1樓：子言付儀
現在人力資源社會保障部嚴格 控制通過率，而且在大環境下這個操作是不允許的。所以不會有「包過」這個說法了。
2樓：712633953報名
這個要看是幾級的
我處中級跟高階的是可
免考直出的還是保
過的撒！！！
3樓：匿名使用者
人力資源師是國考專案，沒有保過一說的，考試都是很嚴格的，需要報考的話可以考慮廣州銳旗學校，通過率比較高。
4樓：找
嗯，是的。
本處 可 助過
5樓：匿名使用者
不可能是包過的。回答完畢
6樓：匿名使用者
樓上說的那個學校不錯 畢竟是非盈利性學校勞動局審批的有保障
7樓：匿名使用者
人力資源考試
抄 必須通過學襲習後本人蔘加考試 人力一級通過率要比人力二級的通過率要高
不建議保過班 報過班一般是達到培訓機構培訓的學時 簽訂報過協議 考試不通過全額退費的
達不到培訓學時或不認真學習 報過只不過是一句空話****hrroute.***/jn/ 回答
8樓：匿名使用者
能否包過。
這個問題我來回答：
人力資源管理師，之前是屬於內
全國統考容的。2023年改革以後。變為省統考。
雖然，考試方式變了。但是含金量是不變的。仍然是人社部大網可查的。
河南省人力資源管理師好過。外省報考的不可以。但是也可以在河南報。
人力資源管理師報考條件，人力資源管理師報考條件是什麼？
有國家職業標準 網上查得到 人力資源管理師報考條件 助理人力資源管理師，專科畢業從事3年相關經驗。本科畢業從事1年或者參加培訓，且獲得培訓結業證書。話又說回來 人力資源管理師 證書的含金量相當高，這個真沒覺得。勞動部的證書一般都不值錢。行業專業證書才值錢 我的情況和你一摸一樣，我也學的酒店管理，現在...
人力資源經濟師和人力資源管理師有什麼區別
人力資源管理e68a8462616964757a686964616f31333433653338 師好還是經濟師好 1 代表的含義不同 人力資源經濟師是經濟領域的一個職稱，指的是經濟師中的人力資源方向，屬於職稱系列，這是單位聘用的相關待遇的依據 人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃...
人力資源管理師的證書到底有用嗎，人力資源管理師（三級）證書有用嗎？
南京人力資源師培訓 考證 仁人職業學校 專業 正規 權威 職業簡介 人力資源管理人員是指從事人力資源規劃 員工招聘選拔 績效考核 薪酬福利管理 激勵 培訓與開發 勞動關係協調等工作的專業管理人員。從業人員必須具備較強的人際溝通能力，能夠協調企業內各種關係，善於解決問題。職業前景 我國大多數企業目前的...