1樓：北苑精靈
這個好處和壞處應該是有共生性的。
好處，可以不用很拘束。壞處，但是不能太隨意。
好處，有什麼事情，可以直接說。壞處，不是什麼事情都可以說。
好處，你可以婉拒加班。壞處，你又不好意思不加班。
好處，你可以很直接的要求加薪。壞處，他也可以很直接的要求減薪。
總之，還有很多。記住一句話，再熟的人，他也是你的上司！
2樓：八月冰霜一場夢
做好自己，努力工作總有前程。
3樓：網友
好處可以讓他幫著你點。
是不是不能和關係太好或熟人做直屬上下級關係，容易感情破裂？
4樓：
需要調整關係，朋友關係是平等關係，錄屬關係是上下級關係，他們又矛盾，也能統一，你需要在工作中擺正心態，私下可以是朋友，工作中是上下級，這很難，在情感上 往往難為情或者發生矛盾，需要一分為二，區別對待。
5樓：o神泣
朋友之間相互平等，知無不言，但是作為上下級關係，上司的話就是命令，永遠是對的，他要在所有員工面前樹立威信，所以建議你，儘量在公眾場合少發言，如果他問你你再說出自己的想法，要時刻注意自己的角色轉換， 私底下多與朋友溝通，這樣可以避開很多矛盾，
6樓：他們叫我邱總
也沒有絕對。正常情況下這樣！這也是為什麼夫妻或者兄弟姐妹不適合在同一家公司（單位）做事的緣故。
人情世故最是難處理，作為上級，下屬有錯肯定的話，如果有另外一層關係在，說還是不說，說的話應該怎麼說，說重了會不會影響2人之間的關係，說輕了對方會不會重視，這都是問題。
7樓：我真的是天才嗎
差不多，看你怎麼處理了，這個需要自己去處理的。
做事一定不要在熟人手下做！因為都他媽坑熟
8樓：安少說生活故事
熟人間一旦涉及到利益的話，大都還是坑的，如果沒有利益關係還好。
9樓：丹樂家
是的，熟人之間最容易上當吃虧。
10樓：0312求知
確實有這麼點兒，吃虧就吃在人家說的出來做的出來，而我們顧著面子說不得做不得。
11樓：嗣儇志凸
太偏激了，好人也不少。
12樓：巨懌
嗯，還不好意思討價還價。
員工都是熟人，怎麼管理
13樓：匿名使用者
製作緊張感，讓他們相互制衡，這樣你就能坐收漁翁之利。
14樓：匿名使用者
該怎麼辦就怎麼辦，工作歸工作，朋友歸朋友。
有哪些熟人推薦過來的員工，不靠譜的經歷
15樓：網友
乙個人在憤怒的時候智商和情商幾乎為零。所以在職場中，提高智商和情商的乙個辦法就是控制情緒。
剛入職的時候，我的上司告訴我：不要用你當天的心情來工作，學會穩定自己的情緒，這是最基本的職業素養。另外，抱怨除了可以破壞工作氛圍之外沒有任何作用，所以，管好自己的情緒，管住自己的嘴巴，減少不必要的抱怨。
給朋友做下屬，行嗎？求解答
16樓：網友
其實給朋友做下屬的話，倒也不是不行，但一定要做到公私分明。也就是說在公司裡面的時候，你只是你朋友的下屬。即便你有什麼要求的話，也只能作為下屬的身份提出來。
畢竟你也是要維護你朋友作為上司的顏面的，若作為朋友還提出一些過分的要求來為難他的話，這樣就真的不太好了。這樣一來，你朋友的心裡也會不是很舒服的。所以只要你能夠把握好，做朋友跟做下屬的分寸就可以了。
鼓勵下屬有哪些好處？
17樓：愛情小小偷
可以讓下屬知道，自己是被領導關心的，關注的，還會讓下屬感覺到領導沒有架子，貼近下屬。
工作會更加積極。有點民心所向的那種。
在工作中如何處理,老員工與熟人的關係。
18樓：ofweek人才網
一、妙語幾束：
1、溝通多一點，問題少一點。
2、瞭解多一點，朋友多一點。
3、心平氣和點，問題解決點。
二、換角思考：
多站在別人的角度去考慮問題，感受別人的感覺如何，你就會知道該如何行事而不會把事情搞砸，這就是換角思考的好處了。
現在補充：特別是多站在客戶的角度去想問題，把自己當做客戶來思考，就知道對方的一些想法了。
三、兩人相處：
兩個人相處在一起，除了基本的真誠相待以外，更重要的是：理解（理解對方的處景或難處或苦衷或表現），然後要做自我調整和改善（就是調整心態，改善行為哦），接著是關心和照顧（多點關心可拉近彼此，多點照顧更加深彼此的會意吧）。
現在補充：就如蓮枝所說的，當出現矛盾時：
1、凡事要先在自己身上找問題，不要先抱怨人，把問題推到別人身上。
2、要讓事情改變，先改變自已；要讓事情變得更好，先讓自己變得更好！
3、想要別人尊重你，就要你先尊重別人。
06年初有位在供銷社做了幾十年的姓梁的前輩，聊天時送了蓮枝這句話：事理通達，心氣和平！要蓮枝多領悟，真的講得非常有哲理，在此也送給大家來思考領悟一翻噢。
四、先要付出：
每個人都希望能夠得到別人的理解、關心和愛護，那如何得到呢？嘻嘻，就一句話啊：希望得到別人對你好，你就要先對別人好。
也就是說先付出你的理解、關心和愛護，你就會得到相應的更好的回報，相信嗎？！
現在補充：大家理解「捨得」的觀念嗎？先舍後得噢。
只要理解到「施比受更幸福」這句話就明白的了。蓮枝/蓮花一直在這樣做著，捨出去了自己的知識、經驗、經歷和案例，幫到有緣的朋友，讓他們得到學習相關方面的知識、包括健康方面學到知識，和幫助他們一步步的改善健康，而蓮枝得到的是別人的瞭解、認識、認同和產生小小業務的機會。就算沒有業務產生，幫到人就是快樂，這不好嗎！
為今世積德嘛，哈哈。。。
五、做人做事：
有賢者對我說：學做事就得先學做人。做人就是要搞好人與人之間的關係（包括家人、親人、朋友、同學、同事、鄰居、其他組織其他人等），亦就是人際關係，人脈啊。
人脈好的可助你發展助你成功；人脈搞砸了會一無所有，獨自承受。
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