昨天我面試了一家公司,面試通過了,我被錄用的機率大嗎

2021-03-18 10:54:30 字數 1079 閱讀 2686

1樓:曉秋槓槓

還真不容易,三次面試,說明這個單位對應聘的人員素質是非常重視的,也是很慎重的。現在,他們已經開始和你談待遇了,說明你已經成功通過面試。祝賀你!

2樓:

面試都談到薪資了,機率還是挺大的。一般讓你去面試就代表你跟他們所給到的職位大體相符,面試都是看細節的東西,三面都過了如果不是太大問題應該就會讓你去上班了。

3樓:y家族的分享

其實這樣的面試方式也不奇怪,你通過第一輪面試之後,才能進入下一輪面試,這樣以此類推。如果你第一面沒過,那麼後面就不會參加了,直接就讓你回去了。所以你最後能見到hr去談薪資,肯定是進入了最後選擇人選的名單,錄用的機率是很高的。

祝順利!

面試都到三面了,不知道被錄用的機率大嗎!

4樓:陳災災

這事說實話,概率是很大,不過就是時間恐怕要拖長了.還得找那個**給你的hr, 再進行一次面試, 把薪資福利定下來就可以了.現在沒有談到薪水所以還得做好再去趟面試的準備.

等**通知吧.

面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否,物以類聚,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。

面試是公司挑選職工的一種重要方法。

面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會,能使公司和應招者之間相互瞭解,從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。

5樓:散尾竹

不知道你面試的是什麼職位,所以不能確定都需要哪些人必須要給你面試,而且不知道你是如何確定2面總監給你面試結果是ok的,是你和他面談的時候感覺比較好,還是因為他說要讓hr跟你聊薪水,讓你覺得通過了他的面試。一般情況下hr是不會當場通知面試通過的。如果是時候**告知的話,那麼成功的機率比較大一些,從你的描述來看,不排除公司內部有調整或者交接,建議你可以向他們瞭解一下面試流程,順便詢問一下沒有按照約定安排的原因,以表示你的疑慮。

最後,以一顆平常心來面對結果,相信自己,祝你成功!

我現在面試了一家公司,面試通過了,要背景調查通過才能入職,簡歷存在一些水份!我該怎麼辦?還有機會嗎

不是做假和誇張的包裝,應該沒啥擔心的。建議主動跟面試公司的hr進行溝通,如果摻雜的水分在可容忍的範圍內,是沒有問題的。那要看你是哪方面的摻水了,如果只是工資上的摻水其實沒啥,這個用人單位一般都會理解的額,只要你不是漫天要價,當然人家既然面試過了說明對你的要求人家可以接受,所以這個不用擔心,如果是你的...

我前兩天面試了一家公司通過了然後今天又一家公司打電話過來說了看了我的簡歷叫我去面試今天這公室

不會的,過兩天報到是很正常的,儘快去後面公司面試吧!否則兩天時間是不夠的,有得公司要面試三次,起碼一星期才能定,反正儘快去吧!這要考慮清楚了!其實我認為找個自己喜歡的工作,如果兩家都黃了,再重新找工作。前幾天,我去面試了自己喜歡的一家單位,面試完後,面試的人主動留下了我的簡歷,說這個星期會通知結果 ...

今天我去一家公司參加面試通過了,但是不想去怎麼辦

xx總,您好 我是上次跟您面談的那個 經過跟您的交談,瞭解了貴公司的很多情況,回來後經過認真思考,認為本人和貴公司的一些理念存在著一些差距,本著對雙方負責任的態度,我決定放棄這次就職的機會,非常感謝貴公司能夠給我這樣的一個機會,希望今後能夠有機會在一些事情上進行合作,再一次表示感謝 大概就是這個框架...