位朋友是搞勞動工資工作的啊 確實一般每年的四月份都要上報職工年收入情況,是為下年繳納社會保險做依據的 2.至於資表裡基數的調整,最好按照實際工資填報,因為上報的工資基數,是要經職工本人簽字的 基數問題,一般是,職工收入在當地社會平均工資60 以下的,選擇社會平均工資60 作為職工繳費基數 ...

社會保險單位繳費基數如何確定

社會保險單位繳費基數是根據員工在上一年度1 12月的所有工資收入所得到的月平均數來確定的,剛進公司的新員工是以員工起薪當月的足月工資收入作為繳費基數的。而參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。社會保險消費基數是每年的7月份,參保單位到辦理參保登記的市社會保險費徵繳管理中心或...

每年七月公積金調整基數是必須的嗎

每年七月調整公積金基數的計算 住房公積金月繳存額 職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例 計算到元,元以下四捨五入 職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例 計算到元,元以下四捨五入 公積金基數調整 一 住房公積金繳存基數每年7月至8月進行調整。調整後的住房公積金月繳存額的...