1樓：匿名使用者
質量管理部的質量管理人員有很多種類，
如： iqc 負責來料檢驗，合格**商管理，**商稽核；
qc 負責工序檢驗，不合格產品處理，工序質量監控；
ipqc 負責製程質量控制，製程產品的首檢、抽檢、巡檢，現場稽查；
qe 負責解決質量問題，尋找故障原因，制訂糾正措施，預防措施；
qa 負責最終產品質量保證，成品抽樣檢驗，出廠合格判定。
各種質量管理崗位所需要的內容都不一樣，如果需要詳細的對應內容可以檢視 ****szsspg.***
部分崗位要求
工作職責：
1、 公司質量體系的推行和持續改進
2、 處理生產現場和客戶反饋的質量問題。
3、 對質量問題提出針對性的措施並監督改善的效果。
要求：1、男，化工、金屬材料及相關專業，大專以上學歷；
2、有兩年以上實際的質量管理和質量控制經驗
3、熟悉iso9001：2000質量管理體系
4、有金屬表面處理、搪瓷加工質量管理經驗的優先。
職責:根據質量體系要求，對影響產品質量的各程式、作業進行監督、檢查;
對影響產品質量的相關資料進行分析，提出改進意見.
要求:35歲以下，相關專業一類重點本科以上學歷，熟悉iso9001質量保證體系，1年以上質量管理經驗.
作為一名質量管理者應該知道那些知識，從工作的角度來看，首先得需要學會如何的去管理，如何去選擇品技科的人員，從目前的公司發展情況看，可以選著一些工作年齡長的有一定的專業知識的人員作為基礎質檢員，他們是當地的、穩定性強的人員，這樣可以更好的保證產品質量的穩定性。現有大學生由於他們以前沒有從事這樣的工作，一般在半年內讓他們在不同的崗位上進行鍛鏈，同時根據具體的情況對大學生進行基礎知識的培訓，對他們進行崗位的提升。在管理中如何的分權品技副科長、質檢班長等。
包裝設計流程：目前公司對包裝設計上，由分公司提供分公司的具體情況（產品的生產地址）
產品標準號：技術監督局
條形碼審請：產品進超市。
食品安全體系認證：認證公司
衛生註冊：出入境檢疫局
gap認證：主要是對養殖
無害化處理：焚燒爐設計，化制爐設計。
實驗室建設：實驗的建設，裝置配置情況，人員情況，檢驗專案。
品技人員配置：根據產量的情況。
人員工資核算：根據當地的生活水平。
原輔料標準檢驗：制定原料進廠檢驗標準，輔料檢驗。
產品送檢、水質送檢：
計量器具送檢：每年一次。
品技科內部培訓：
車間員工培訓工作：
與分公司總經理關係：
生產科**科：
銷售科：
倉儲科：
外部**部門：
質量改進：
新品研發：
資料分析
2樓：馬梓開博士
要想成為一名合格的質量管理人員，需要：
瞭解質量管理知識體系和相關標準；
針對企業產品，能夠設計出合理的質量管理制度、規範和流程；
能夠帶領部門人員，做好企業產品質量管理；
對於不符合質量管理要求的事項，能夠及時處理；
能夠高屋建瓴，提出企業改善產品質量的較好意見。
3樓：匿名使用者
質量管理人員本身應當是本技術的工程師加質量管理工程師.最好了解豐田的質量管理.
怎樣做好管理人員怎樣做好一個管理人員
做好一個管理者的方法 一 能夠制定合理的目標 如何做好一個管理者？首先一定要制定合理的目標。作為管理者的任務，實際上是在工作的過程中去找到並制定合理的目標。設定目標最關鍵的是設定個人的目標。設定個人一年的目標，一個季度的目標，甚至一個月的目標。因為我們只有把目標分解到個人，我們才有希望實現我們的目標...
本人是一名國企工廠基層管理人員，請教各位前輩和有想法的人一
有制度但是執行難這是問題的癥結所在。1.每個操作檯選出一名臺長，其他人員流動照常。由臺長重點負責操作檯的衛生和產品質量。2.採取定時檢查和抽查相結合的方法檢查操作檯衛生情況，酌情獎懲。3.獎懲辦法最好採用集體形式，既發現一名操作人員衛生不達標，整個操作檯或者整個組都要受罰。這樣才能鼓勵相互督促。落實...
怎樣做一名合格的領班，怎樣作一名領班
我認為做一名合格的領班應做好以下幾個方面 一是要有吃苦耐勞 默默無聞的敬業精神。在日常工作中，領班應事必躬親，工作上踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，充分體現出 特別能吃苦 特別能忍耐 特別能戰鬥 特別能奉獻 的良好品質。二是要有虛心好學 開拓進取的創新意識。根據實際情況，要精一，會二，懂三，要知曉操作...