1樓:天津學威網
人力資源來管理統考科目是政治源
和英語,還有數學,只要你這三門學的還可以的話,專業課認真複習,多跟人交流,可以問問已經考上的師姐師兄,好好複習,那就不會覺得難考。
中國人民大學是人力資源管理的始祖了,而且將人力資源管理劃分為一個專門的專業。還有南開大學的人力資源管理專業都是很不錯的,但是比較難考。
武漢大學人力資源管理研究方向:戰略人力資源管理、知識員工管理、女性職業生涯管理。
2樓:賣號啦8位
企業管理下面的人力資源管理方向
人力資源管理專業考研有哪幾個方向,有哪些好的學校?
3樓:匿名使用者
沒方向的。bai只是看你要du考哪幾類。像zhi有的學校是不dao用考數學,有的要考。它的
內科目不
容一樣。每個學校的要求也不一樣。介意去中意的學校的網頁遊覽下。像北大 中國人大 華中科大 這一類211 985的都可以。搜尋的時候找hr開設專業久一點的。
4樓:匿名使用者
1、多數學校的人力資源管理不是碩士研究生的一個專業,而是行政管理學或企
版業管理專業的權一個研究方向,即公共部門人力資源管理或企業人力資源管理。
2、公共部門人力資源管理屬於行政管理專業,企業人力資源管理屬於企業管理專業。兩種的考研區別在於前者一般不考數學(個別理工學校考數學三或選考數學三),後者需要考數學三。
3、也有少數大學招收人力資源管理專業如人大、北師大等。
院校推薦:中國人民大學(勞動人事學院),上海交通大學(安泰經濟與管理學字),北京大學《光華管理學院),首都經貿大學《人力資管理學院》,武漢大學、浙江大學,中國礦業大學,南京大學,南開大學,上海財經大學,上海交大,復旦大學,中國礦業大學,廈門大學,四川大學,西南財經大學,中南財經政法大學。
人力資源管理問題，人力資源管理問題
人力資源規劃是人力資源管理戰略層面的內容，即依據企業整體發展戰略及整體運營 各業務單元運作要求，通過企業組織結構進行規劃 崗位設定 職務 職位體系 定員定崗 業務流程重組 配套制度等形成與之相匹配的管理機制。詳細內容可以訪問http idea action.html guanlizixun zhiz...
人力資源管理都有哪些角色，人力資源管理專業人員在企業中承擔哪些角色
美國密西根大學的人力資源管理專家把人力資源管理劃分為四種角色 戰略伙伴，企業戰略決策的參與者，提供基於戰略的人力資源規劃及系統解決方案，使人力資源與戰略結合 行政專家，運用技術性人力資源能力開發人力資源產品與服務，解決企業人力資源問題 員工關係管理者，瞭解員工的需求，為員工及時提供支援，處理員工利益...
學習人力資源管理有什麼好處人力資源管理的重要性？
人力資源管理目標是指企業人力資源管理需要完成的職責和需要達到的績效。人力資源管理既要考慮組織目標的實現，又要考慮員工個人的發展，強調在實現組織目標的同時實現個人的全面發展。人力資源管理目標包括著全體管理人員在人力資源管理方面的目標任務與專門的人力資源部門的目標與任務。顯然兩者有所不同，屬於專業的人力...