1樓:
心臟病不是一種職業病,但長時間伏案、壓力增大、工作時間不固定、接觸某些化學物質或汙染物等,也會導致心臟病風險增加。比如:久坐型工作、消防隊員、倒班員工、流水線工人等都是有害心臟健康的職業。
流水線工人不能幹到退休,你相信嗎?
2樓:匿名使用者
相信,主要有兩個原因:1, 流水線的工作枯燥、乏味,很多人會選擇中途辭職。
2,將被人工智慧機器人代替。
血汗工廠的流水線工人根本幹不到退休,這是職場的潛規則?
3樓:love小鋼炮
流水線的工作枯燥、乏味又沒有前途,很多年輕人都耐不住寂寞,也為了有更好的發展,所以幹一段時間後就會選擇辭職。
工廠裡的流水線的苦力工人根本幹不到退休?
4樓:謝其汛
能夠從流水線做出頭的是少數中的少數,畢竟這些個崗位不要求什麼學歷、技能,也難以體現出個人魅力來,難以有你想要的前途
現在的年輕工人幹不到退休,你相信嗎?
5樓:挺難挺難的
相信,現在上班的著實轉不了幾個錢!
6樓:羋海霞
特別是工人,他們乾的一般都是重體力勞動,是不可能幹到對退休的身體吃不消
7樓:匿名使用者
這不一定的,如果做的好看,那就不一樣了。
為何流水線工人辭職的頻率遠遠高於坐辦公室的那些人?
8樓:痴狂
流水線作業勞動強度大,工作時間長。重複作業,枯燥乏味。
關鍵累還在其次,最主要的是必須要跟上流水作業的進度,不能因為個人原因而影響整條流水線生產。
而且沒有升職空間,更談不上有前途。
辦公室畢竟勞動強度小,不會因為相互合作趕進度,份內工作只要完成就行。
這兩個工作是能有可比性嗎?
9樓:劉備無中7仁過
第一,辦公室(就那工廠的辦公室舉例)有個盼頭,畢竟辦公室的人少,而且雜七雜八的崗位多,最底層崗位酒幾個,上面是一堆主辦、主管、組長、主任啥的。哪怕混的差一點,在一個公司熬個十來年年基本上都能往上挪一挪,不說到主任,到主管一級總歸是能拿下的。
而流水線工人,大部分人都是幹到退休還是普工,各種崗位的競爭都特別大,一大幫的普工去競爭一個班長的位置,所以與其去熬資歷往上升,還不如跳槽去找個待遇更好的廠子當普工,年輕的時候是去找月薪高的廠子,年紀上去的時候是去找輕鬆的廠子。
10樓:阿鳳
因為工作辛苦,找到好一點的工作自然就辭職了
11樓:沉默的慌言
因為工作時間長,升職機會少,工作比較辛苦!
12樓:匿名使用者
限制民事行為能力人包括八週歲以上的未成年人和不能完全辨認自己行為的成年人,看你所說的情況,應該是屬於成年人,而她所說自己講要成為限制民事行為能力人的含義應該是說自己已經快要傻掉了。
13樓:馬曉姝姝
又累又無聊還沒錢當然要辭了
坐辦公室的人最需要什麼，常年坐辦公室的人，應該送個什麼禮物呢
椅子。不然怎麼不說。跪辦公室。站辦公室。而是說坐。坐辦公室的人，最容易得的病是腰椎間盤突出，所以每隔一段時間要起來走一走。在辦公室最需要保護好自己的眼睛。成天看電腦對眼睛刺激很大。看一小時眼睛休息幾分鐘。其次就是加強鍛鍊身體。沒有好的身體就無法正常工作？上班族一天中有七八個小時都坐著，如果坐久了，感...
經常坐辦公室背部痠痛該怎麼辦，長期坐辦公室脖子痛怎麼辦
胸部上提運動 坐在椅子上，雙上自然擺放在兩側，雙腳平放於地面。通過吸氣，輕輕將胸部肌肉往天花板方向提升，注意保持雙眼平視，下巴與地面平行。保持這個姿勢10秒鐘，然後放鬆。相同動作重複5到10次。肩胛 運動 保持上述的胸部上升動作，但雙手改為叉腰，雙臂儘量向後 靠攏，胸部可以感覺到拉伸的力量。同樣保持...
為何流水線工人經常辭職，坐辦公室的那些人很少辭職
流水線上的工人比較辛苦，工資又不高，感覺做了沒意思，不如換間廠做做，所以流水線上的工人經常辭職。辦公室的人員工資高，沒那麼辛苦，較自由，做習慣了一般都不會辭職的。流水線就是一個蘿蔔一個坑，幹活慢了耽誤下道工序，乾的快了，上道工序又供不上，所以呢也不是什麼好活，坐辦公室就不一樣了，打打電腦，影印一下檔...