去行業協會工作有什麼要求

1樓：飛天落葉香

簡單地說，你先要了解一下這兩個方面。首先，你要了解你所要去的協會是做什麼的，其次，就是你到這個單位去是要負責什麼工作。行業協會是對行業進行管理的，比如律師協會是對律師進行行業管理的，公證員協會是對公證員進行行業管理的等等。

行業協會里面有很多具體工作，不同的崗位要求不同的，但基本上都是些行政類工作，所以最基本的就是要熟練使用電腦，然後要有一定的文字能力，因為協會的基本日常工作就是要起草一些檔案，下發通知等，還有就是要寫個人總結。

行業協會是什麼編制的單位?去裡面工作怎麼樣？

2樓：網友

有不少官方行辦，基本是形同虛設，不過工資待遇都及時，工作環境比較穩定，這是。

有事業編制的部門。對於社會上的行業協會，一般是獨立核算，自負盈虧的，這個行業，運作好了，前景比較好，運作不好是發展不下去的。

1、編制是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制、事業編制、銀行編制以及公益性崗位，根據《公務員法》的規定，公務員使用行政編制。

2、一般的事業單位工作人員大體分為在編和非在編人員（在編人員指取得機構編制管理部門的人員編制手續人員，非在編人員就是無機構編制管理部門的人員編制手續的人員，如：本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關係，這些工作人員通常稱為臨時工。）

3、行政編制和事業編制區別：行政編制也就是國家公務員是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了局長，就是局級。

也就是說，你如果是行政編制，那你就是按公務員法只「走」行政級別的。

4、事業編制，情況複雜，其中包括一些參照公務員管理的事業單位，這類參公事業單位的工資待遇比照行政機關（公務員）待遇執行，也就是按照職級核定工資。其它的事業編制是按崗定薪，分管理崗、專業技術崗和工勤崗。其中管理崗叫職員，是一到十級，依次對應著正部級至辦事員這樣的行政級別。

專業技術崗是根據行業的要求進行職稱評定，比如醫生和教師。工勤崗就是工人。事業編制的人員一般走上副科（八級職員）領導崗位後也可以交流到行政機關當公務員，也可以參加黨政領導幹部公開選拔當領導。

3樓：蠻子下山

據我所知。

協會都是民間社會團體的編制。

至於值不值得要得看。

人個興趣發展前景以及工資待遇。

4樓：匿名使用者

這個屬於民間組織，如果是暫時落腳看比私企好，但長久下來也沒什麼發展前途。除非是什麼行業協會的會長等大的領導。

行業協會工作人員激勵制度如何制定

5樓：網友

根據行業背景不同，辦法不一樣，原則上，應該以服務業相同，我們通常採用的是高比例提成方式鼓勵協會成員去拓展業務。具體問題可以一起**。