1樓:匿名使用者
成功=70%人脈+30%能力
這是陳安之說的
還有就是現代企業經營都將團隊力量和共贏,團內隊是個體組成容的,所以沒個人要處理好個人的人際關係。
朋友多了路好走。
有德有才,破格重用。有德無才,培訓再用。有才無德,謹慎使用,無德無才,堅決不用。這裡所說的德,也包括人際關係。
2樓:匿名使用者
暈我覺得你們應該把重點放在中國國情上來
因為中國是一個極其講究人際關係的國家專孔夫子的儒家思想屬統治了我們的大腦2023年,產生了極其濃重的文化底蘊,所以說中國講求和諧的人際關係是一種文化的傳承,這就是我們不同於歐美國家的特點,所以我們既然無力改變著一個已經被打入中國人文化基因的東西的話,就應該去適應他去迎合他去改良他....
辯論塞就是要自己準備東西啊,要不然不就變成演戲了?
關於人際關係比真才實學更重要的辯論賽中,正方二辯手可以有哪些犀利的言辭?
3樓:安然自若
從普通人找工作來說,為什麼企業招人要拿持有證書的人工作,沒有證書的放在末尾,人們常常說情商低情商高,如果你沒有證書,你在投簡歷時,就已經結束了,被刷下來了,那你的情商也沒有展示機會,雖說古代知識淵博的人物,也有兔死狗烹的結局,你們也說哪些士大夫名人沒有情商,我想說不是的!那些人之所以被殺,其實是智商不夠,如果他們認真看了以往歷史又怎麼會死呢!畢竟確實有一位智者倖存,從此歸隱山林,這就是以古人的的遭遇為鑑,並不是我跟誰處得來,別人就一輩子跟我和和氣氣,有句話說,表面跟你恩愛如初,暗地裡勾三搭四,處處誹謗。
大學生交友很容易交些不三不四的人,所以更應該真才實學,如果以人際關係為由,那麼交友也是擴大人脈,為日後找工作作打算,我想說,你如果沒有專業知識,那麼你的也找不到如意工作,企業不會養閒人。
我在兼職時,在餐飲行業看見「今天不努力工作,明天努力找工作」,這是多麼現實,所以你空有一腹為人處世的方法,卻也沒有大顯身手的平臺。
我認為人際關係的前提是真才實學
4樓:yakamoz影陌寒
問1、大學生就業 角度: 對於「第一份工作表現最不滿意的方面」,一半的人認為是「不會處理人際關係」「不會表現」。對於「職場最關鍵的技能」,選擇最多的是溝通表達、適應環境、善於學習和人際關係。
2、韓非子滿腹才華,在失去了利用價值後,隨即被秦王殺死,這與他的不善言辭是有一定關係的。
3、企業招聘:知識可以培養,但是低情商就很難再培養了。企業更願意花錢去培養一個人的知識技能,卻不會花錢不培養你的情商。
4、對方辯友,您有蓋30多層大樓的真才實學,但是沒有一個人願意幫您,您一個人要幹多少年才能蓋好啊?
駁1、對方辯友,我們今天的辯題是更,有良好的人際關係就不一定沒有真才實學啊
5樓:匿名使用者
仁濟關係需要慢慢去學習
辯論賽真才實學比人際關係更重要的四辯總結陳詞!
6樓:真幻面具
1 你是四辯,你應具備現場總結能力
2 你的剩餘部分應該根據一辯更改,與一辯呼應,最終有一個情感昇華3 每個辯論都有不同的打點
你三個都沒給出,你讓誰能給你四辯稿,誰就是神人
7樓:匿名使用者
不選最佳答案 選我 我是pp
拿到辯論賽題目後如何準備辯論賽如何準備？要注意什麼？
拿到辯題，先看題目是什麼型別的。一種是常規的帶有政策或價值導向的，例如 經濟發展與環境保護能否並行，個人利益與集體利益是否能夠兩全。另一種就是社會話題類的，如 春運不回家過年是否可行，豬八戒與孫悟空哪個更適合作為男朋友 中國人民大學表演賽 就通常而言，我分為三步走。第一，查字典 辭海 原典。字典就是...
有什麼有趣的辯論賽題目創新有趣的辯論賽辯題有哪些？
愚公應該移山還是搬家。先有雞還是先有蛋。順境還是逆境更有利於人的成長 拓展 愚公移山 這篇文章敘述了愚公不畏艱難，堅持不懈，挖山不止，最終感動天帝而將山挪走的故事。通過愚公的堅持不懈與智叟的膽小怯懦，以及愚與智的對比告訴人們，無論遇到什麼困難，只要有恆心 有毅力地做下去，就有可能成功 2.簡介 先有...
辯論賽，主題感恩父母，我們要搞辯論賽，題目是感恩父母物質比精神更重要，我方觀點為物質感恩更重要請問有那些的理由或例子
1。物質裡本來就包含精神啊。比如，當我在母親節送給母親一束花，看上去是物質，可是花有花語，當母親收到時，她明白我愛她。愛不就是精神嗎？2。精神的東西比較虛，物質比較實際，畢竟我們生活在實際的生活中，我們還是實際一點比較好。比如，我在這裡，心裡不斷對對方辯友說 xx同學，我愛你。你能聽到嗎？你收到什麼...