1樓：匿名使用者
小人不可得罪，最好的辦法能躲就躲，不能躲表面上也要對他和別人差別不大，但是碰到關鍵問題要會閃！
2樓：常豔芳
那小人偏偏找我麻煩怎麼辦，躲也躲不過
3樓：匿名使用者
你都覺得是小人了
還用得著在乎他嗎
工作中遇到小人該怎麼辦？
4樓：okhome真真
有句老話，近君子遠小人。即然是小人，就少招他。小事不要計較，遇到關鍵，要橫下心專
，狠下殺手。讓他屬死都不知怎麼回事！表面不要有衝突。
每個人都是為了自己的，我們不能改變別人，但我們能夠改變自己。比如，她的事讓她自己去做。沒有人有理由去幫別人完成任務。
有效地與她修築起邊界，如果她損害到了你的利益，不要一味地退讓，合適地溫和地客氣地表達自己的意見，溫柔的堅持你的認為對的事。學會展示自己的工作成績，而不是讓別人侵佔你的成績。
5樓：一碗水端平金牛
職場上遇到小人怎麼辦？掌握這些妙招，治的小人服服帖帖！
公司裡面小人當道，怎麼辦，工作中小人當道，我該怎麼辦？
現在只有敬而遠之或是寬容相待了 你得有心裡準備，也許你會吃大虧，不過俗話說的好 吃虧是福 你用一種寬容的眼光看，就沒有問題了，每個人都有缺點，職場小人都是大家給 封號 的，只要個人想開點就沒事了，和他 她 相處融洽點，什麼事多包容，相信樓主不是背後戳人脊樑骨的人，你最好想開點。你要是想不開，也沒關係...
在你的工作中遇到了小人，你應該怎麼辦
別人毀謗你，是因為你優秀。別人利用你，是說明你有價值。別人嫉妒你，說明你走在他前面。別人用言語打擊你惡意炒作你，說明你很有影響力。所以不要生氣要爭氣，要開心不要傷心，要突破不要看破。生活原來像鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭，堅持做原創的你。近君子 遠小人，笑對生活！只有在實力面前，才可以讓那些小人閉嘴...
如果發現身邊有抑鬱傾向的人，你會怎麼辦
關係不太熟的人不會接觸太多。因為有抑鬱傾向的人都需要長久的陪伴，僅幾句雞湯根本沒有用，還可能帶來傷害 關係好的朋友會一直陪伴他，一直一直，陪他說話吃飯散步，帶他去世界各地走走。要做好心理準備哦，一定不能中途放棄，那對他來說是很大的傷害。期間，他的表現可能讓你不滿意，但請不要責怪他，不要讓他感到害怕。...