簡述社會保險的主要內容簡述我國社會保險制度的主要內容?

2021-03-07 00:23:51 字數 4729 閱讀 8966

1樓:du知道君

baidu一下:目前我國的社會保障制度,就保障內容來說是多方面的,包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優撫和社會互助等。

社會保險是指對依法律政策繳納社會保險費的社會成員在暫時或永久喪失勞動能力,以及遇到其他困難時,有權得到國家、社會有關部門的幫助。養老、失業、醫療、工傷、生育保險和住房保險等,在社會保障中處於核心地位。其中最主要的是失業保險。

就保障方式來說是多層次的,一是社會保障的物件,從過去只涉及城鎮的職工,擴充套件到包括城鄉勞動者、各種經濟成分的職工在內的所有社會成員;二是社會保障資金的**多元化,過去社會保障資金主要由國家負擔,而現在則要由國家、企業、職工三者共同負擔。

社會救濟是國家和社會對遭受自然災害、不幸事故和生活貧困者提供物質幫助,是屬於社會保障的最低層次。

社會福利是指國家和社會在居民公共衛生、環保、基礎教育等領域向全體公民普遍提供的幫助和服務,屬於社會保障的最高層次。

社會優撫是對特定階層的特殊保障制度。另外,按照自願原則以營利為目的的商品保險,如個人投保、企業投保、互助性保險等,則屬於社會保險的補充形式。

這幾項社會保障是相互聯絡,相輔相成的。社會保障體系是社會的「安全網」,它對社會穩定、社會發展有著重要的意義。 社會保險在社會保障體系中居於核心地位,它是社會保障體系的重要組成部分,是實現社會保障的基本綱領。

一是社會保險目的是保障被給付者的基本生活需要,屬於基本性的社會保障;二是社會保險的物件是法定範圍內的社會勞動者;三是社會保險的基本特徵是補償勞動者的收入損失;四是社會保險的資金主要**於用人單位(僱主)、勞動者(僱員)依法繳費及國家資助和社會募集。 社會救助屬於社會保障體系的最低層次,是實現社會保障的最低綱領和目標。一是社會救助的目的是保障被救助者的最低生活需要;二是社會救助的物件主要是失業者、遭到不幸者;三是社會救助的基本特徵是扶貧;四是社會救助的****主要是國家及社會群體。

社會福利是社會保障的最高層次,是實現社會保障的最高綱領和目標。它的目的是增**眾福利,改善國民的物質文化生活,它把社會保障推上最高階段;社會福利**的重要**是國家和社會群體。 社會優撫安置是社會保障的特殊構成部分,屬於特殊階層的社會保障,是實現社會保障的特殊綱領。

社會優撫安置目的是優待和撫卹;社會優撫的物件是軍人及其家屬;社會優撫的基本特徵是對軍人及其家屬的優待;社會優撫的****是國家財政撥款。 社會保障是社會安定的重要保證。

2樓:abc保險網

社保就是社會保障險

主要內容包括:(1)養老保險。指勞動者在達到法定退休年齡或因年老、疾病喪失勞動能力時,按國家規定退出工作崗位並享受社會給予的一定物質幫助的一種社會保險制度。

我國的離休、退休、退職制度屬於養老保險範疇。養老保險待遇包括離休、退休費、退職生活費以及物價補貼和生活補貼等。(2)生育保險。

指國家和社會對女職工由於妊娠、分娩而暫時喪失勞動能力是給予物質幫助的一種社會保險制度。生育保險待遇包括產假、產假工資、生育補助金和醫療服務等。(3)工傷保險。

指勞動者因工作受傷致殘,暫時或永久喪失勞動能力時,從國家和社會獲得必要的物質幫助的一種社會保險制度。工傷保險待遇包括工傷待遇、醫療期間的生活待遇、、因工傷殘、死亡待遇和**待遇等。(4)醫療保險。

指勞動者因疾病、傷殘或生育等原因需要**時,由國家和社會提供必要的醫療服務和物質幫助的一種社會保險制度。(5)失業保險。指國家通過建立失業保險**的辦法,對因某種失去工作而暫時中斷生活**的勞動者提供一定基本生活需要,並幫助其重新就業的一種社會保險制度。

各地的工資標準不同,交的也就不同哦,你可以登陸你當地的社保局**看看。

如果單位給你投保,按當地的繳費基數單位和個人按一定比例來繳,例如我這裡,按省的人均工資的60%以上到100%報一個繳費基數:養老:單位10%,個人8%;工傷:

單位1%;失業:各1%;醫療生育按市的人均工資的80%為基數:單位6.

