1樓：法妞問答律師**諮詢
公司倒閉或者登出對你的社保來說是沒有任何影響的，而且你所在的工作單位給你購買了社保，說明你就有這個失業保險，那麼可以通過失業保險來領取失業金的待遇，根據你繳納失業保險年限的不同，可以享受不同的一個失業金的領取，最長不會超過24個月。
當然原公司破產倒閉以後，那麼肯定是需要將你的個人社保由原工作單位轉移出來，因為你的個人社保是可以累積繳費年限的，所以說從原工作單位轉移出來是十分有必要的，如果有新的工作單位接收你，那麼就轉移到新的工作單位，繼續繳費就可以了。
公司倒閉以後，實際上自己的個人社保就應當由這個原工作單位轉移出來，如果說有新的工作單位接收你的話，那麼你是可以直接轉移到新的工作單位繼續交費，在這家原工作單位繳納的這個社保的繳費年限都是可以累積計算的，而且你的職工養老保險和職工醫療保險也必須累計計算繳費年限，因為在退休之前必須要達到我們規定的一個繳費年限，養老保險是15週年以上，那麼醫療保險大概是25週年左右，只有達到這樣一個繳費年限，才可以正常的辦理退休，享受這個基本養老金和這個退休醫保的待遇。單位破產倒閉後，該公司員工的社保可按照靈活就業人員的身份繳納。
2樓：匿名使用者
在單位破產倒閉後，公司員工的社保可按照靈活就業人員的身份繳納。
一、靈活就業繳費按規定應由本人選擇提出申請，或由破產清算組在破產清算終結時通過職代會同意，方可整體按靈活就業繳費。
二、由於該縣國有企業集中破產失業人員多，失業金積累少，財政困難，不能使所有失業人員及時享受失業待遇，縣**決定分期分批享受。如果尚未領取失業金，重新就業後，將不能再享受失業待遇。
三、靈活就業人員應當及時繳費，跨年度欠費不允許補繳。今年4月，洛陽市人社局為了規範靈活就業人員按時足額繳費，
以前已繳費但未接續到靈活就業戶的，仍按原單位繳費，轉入靈活就業戶後，按靈活就業繳費。
公司倒閉後符合條件可以領取失業金。
企業破產後，不能及時就業，又沒有申請自謀職業的，如符合享受失業保險待遇的條件，則可以依法享受失業保險待遇。企業破產後，其原有職工可分為三種情況：
第一、一部分職工在企業破產前或之後及時找到新工作，實現再就業，這部分人不能享受失業保險待遇;
第二、國有企業破產時，一部分職工申請自謀職業，不再保留國有企業職工身份，對這份人發給一次性安置費，不能再享受失業保險待遇;
第三、只有在企業破產後，既沒有及時重新就業，又沒有申請自謀職業，同時又符合享受失業保險待遇的條件的，才能依法享受失業保險待遇。
3樓：匿名使用者
個人繳交部分可以全部退，公司一部分可以拿到。具體就是：住房公積金公司和自己繳交的全部可退，但需要公司的離職證明、身份證影印件和暫住證或者戶口本原件;個人養老和醫療保險可全額退還，公司的養老部分不可退，公司的醫療部分打入醫療卡的可退，離職第二個月時，直接到社保局退保，屆時請帶上身份證。
4樓：匿名使用者
公司倒閉，要和職工解除勞動合同，職工的社會保險，可以轉移到你新的工作單位，接續繳費，或者自己繳費，合併計算。
員工不願購買社會保險，請問公司該怎麼處理這個問題？
5樓：匿名使用者
購買社保是一項涉及到職工社會保障的事宜，與個人和社會都有好處，所以首先要讓職工瞭解到購買的社保的益處，其次要瞭解到職工為何不願意買賣，比如有的職工認為在家裡(農村)已經購買了農村保險，就不願意再購買職工社保了，或擔心離職時所交社保金額不能取出或轉移。
員工不願意企業繳納社會保險的原因：
員工不願意繳納社會保險的原因歸納起來一般有以下幾種情況：
1、地域原因。許多外地戶口尤其是農村戶口性質的勞動者認為自己不可能在企業所在的城市一直工作到退休，工作幾年如果回到家鄉或者到其他城市，社會保險轉移會很麻煩。因此，不願意企業為其繳納社會保險。
2、工資原因。許多勞動者的工資並不高，不願意在不多的工資中再扣除掉一部分錢繳納社保。
3、其他原因。這其中包括原國有企業、集體企業的下崗職工由於與原單位沒有解除勞動關係，原單位一直為其繳納社會保險，勞動者不願意轉出;有些地區政策是新的單位繳納社保(養老)前不得斷交，如果斷交，只有全部補交完畢後新的單位才能繳納社會保險，而勞動者不願意補交之前的費用從而造成新的單位無法為員工繳納社保等等原因。
企業可以要求員工出具一份類似同意不交社保的承諾書來避免爭議：
很多企業如果遇到上述員工的情況，一般應該要求員工簽訂一份承諾書，內容大概是因為何種原因員工同意或主動要求企業不為其繳納社保，以後也不得因為企業沒有繳納社保與企業發生糾紛，一切後果自負等。
用人單位與勞動者約定無須辦理社會保險手續或將社會保險費直接支付給勞動者，勞動者事後反悔並明確要求用人單位為其辦理社會保險手續及繳納社會保險費的，如用人單位在合理期限內拒不辦理，勞動者以此為由解除勞動合同並請求用人單位支付經濟補償，應予支援。勞動者在沒要求公司辦理社保前，該承諾書是有效的。
6樓：匿名使用者
這個是必須購買的將來對自己是個保障，為什麼還不願意購買呢
7樓：白雲劉
員工不願購買社會保險，我覺得公司還是應該可以處理這個問題的，畢竟這也是自願的。
8樓：匿名使用者
職工應當參加基本社會保險，由用人單位和職工共同繳納社會保險費。但是法律沒有規定員工不購買的責任，對用人單位有強制要求。
最好的處理辦法是讓不願購買社會保險的員工，自己在不願購買保險以及承擔相應法律責任的書面證明上簽字，並公正。或者諮詢律師意見，社保單位意見。
保險公司可以倒閉嗎？保險公司倒閉了怎麼辦
大家在買保險時，就會擔心保險公司倒閉了，在那家公司所買的保險是不是沒用了。建議大家先把這篇文章讀透，會發現這樣的顧慮是多餘的 大家都說保險公司不會倒閉，是真的嗎？接下來說說保險公司容易倒閉嗎？倒閉了買的保險怎麼辦。一.保險公司容易倒閉嗎？保險公司並不容易倒閉。我們不妨先看看一家保險公司的成立基本條件...
大家好，在原公司購買了1年多的社會保險我（自離了沒有辦離職手
去當地的社保局查抄一下繳費記錄，如果離職的6個月一直在繳納社保費，那在新公司只要有社保賬號就可以直接繳納了，如果中途停繳的話，補齊以後公司在繼續繳納也是可以的，具體的人事部門最清楚，可以先找原公司的人事主管問一下。僅供參考，希望能幫到你！可以在新公司繼續購買，中間停掉的也可以補回來！我是自離的，原公...
公司社會保險在工資表裡怎麼調整基數
1.看來這位朋友是搞勞動工資工作的啊 確實一般每年的四月份都要上報職工年收入情況,是為下年繳納社會保險做依據的 2.至於資表裡基數的調整,最好按照實際工資填報,因為上報的工資基數,是要經職工本人簽字的 基數問題,一般是,職工收入在當地社會平均工資60 以下的,選擇社會平均工資60 作為職工繳費基數 ...