研究生畢業後和本科生進銀行差別大嗎

2021-03-07 11:03:24 字數 2430 閱讀 8996

1樓:課觀教育

相較於專科copy生和本科生,研究生最大bai的優勢就是學歷,像一些du銀行的總行在zhi招聘時要求的學歷就dao

是研究生及以上,這時候研究生的優勢就自認而然的體現出來了。

除了在學歷上的優勢,研究生和本科生在進入銀行工作後還有什麼其他區別呢?

1、薪資:從大部分銀行銀行來看,學歷高低,對於工資的影響力雖然比較小,但還是有的。底薪方面,由於學歷的差距,薪資差距在500左右。

而績效獎金和福利方面,基本和學歷沒有太大關係。績效獎金在於個人業績完成情況,只能說多勞多得了。

2、晉升空間:研究生升職空間要比本科生大一些,實習期也要短一些。不過銀行最看重的是個人為銀行所提供的價值。

如果你的業績非常牛,即使你比別人學歷低一些,你的發展前景也絕對要大一些。如果兩人業績差不多,那麼領導在提拔的時候肯定優先考慮學歷高的。

3、培養方向:在剛入職時,銀行對於本科生和研究生的培養目標是不同的,拋開個人能力的因素,大體上看,研究生做櫃員的時間要比本科生少。

2樓:匿名使用者

但我比較偏向於1樓的說法

2樓的說法非常正確 只是按照目前銀行業校園招聘的情況看 2樓的說法就有點理想化了

雖說一家銀行中後臺整個體系 相比較外行人能看到的支行營業部來說 確實是大了很多 就好比冰山浮在水面上的部分 但是目前情況看 那些相對需要專業性和綜合能力的崗位 多數是從行內有經驗的人士中晉升 或是社會招聘一些傑出的人才 或是我們通常說的關係戶 剩下來留給校園招聘的機會 說實話 碩士可能還不算什麼優勢 所以 無論中資還是外資 碩士生 只要不是同齡人中相當優秀的 基本上都和本科生一樣 從基礎的崗位做起 所以本質上是差不多的 大多數銀行本碩可能相差一點 不過對於待遇上說 基本可以忽略不計

碩士唯一的優勢就是學歷 但隨著銀行業對於在職研究生 mba 或是cfa等證書的認可 碩士的優勢其實是在一天天的縮小的 而那些國外回來的碩士 雖然在學歷那欄只能說本科 因為國外並沒有學歷一說 但教育程度是碩士的 也在外資銀行中給國內的全日制碩士帶來極大的衝擊力

最後一點 2樓說的不錯 同等條件下 碩士的上升空間是比本科生好 但這也是看崗位看部門看銀行的 比如說最最基本的櫃員 說白了 就看你速度正確率和領悟能力 碩士生在工作後也未必在這些方面佔優勢吧 比如在國際結算方面 就看你英語能力 對於法規操作流程的理解能力 碩士也未必佔絕對優勢

所以我的意思是 如果你是碩士 但沒有爭取到2樓所說的那些 總行 或是中臺 或是管理的相關崗位 本碩差別不大 而且 未來的晉升 也就是你工作以後 學歷上的優勢也會越來越弱

3樓:匿名使用者

這要看抄具體銀行和崗位了吧。bai

比如四大銀行:從薪水上du看,zhi剛剛去的應屆生,本dao科和碩士只相差幾百塊錢,後面的升職就要看學歷和業務水平了吧。

還有就是有些銀行的總行是隻招碩士的,比如農行總行。

銀行大部分都是國企,所以從發展前景來看,碩士還是好於本科的。畢竟國企裡面還是很看重學歷的。

4樓:鐵木真

不是很大,銀行還是主要看你的業務能力,研究生的工資與本科無太大差異

本科生和研究生在銀行裡工作 職位有區別嗎

5樓:匿名使用者

如果是銷售職位bai,學歷差別不du是太大。

如果是其他職位,zhi本科生跟研究生差dao別非內常大,比如某銀行容招聘,您是本科生,用工方式是人才派遣(勞務派遣),研究生用工方式是銀行聘用,事業編制等,待遇差別就不說了。其他涉及到多方面的因素,如某部門要提主管,肯定首先考慮研究生。

6樓:匿名使用者

如果剛開始是相同的職位,研究生相對來說,升職潛力大些 去銀行上班如果沒有關係的話,一般都要從一線開始做段時間的。

7樓:匿名使用者

如果你們學得是一個專業,就不會有區別,只是開始找工作研究生戰優勢

8樓:福建中公諮詢師

1、本科抄生和研究生在銀行的工資差異,其實是沒有太大差異的。現在銀行裡面都是以崗定薪,你做什麼崗位就拿什麼薪水,跟學歷無關,本科碩士沒有區別。一般碩士進了銀行會有更好一點的工作崗位,因此薪水可能會好一些,但差別不會太大的,關鍵是以後的發展不一樣。

而且現在銀行也取消了工齡工資了,可能農行之類的沒有上市的銀行還會有,一般上市的商業銀行薪酬體系都是跟著崗位和績效來定薪酬的。其實,銀行還是主要看你的業務能力,研究生的工資與本科無太大差異。一個新進的研究生和本科生,剛開始都是要從櫃員做起,他們的崗位是相同的。

2、在你剛剛入職時,銀行對於本科生和碩士生的培養目標是不同的,拋開個人能力的因素,大體上看,碩士生做櫃時間要比本科生少,每個月的工資也會比本科生要多幾百塊錢,畢竟是多讀過幾年書。

3、碩士生升職空間要比本科生大一些,實習期也要短一些。不過銀行最看重的是個人為銀行所提供的價值。如果你的業績非常牛,即使你比別人學歷低一些,你的發展前景也絕對要大一些。

如果兩人業績差不多,那麼領導在提拔的時候肯定優先考慮學歷高的。

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