5%,個人2%。每年7月調整一次。

靈活就業人員參保,接受自由職業者個人投保,個人投保一般就只有養老和醫保。

簡述我國社會保險制度的主要內容?

3樓:種花家的小米兔

2023年中國開始對原有的退休金制度進行改革的探索,2023年構建了社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度(以下簡稱統賬養老保險制度)框架。該制度的目標只是為被保險人提供基本的生活保障,退休金的工資替代率將逐步調低,從改革前的近100%下降到60%左右。

該制度在所有制方面實行社會統籌與個人賬戶相結合,以體現公平與效率的結合。該制度由企業和僱員共同負擔費用。該制度實行隨收即付與積累相結合的財務制度。

基本養老保險金的給付由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,給付條件是個人繳費年限累計滿15年。

在中國社會保險制度的發展中,還有一些轉型期的特殊產物不能不提到,最典型的就是「養老金雙軌制」的退休制度:不同工作性質的退休人員實行不同的養老金制度。**機關和事業單位退休實行由財政統一支付的退休養老金制度;

而企業職工則實行由企業和職工本人按一定標準繳納的「繳費型」統籌制度。我們前面所講到的社會保險制度,主要是指企業職工,而**機關和事業單位,則享受著超出三界之外的特殊優待:他們無需繳費,卻可以領取遠高於企業職工的退休金。

這是中國養老制度中最不公平的一個地方。

4樓:匿名使用者

養老保險

制度的主要內容

2023年中國開始對原有的退休金制度進行改革的探索,2023年構建了社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度(以下簡稱統賬養老保險制度)框架。

該制度的目標只是為被保險人提供基本的生活保障,退休金的工資替代率將逐步調低,從改革前的近100%下降到60%左右。

該制度在所有制方面實行社會統籌與個人賬戶相結合,以體現公平與效率的結合。

該制度由企業和僱員共同負擔費用。

該制度實行隨收即付與積累相結合的財務制度。

基本養老保險金的給付由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,給付條件是個人繳費年限累計滿15年。

(二)統賬結合的

醫療社會保險

的主要內容

***於2023年12月下發了《***關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》。

城鎮職工基本醫療保險制度的原則是:基本醫療保險的水平要與社會主義初級階段生產力發展水平相適應;城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險,實行屬地管理;基本醫療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔;基本醫療保險**實行社會統籌和個人賬戶相結合。

基本醫療保險**由統籌**和個人賬戶構成。

基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。

統籌**和個人賬戶要劃定各自的支付範圍,分別核算,不得互相擠佔。

(三)失業保險

制度的主要內容

2023年12月26日***第11次常務會議通過《失業保險條例》,2023年1月22日釋出並實施。

失業保險的目的是為了保障失業人員失業期間的基本生活,促使其再就業。城鎮企業事業單位職工都是失業保險的物件。

失業保險**的**包括:城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納的保險費和職工按照本人工資的1%繳納的失業保險費,失業保險**的利息,財政補貼,依法納入失業保險**的其他資金。

給付種類包括:失業保險金,領取失業保險金期間的醫療補助金,領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫卹金,領取失業保險金期間接受職業培訓、職業介紹的補貼。

給付的條件為:按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年;非因本人意願中斷就業的;已辦理失業登記,並有求職要求的。

失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算,但是最長不得超過24個月。

(四)工傷保險

一九九六年八月十二日勞動部關於釋出《企業職工工傷保險試行辦法》的通知(勞部發〔1996〕266號)。

《工傷保險條例》經2023年4月16日***第5次常務會議討論通過,自2023年1月1日起施行。

目的:為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業**,分散用人單位的工傷風險。

參保範圍:中華人民共和國境內的各類企業、有僱工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者僱工(以下稱職工)繳納工傷保險費。 中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的僱工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。

工傷保險**:由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險**的利息和依法納入工傷保險**的其他資金構成。 工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則,確定費率。

用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

費率:國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率,並根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

(五)生育保險

《社會保險法》中對「生育保險」的規定是隻有女性享有的,但是已經有26個省、市、自治區都設立了「男方護理假」或者「配偶護理假」,在這些地方

生育保險不分男女,單位都必須參保。男性參保,主要享受計劃生育手術發生的醫療費用報銷,還有一些晚育津貼等,按當地規定執行。也是單位繳納,個人不拿錢

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